業種 |
医療関連・医療機関
福祉・介護/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/その他サービス
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本社 |
兵庫
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事務系総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】事務系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務系総合職
医療法人の事務業務全般です。 病院・診療所での医療事務など、お仕事内容は様々。 各所の状況や、貴方の適性を見ながらお仕事をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】事務系総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】事務系総合職
兵庫 備考:本部以外にも、診療所で医療事務のお仕事をお任せすることもあります。 ■本部 兵庫県神戸市東灘区住吉本町2-19-3 ■東神戸病院 神戸市東灘区住吉本町1-24-13 ■生田診療所 神戸市中央区下山手通9-1-3 ■柳筋診療所 神戸市中央区旗塚通5-1-25 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00 |
給与 | (1)【正社員】事務系総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】事務系総合職
■交通費月2万円迄支給 ■制服貸与 |
昇給 | (1)【正社員】事務系総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】事務系総合職
年1回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務系総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:123日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ■神戸市勤労者福祉共済制度加入 ■独自の共済制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 11.7年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修をおこなっています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |