業種 |
放送
広告/芸能・芸術/各種ビジネスサービス/その他サービス |
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本社 |
東京
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ディレクター職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 869名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】ディレクター職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ディレクター職
TV番組・デジタルコンテンツ等の映像作品を準備から完成まですべて指揮演出する専門家。 |
応募資格 | (1)【正社員】ディレクター職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ディレクター職
東京 備考:■渋谷本社 渋谷駅徒歩6分 |
勤務時間 | (1)【正社員】ディレクター職
【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間(1日):10時間 勤務時間帯目安:11:00~20:00 |
採用ステップ&スケジュール | 今後の採用スケジュールは以下予定です。
2025年5月7日(水)をもって応募書類受付締切となりました。 今後2次募集をする可能性もありますので、 ご興味ある方はエントリーをお願い致します。 リクナビ弊社ページからエントリーいただいた方へ リクナビマイページ宛に詳細をご連絡させていただきます。 オンライン会社説明会は終了いたしましたが、 参加しないと応募出来ないということはございまいません。 以下弊社Facebookからオンライン会社説明会アーカイブ動画がご覧いただけます。 https://www.facebook.com/share/v/1CMq74gZwD/ ■<開催終了>2025年4月19日(土)14時~ CRAZYTVオンライン会社説明会(Zoom) ディレクター現役社員によるクロストーク、社長から求める人材・将来ビジョン、 ディレクター職の仕事内容説明、職場の雰囲気紹介など、最も弊社のことがわかるコンテンツです。 ■2025年5月7日(水) 応募書類提出〆切 応募書類の内容、提出方法、書類受付期間などはエントリー後、リクナビマイページ宛にでご連絡します。 ■2025年5月初旬頃~ 書類選考・各面接・筆記テスト実施予定 ■2025年5月中下旬 内々定連絡予定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ディレクター職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 日給月給:266,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:79,800円/44時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】ディレクター職
交通費支給(上限月額3万円迄)、役職手当、家族手当、休日出勤手当全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】ディレクター職
年1回 備考:11月 |
賞与 | (1)【正社員】ディレクター職
年2回 備考:7月・12月(業績により別途決算賞与あり) |
休日・休暇 | (1)【正社員】ディレクター職
完全週休2日制(土日祝) 有給休暇:10日 ※入社半年経過後10日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:パワーアップ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:財形貯蓄制度 保養所 東急ハーヴェストクラブ(軽井沢・熱海) ブリリアント旧軽井沢 契約保養所 星野リゾート プリンスホテル エクシブ ブリーズベイホテル 他 契約スポーツクラブ セントラルスポーツ(全国) コナミスポーツクラブ(全国) スポーツクラブルネサンス(全国) 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ディレクター職 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:58.8%
3年以内女性採用割合:41.2% 2025年度内定人数
男性採用者 5名 女性採用者 2名 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 33.0歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、新入社員研修、制作職研修、技術職研修、新任管理職研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.2日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。