業種 |
商社(自動車・輸送機器)
自動車/専門店(自動車関連)/その他サービス
|
---|---|
本社 |
栃木
|
総合職/大卒 | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 12名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術系総合職 (3)【正社員】一般職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術系総合職 (3)【正社員】一般職
「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術系総合職 (3)【正社員】一般職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術系総合職 (3)【正社員】一般職
栃木 備考:本社または店舗 【栃木・県南エリア】 [本社] 栃木県足利市久保田町838-1 ※国道50線沿い『西久保田工業団地』内 [店舗/エコアールDS館] 栃木県足利市久保田町880-1 ※本社のすぐ近くです |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術系総合職 (3)【正社員】一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間30分) 備考: ※自動車整備職は9:00~17:30(実働7時間/休憩1.5時間) ※19:30には完全退社(DS館は除く)。 |
職種・仕事内容の詳細 | クルマの知識がなくても大歓迎!!
━━━━━━━━━ < 総合職 > ━━━━━━━━━ (1)買取営業 主に既存の自動車ディーラーや中古車販売店、整備業者様、鈑金業者様を訪問し、中古車や使用済となった自動車を査定し、買取するルート営業です。 ~先輩社員から一言~ お客様の困り事に対しての業務になるので、喜びや色々な人との対話から情勢やマナーなどを身につけることができます。 (2)店舗販売 主にタイヤホイールや自動車ケミカル品の販売・受付をするお仕事です。 ~先輩社員から一言~ 男女問わず活躍しています。明るく楽しいスタッフと一緒に、お客様に喜ばれる店舗をつくっていきましょう。 ━━━━━━━━━ <技術系総合職】> ━━━━━━━━━ (3)自動車整備職 店舗併設のピット作業所(認定工場)にて、タイヤ交換やオイル交換、オーディオ・パーツ取付け、一般整備、車検整備をするお仕事です。 ~先輩社員から一言~ お客様の命に係る責任のある仕事ですが、納車の際にお客様から「ありがとう」と言っていただいたときは、それまでの整備の苦労を忘れてしまうくらい“やりがい"を感じる事ができます。 (4)生産管理職 使用済み車両から部品の取り外し、洗浄、検査を行います。また、在庫部品の管理や梱包出荷業務(全国発送)を行い、お客様に品質の良い安全な部品を提供するお仕事です。 ~先輩社員から一言~ 自ら生産した部品がお客様のニーズに合って販売されることが一番のやりがいです。また未経験でも、どこにも負けない程の車両知識、部品取り外しの技術を身に付ける事が出来ます。 (5)海外生産職 海外企業のバイヤー様への中古車両・中古部品の販売から貿易実務までの輸出取引を行います。 また、使用済み車両から部品の取り外しやコンテナの積み込み、車両保管場所の管理、などを行います。 ~先輩社員から一言~ 世界50カ国以上との取引で、世界に"MADE IN JAPAN"を届けます。 (6)鈑金塗装職 当社の強みである中古部品などを生かし、鈑金塗装を必要とする車両を修復するお仕事です。 ~先輩社員から一言~ 毎日が発見と工夫に満ちた、技術者として誇りを持てる仕事です。未経験の方でもやる気と目的・目標があれば、必ず職人として成長できます。 (7)設備管理職 台車・ラック等の社内備品の製作及び生産ラインの修理・改善を行うお仕事です。 ~先輩社員から一言~ ゼロから始めるモノづくりの楽しさがあります。備品の製作、生産ラインの修理・改善を行うことで現場作業員が喜んでくれることが一番のやりがいです。 ━━━━━━━━━ < 一般職 > ━━━━━━━━━ (8)販売事務 自動車中古部品の販売やパソコンを使用して販売システムへ商品の登録・出品を行う業務です。生産部門で商品化された部品はこの業務を通し、初めてお客様に見ていただき販売することが出来ます。 ~先輩社員から一言~ 商品を表舞台に出す重要なお仕事なので、やりがいもあります。登録した途端すぐに売れる場合もあり、そういった時はすごく嬉しいです。簡単なパソコン操作が出来る方大歓迎です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術系総合職 (3)【正社員】一般職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:186,040円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:197,560円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:210,880円(一律手当含む) 備考:営業部配属の場合、上記に追加して固定残業代支給 短大・専門・高専卒:月38,249円以上/25時間分 大学卒:月40,617円以上/25時間分 大学院卒:月43,356円以上/25時間分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術系総合職 (3)【正社員】一般職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律6S手当:6,000円(固定給に含む) ・通勤手当:5,000円~25,000円 ※通勤距離によって支給 ・住居手当:採用時35km以上遠方の実家から15km未満の借家に転居した場合、月10,000円を5年間支給 ・家族手当:配偶者は7,000円(健康保険上の扶養に限る)、子は3,000円(健康保険上の扶養かつ満18歳まで) ・資格手当:各2,000~5,000円 フォークリフト、自動車整備士、英検、TOEICなど |
昇給 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術系総合職 (3)【正社員】一般職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術系総合職 (3)【正社員】一般職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術系総合職 (3)【正社員】一般職
[本社] 週休2日制(日曜、第2・第4・第5土曜) [店舗] 週休2日制(月曜定休日、ローテーション休暇) 備考:[共通] 年間休日110日(2023年実績) 祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【福利厚生】:制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用の補助、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、 団体自動車保険(団体割引)、団体生命保険 <特徴> ★社員割引販売(レギュラーガソリン・カー用品・自動車部品・自動車・自動車整備費) ★GLTD保険加入(長期障害所得補償保険) 【退職金】:中退共制度(勤続1年以上)及び、定年特別退職金 【社内制度】:人事評価制度、資格支援制度、各種表彰制度、車両紹介奨励金制度 【社内イベント】:忘年会、懇親会 ★その他、SUPER GT300に参戦する「TANAX GAINER GT-R」とスポンサー契約により、最終戦に無料招待 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術系総合職 (3)【正社員】一般職 期間:6ヶ月(期間中:残業なし) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月31日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
|
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 10.0年(2023年10月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員フォローセミナー | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
採用ステップ | ▼リクナビよりエントリー
▼会社説明会に参加 対面は会社見学あり。若手社員の参加も予定しています。会社の熱い想いを知ってください! ▼OpenES提出 エコアールで働きたい!と思ったらぜひお送りください。 ▼最終面接 ▼内定 ▼面談・オリエンテーション ※後日、卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書等の 書類が必要になります。 |
---|---|
教育制度 | ●入社1年目
新入社員教育制度… 入社してから半年間、全部署の業務体験しながら知識を身に付けてもらいます。その他、社外の新人社員研修セミナーに参加など。 ●その他 若手幹部社員教育、安全教育、5S教育など。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |