プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
政府系・系統金融機関
その他金融/団体・連合会/農林 |
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本社 |
徳島
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2025/09/08)
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大学院卒・大卒・短大卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 213名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】金融業務全般 |
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仕事内容 | (1)【正社員】金融業務全般
■貯金業務 ■為替・決済業務 ■貸出業務 ■資金証券業務 ■推進企画研修業務 ■JA経営指導業務 【変更の範囲】 上記以外への変更はなし ※出向等により一時的に変更する可能性あり |
応募資格 | (1)【正社員】金融業務全般
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】金融業務全般
徳島 備考:徳島県JA会館(徳島県徳島市北佐古一番町5-12) JAバンク徳島センター(徳島県徳島市北佐古二番町4-50) ※転勤はありません 【変更の範囲】 上記以外への変更はなし ※出向等により一時的に変更する可能性あり |
勤務時間 | (1)【正社員】金融業務全般
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:00 |
職種・仕事内容の詳細 | 下記の業務どちらにも配属される可能性があります。おおむね3年に1度のペースで部署異動がありますので、若いうちからさまざまな業務を経験することで、自分自身の新たな可能性や見識を広げることができます。
【貯金業務】 JA会館2Fに当会の窓口があり、来会された方に対して、貯金取引や各種税金等の収納事務を行います。主に企業の経理担当の方が来会されます。お客様と直接関わることができる、当会では数少ない部署のうちのひとつです。 【貸出業務】 農業者に必要な資金をJAと共に積極的に融資するとともに、農業以外の地域経済の発展を支える企業や地方公共団体などへも融資しています。 主な取引先が法人であり、さまざまな業種の代表者の方と会話するため、新聞等からの情報収集やその業界の勉強は欠かせませんが、学ぶことが多く、自身の成長を感じられます。 【余裕金運用業務】 当会がお預かりした貯金は、上記の貸出業務を通じて地域に還元するほか、農林中金への預け金や金融証券市場で効率的に運用しております。グローバルな市場環境に柔軟に対応しながら、運用資産のリスクを認識したうえで、中長期的に目標収益が確保できるような運用を目指しております。 【JAバンク推進・経営指導業務】 JAバンク徳島がJA組合員・地域の皆さまから一層愛され、ご利用いただくため、JAバンク機能増強に関する企画立案や、新商品や新規事業の企画開発などの指導・支援を行っております。 また、JA担当者の業務知識の向上を図るための研修会を開催したり、JAバンク徳島を知っていただくための広報活動やITを活用した情報発信を行ったりと、業務内容は多岐に渡ります。 【経営管理業務】 当会における経営企画や経理、リスク管理、総務・人事労務等の管理業務を行います。 どの業界のどの企業にもある管理業務ですが、金融機関としてのコンプライアンス遵守にかかる取組みや、当会が直面するさまざまな課題を解決するための施策を実施しております。また、職員が働きやすい職場づくりにも取り組んでおります。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2026からエントリー
▼ OpenES提出 ▼ 適性検査(SPI)受検 ※OpenES提出者に適性検査受検案内をお送りします。 なお、OpenESの内容により、適性検査のご案内をお断りする可能性がありますのでご了承ください。 ※テストセンターで受検いただきます。 ▼ 第1次選考(書類選考) ※OpenESおよび適性検査結果から第1次選考を実施します。 ▼ 第2次選考(採用担当部署面接) ▼ 第3次選考(役員面接) ▼ 内々定 <提出書類> ■OpenES ■卒業(見込)証明書(※) ■学業成績証明書(※) ■健康診断書(※) ※第3次選考合格者のみ必要となります。 |
給与 | (1)【正社員】金融業務全般
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:224,020円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:235,000円 備考:別途、諸手当を支給 |
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手当 | (1)【正社員】金融業務全般
被服手当/通勤手当/家族手当/時間外勤務手当/住宅手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】金融業務全般
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】金融業務全般
年3回 備考:7月・12月・3月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】金融業務全般
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/31~1/3) 年間休日:120日 ※有給休暇:入会日に10日付与(最大20日付与)(時間単位での取得可) 備考:指名休暇(平日5日間)、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇 等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度/財形貯蓄制度/従業員預り金制度/厚生貸付制度/健康診断・人間ドック費用助成/インフルエンザ予防接種費用助成/職員旅行/育児介護休業等各種制度など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】金融業務全般 期間:3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】金融業務全般 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 日給:10,600円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 日給:11,100円以上 備考:別途、諸手当を支給 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7% |
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平均勤続年数 | 11.1年(2024年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.5歳(2024年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:階層別研修(新人研修、中堅職員研修、新任管理者研修等)
業務別研修(全国規模の研修を受講することで、しっかりと専門知識を高めることができます) |
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自己啓発支援 | あり:研修費用、通信教育費用、検定費用はすべて当会負担
優績者への報奨金制度あり |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:銀行業務検定、信用事業業務検定等 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。