社会福祉法人福知山学園
フクチヤマガクエン
2026

社会福祉法人福知山学園

障害者/児童/高齢者福祉/発達支援/生活支援/就労支援/生活介護
業種
福祉・介護
本社
京都
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:生活支援員・介護員 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 68名

モデルケース

大学卒:生活支援員・介護員

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・考えることをあきらめない人
 ・新しいことを恐れずに挑戦できる人
 ・チームプレーを大切にできる人
 ・自分の行動に明確な意思を持てる人

募集概要

職種 (1)【正社員】生活支援員・介護員
仕事内容 (1)【正社員】生活支援員・介護員
◆生活支援員 知的障がいを持った方や自閉症の方などに対して自立した生活ができるようサポートします。
◆介護員 各種介助や指導などを通して、その人らしさを尊重し、自立した生活が送れるようサポートします。
応募資格 (1)【正社員】生活支援員・介護員
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】生活支援員・介護員
 京都
勤務時間 (1)【正社員】生活支援員・介護員
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間~7時間15分(平均7時間15分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生活支援員・介護員
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:204,000円(一律手当含む)
  ※基本給:201,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円(一律手当含む)
  ※基本給:207,000円

 備考:一律手当として通信手当3,000円
手当 (1)【正社員】生活支援員・介護員
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通信手当:3,000円(固定給に含む)

 通勤手当/上限23,000円、住居手当/18,000円、扶養手当/上限17,600円、資格手当/5,000円~、夜勤手当/16H夜勤:8,000円・8H夜勤:7,000円
昇給 (1)【正社員】生活支援員・介護員
 年1回
 備考:人事評価制度を採用
賞与 (1)【正社員】生活支援員・介護員
 年2回
 備考:人事評価制度を採用
6月・12月の2回、合計5.9ヶ月(2023年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】生活支援員・介護員
 4週8休制(交替制)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日~10日
 ※※有休消化率81%(2023年度実績)
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:奨学金返済支援制度(最長5年、最大180万円)、資格取得支援制度(介護福祉士)、退職金制度、ライフサポート倶楽部への加入、職員互助会制度、永年勤続表彰
研修制度:新任職員研修(年3~5回)、介護福祉研修(介護技術基礎・マナー)、階層別研修、専門研修、eラーニングシステム、外部研修参加費補助制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生活支援員・介護員
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 9人 0人 100.0%
2019年度 4人 1人 75.0%
(2023年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 4人
2020年度 2人 7人
2019年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:26.3%
3年以内女性採用割合:73.7%
平均勤続年数 11.0年(2022年2月8日時点)
平均年齢 48.0歳(2022年11月時点)
研修 あり:支援スキル向上をめざす実践的な研修から、一社会人としての倫理や社会的マナーの醸成にもつながるよう人材育成を行っています。
〇階層ごとに設定した動画研修
○共通テーマによる施設間での合同勉強会
○外部研修等への積極的参加
○専門性を高める各種資格の取得の奨励
〇介護福祉士資格取得応援制度あり
○多様な機関との連携および情報収集
自己啓発支援
メンター制度 あり:入社1年目(チューター制度)
入社後、まずはチューターと呼ばれる先輩職員のもと目標を設定し、その実現を目指します。
体験者が語るチューター制度の魅力
自分のレベルに合わせてアドバイスしてもらえるのが良かったです。ちょっとしたことでも直ぐチューターの先輩に聞くことができるので、安心して目標実現に向かって取り組むことができました。仕事に関すること以外にも、実際いろんな相談に乗ってくれたことがとても嬉しかったので、自分がチューターになった時にはぜひ、同じように接したいと思います。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2021年度実績)
2021年度有休取得率85%以上
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人7人
取得対象者数 6人7人
育休取得率 66.6%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 26.7%
管理職 26.7%
(2022年11月時点)

その他の情報

採用実績校

<大学>
芦屋大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、大阪体育大学、大阪府立大学、岡山県立大学、神奈川大学、関西国際大学、関西福祉科学大学、吉備国際大学、京都医療科学大学、京都学園大学、京都嵯峨芸術大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、近畿医療福祉大学、県立広島大学、神戸学院大学、神戸女子大学、滋賀県立大学、創価大学、高崎経済大学、中京大学、帝塚山学院大学、徳島大学、徳山大学、同志社大学、同朋大学、日本体育大学、日本福祉大学、ノートルダム清心女子大学、花園大学、兵庫大学、広島大学、佛教大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大阪青山大学短期大学部、大阪医療福祉専門学校、大阪城南女子短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪千代田短期大学、大阪保育福祉専門学校、大谷大学短期大学部、華頂短期大学、関西保育福祉専門学校、京都医療福祉専門学校、京都西山短期大学、至学館大学短期大学部、滋賀文教短期大学、四天王寺大学短期大学部、夙川学院短期大学、豊岡短期大学、東大阪大学短期大学部、兵庫大学短期大学部、びわこ学院大学短期大学部、平安女学院大学短期大学部、湊川短期大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
京都
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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