業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関 |
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本社 |
北海道
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大学卒・介護職/無資格者 | 11~15名 |
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大学卒・相談員職/社会福祉士取得見込 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 38名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】介護職(介護福祉士取得見込み者又は無資格者応募可)(2)【正社員】リハビリ職(3)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職(介護福祉士取得見込み者又は無資格者応募可)
利用者様の食事や入浴、排せつの介助など日常生活全般の支援を担当。特別養護老人ホームや介護老人保健施設などの入所施設のほか、通所サービスなどに関わる業務もあります。 (2)【正社員】リハビリ職 病気や怪我、加齢などにより運動機能や認知機能が低下している、または、低下が予想されるサービス利用者を対象に、それぞれの資格の専門性を持って機能の回復や維持をサポートをして頂きます。 (3)【正社員】事務職 札幌の特別養護老人ホームおよび介護老人保健施設などの大規模施設において、事務全般をしていただきます。具体的には電話や来訪時対応、小口現金、勤怠処理、介護報酬請求事務、資料整理、消耗品発注など。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職(介護福祉士取得見込み者又は無資格者応募可)
介護職/介護福祉士取得見込み/介護職/無資格 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) 介護職/実務者研修修了 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) (2)【正社員】リハビリ職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) (3)【正社員】事務職 短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護職(介護福祉士取得見込み者又は無資格者応募可)
北海道、宮城、千葉、東京 備考:札幌エリア(北海道札幌市)、仙台エリア(宮城県仙台市)、東京エリア(東京都世田谷区・千葉県船橋市)の特別養護老人ホームや介護老人保健施設、介護付有料老人ホームに配属。 ※エリアごとの採用となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 (2)【正社員】リハビリ職 北海道 備考:札幌エリア(北海道札幌市)の介護老人保健施設又は日本医療大学病院に配属 (3)【正社員】事務職 北海道 備考:札幌市内にある特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護付き有料老人ホームでの配属。 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職(介護福祉士取得見込み者又は無資格者応募可)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:勤務時間帯/7:00~16:00、9:00~18:00、11:00~20:00、13:00~22:00、22:00~7:00 (2)【正社員】リハビリ職(3)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:・相談員職・事務職について 研修として介護業務従事中、および介護職としての登用となった場合は変形労働時間制となります。 1ヵ月単位 実働40時間以内/週平均 研修として介護業務に従事中の勤務体系(一例) 07:00~16:00 09:00~18:00 11:00~20:00 13:00~22:00 22:00~翌7:00 (実働8時間休憩60分) ※ただし配属先により時間帯は多少変動することがあります。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■法人説明会 ↓ ■書類選考 ↓ ■1次選考(面接)/札幌エリアの介護職・相談員職・事務職のみ ↓ ■最終選考(役員面接) ↓ ■内定 |
提出書類 | 学校指定の履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書、
※不合格やご辞退の際には、履歴書等の書類を返却いたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職(介護福祉士取得見込み者又は無資格者応募可)
介護職/介護福祉士取得見込み 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:198,400円 ※基本給:198,400円 介護職/実務者研修修了 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:174,700円 ※基本給:174,700円 介護職/無資格 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:170,400円 ※基本給:170,400円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 (2)【正社員】リハビリ職 短大/専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:198,400円 ※基本給:198,400円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:202,800円 ※基本給:202,800円 (3)【正社員】事務職 短大/大学 卒業見込みの方 月給:174,700円 ※基本給:174,700円 |
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手当 | (1)【正社員】介護職(介護福祉士取得見込み者又は無資格者応募可)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~35,000円 一律介護職員処遇改善手当:39,500円 時間外手当(全額支給) 夜勤手当/1回4,000円 住居手当(月額)/札幌・仙台1万6,000円まで 年末年始手当(12/31・1/1のみ)/1回3,000円 扶養手当(月額)/配偶者16,000円・2人まで1人5,500円・3人目以上1人2,000円 (2)【正社員】リハビリ職(3)【正社員】事務職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~35,000円 時間外手当(全額支給) 住居手当(月額)/札幌1万6,000円まで 年末年始手当/1回3,000円 扶養手当(月額)/配偶者16,000円・2人まで1人5,500・3人目以上1人2,000円 |
昇給 | (1)【正社員】介護職(介護福祉士取得見込み者又は無資格者応募可)(2)【正社員】リハビリ職(3)【正社員】事務職
年1回 備考:介護職・事務職 600~800円 相談員職・リハビリ職 1,000~2,000円 |
賞与 | (1)【正社員】介護職(介護福祉士取得見込み者又は無資格者応募可)(2)【正社員】リハビリ職(3)【正社員】事務職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職(介護福祉士取得見込み者又は無資格者応募可)(2)【正社員】リハビリ職(3)【正社員】事務職
月9~10日 年間休日:113日 有給休暇:10日~20日 ※1回目→10日 2回目→11日 3回目→12日 4回目→14日 5回目→16日 6回目→18日 7回目以降→20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 ※年間休日日数/札幌・仙台113日、東京・千葉120日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:保養施設(北海道札幌市南区定山渓) つしま医療福祉グループ職員・学生専用フィットネスジム レストラン「グリル日医大」「グリル妖精の丘」割引 健康診断(年2回) インフルエンザ予防接種 ストレスチェック(年1回) 慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金など) 制服貸与 永年勤続表彰 資格取得制度 各種研修制度 退職金制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職(介護福祉士取得見込み者又は無資格者応募可)(2)【正社員】リハビリ職(3)【正社員】事務職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:36.3%
3年以内女性採用割合:63.7% |
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平均勤続年数 | 4.9年(2024年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.8歳(2024年11月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:法人内に研修室を設置し、つしま医療福祉グループの日本医療大学のフォローのもと、年間200以上の多彩なプログラムを実施。感染症や虐待などをテーマにした施設運営に関わる研修のほか、法人が必要と考える独自の研修や資格取得関連の研修などを行っています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得制度
・資格取得者へのお祝金の支給制度(キャリアアップ助成規程あり) ・資格取得に関わる職員貸付制度(グループ内の学校法人との連携により、通信教育や研修で資格を取得) |
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メンター制度 | あり:エルダー制度/入職から約3年間、担当の先輩職員が日々の業務に関する相談に乗るなど、サポートを行います。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:正職員(総合職)登用制度(年1回)実施 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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モデル月収(介護職・事務職) | ▼介護職
介護福祉士取得見込者(学歴不問) ※国家試験経過措置制度対応 273,900円~(基本給198,400円+介護職員処遇改善手当一律39,500円+夜勤手当20,000円(月5回の場合)+住居手当16,000円(賃貸住宅に一人暮らし)+通勤手当+時間外手当) 四年制大学卒(無資格者) 255,500円~(基本給180,000円+介護職員処遇改善手当一律39,500円+夜勤手当20,000円(月5回の場合)+住居手当16,000円(賃貸住宅に一人暮らし)+通勤手当+時間外手当) 介護福祉士実務者研修修了者(学歴不問) 252,900円~(基本給174,400円+介護職員処遇改善手当一律39,500円+夜勤手当20,000円(月5回の場合)+住居手当16,000円(賃貸住宅に一人暮らし)+通勤手当+時間外手当) 四年制大学卒以外(無資格者) 245,900円~(基本給170,400円+介護職員処遇改善手当一律39,500円+夜勤手当20,000円(月5回の場合)+住居手当16,000円(賃貸住宅に一人暮らし)+通勤手当+時間外手当) ※上記は札幌・仙台エリアの場合。 東京・船橋エリアは上記に加え都市手当あり(詳細は一律手当にて記載) ▼事務職 短大・四年制大学卒 190,700円~(基本給174,700円+住宅手当16,000円(賃貸住宅に一人暮らし)+通勤手当+時間外手当) |
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モデル月収(相談員職・リハビリ職) | ▼相談員職
社会福祉士取得見込者 243,800円~(基本給202,800円+特殊勤務手当25,000円+住居手当16,000円(賃貸住宅に一人暮らし)+通勤手当+時間外手当など) ▼リハビリ職 四年制大学・専門学校卒 218,800円~(基本給202,800円+住居手当16,000円(賃貸住宅に一人暮らし)+通勤手当+時間外手当) 二~三年制短大・専門学校 214,400円~(基本給197,400円+住居手当16,000円(賃貸住宅に一人暮らし)+通勤手当+時間外手当) |
キャリアパス | ▼主任
年収430万円~ ▼課長 年収500万円~ ▼部長 年収700万円~ |
退職金制度 | ▼札幌・仙台
加入先 独立行政法人福祉医療機構 北海道民間社会福祉事業職員共済会 ( 本人負担あり。) ▼東京・千葉 加入先 独立行政法人福祉医療機構 東京都社会福祉協議会従事者共済会 ( 本人負担あり ) 例) 入社5年 87万円~ 入社10年 215万円~ 入社30万 1276万円~ |
入社後の流れ | 4月1日入社式
4月2・3日入職時研修 4月4日~初任者研修20日間(既に資格取得済みの方は現場へ入ります。) |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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