業種 |
政府系・系統金融機関
その他金融/団体・連合会/農林
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本社 |
徳島
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2025年大学卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 156名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】金融業務全般 |
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仕事内容 | (1)【正社員】金融業務全般
■貯金業務 ■為替・決済業務 ■貸出業務 ■資金証券業務 ■推進企画研修業務 ■JA経営指導業務 【変更の範囲】 変更なし ※人事異動に基づく出向等により、一時的に業務内容を変更する可能性あり |
応募資格 | (1)【正社員】金融業務全般
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】金融業務全般
徳島 備考:徳島県JA会館(徳島県徳島市北佐古一番町5-12) JAバンク徳島センター(徳島県徳島市北佐古二番町4-50) ※転勤はありません 【変更の範囲】 変更なし ※人事異動に基づく出向等により、一時的に就業場所を変更する可能性あり |
勤務時間 | (1)【正社員】金融業務全般
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:00 |
採用ステップ&スケジュール | ★25年卒:採用活動継続中!★
リクナビ2025からエントリー ▼ ○企業説明動画 ご都合の良いタイミングで何回でもご視聴いただけます。 ※[企業説明動画 視聴フォーム]よりご予約いただいた方へ、 動画視聴URLを送付します。 〇個別面談 個別に日程を調整して実施いたします。 ※参加をご希望の方は、[個別面談 予約フォーム]よりご予約をお願いいたします。 ▼ 一次選考(OpenES提出およびSPI試験) 受付期間 ・第11クール 2024年11月1日(金)~11月30日(土) ・第12クール 2024年12月1日(日)~12月31日(火) ※応募人数に達し次第、終了となります。お早めにご提出ください。 ▼ 二次選考(一次面接試験) ▼ 三次選考(二次~三次面接試験) ▼ 内々定 ※上記内容は予定となっておりますので、あらかじめご了承ください。 |
給与 | (1)【正社員】金融業務全般
短大 卒業見込みの方 月給:224,020円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円 備考:別途、諸手当を支給 |
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手当 | (1)【正社員】金融業務全般
被服手当/通勤手当/家族手当/時間外勤務手当/住宅手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】金融業務全般
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】金融業務全般
年3回 備考:7月・12月・3月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】金融業務全般
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 ※有給休暇:時間単位での取得可 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考:年末年始(12/31~1/3)、育児、介護休職制度、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度/従業員預り金制度/厚生貸付制度/職員旅行/育児・介護のための勤務時間短縮制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】金融業務全般 期間:3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】金融業務全般 短大 卒業見込みの方 日給:10,600円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 日給:11,100円以上 備考:別途、諸手当を支給 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:41.6%
3年以内女性採用割合:58.4% |
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平均勤続年数 | 11.6年(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.6歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:階層別研修(新人研修、中堅職員研修、新任管理者研修等)
業務別研修(全国規模の研修を受講することで、しっかりと専門知識を高めることができます) |
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自己啓発支援 | あり:研修費用、通信教育費用、検定費用はすべて当会負担
優績者への報奨金制度あり |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:銀行業務検定、信用事業業務検定等 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.6時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月時点)
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【WEB説明会】 | 新卒採用説明会の日程のご都合が合わない方は、
企業説明動画をご視聴ください。 ご都合の良いタイミングで何回でもご視聴いただけます。 [説明会・面接]予約画面よりご予約ください。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |