一般社団法人近畿建設協会
キンキケンセツキョウカイ
一般社団法人近畿建設協会
インフラ/測量/ドローン/コンサルタント
| 業種 |
公社・官庁
団体・連合会／建設／コンサルタント・専門コンサルタント／建設コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
大阪、兵庫
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒/技術職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 123名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒/技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■応募条件
理系の学部学科を専攻している方（土木、建築、電気、機械、化学、情報）
※事務職採用をご希望の方は、弊社HPよりお問い合わせ下さい。
■当社では以下のような方が活躍いただけます。
・資格取得やスキルアップに取り組み技術力を高めたい方
・専門性を生かした仕事をしたいとお考えの方
・社会貢献度が高く、それを実感できる仕事がしたい方
・仲間とのチームワークを大切にできる方
・１つの物事に責任を持って最後までやり遂げることのできる方
・長期的なプロジェクトに計画的に取り組むことのできる方
理系の学部学科を専攻している方（土木、建築、電気、機械、化学、情報）
※事務職採用をご希望の方は、弊社HPよりお問い合わせ下さい。
■当社では以下のような方が活躍いただけます。
・資格取得やスキルアップに取り組み技術力を高めたい方
・専門性を生かした仕事をしたいとお考えの方
・社会貢献度が高く、それを実感できる仕事がしたい方
・仲間とのチームワークを大切にできる方
・１つの物事に責任を持って最後までやり遂げることのできる方
・長期的なプロジェクトに計画的に取り組むことのできる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
国土交通省近畿地方整備局管内の社会資本整備に関するサポート業務 (2)【正社員】事務職 総務、人事、経理、広報、情報システム、経営企画など |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
福井、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45（休憩：45分） 備考：※育児短時間勤務は小学校就学前まで |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【技術職】
・道路改築や河川改修等の事業を円滑に進めるために事業全体のマネジメントを行う業務 ・設計資料を検査する業務 ・公共工事における出来形・品質の確認やトンネルの地山等級の判定等を行う業務 ・発注機関の技術力向上を支援するために研修等をサポートする業務 ・河川や道路における施設や構造物を点検し、異常・変状の診断や健全度の評価を行う業務 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 応募→書類選考→一次面接→筆記試験・二次面接→内定通知 |
| 提出書類 | OpenES、成績証明書、卒業見込証明書、※推薦状（担当教授）、健康診断書（※面接時提出） |
| 応募資格補足説明 | 【技術職】理系学部・学科の専攻の方（土木、建築、電気、機械、化学、情報）のみ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：224,000円 ※基本給：224,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：240,000円 ※基本給：240,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：252,000円 ※基本給：252,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
時間外勤務手当（実績支給）、通勤手当、単身赴任手当 など |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月29～1月3日） 年間休日：120日 有給休暇：20日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：生理休暇 ※育児短時間勤務は小学校就学前まで |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
社宅制度：住居が必要な場合は、借り上げ社宅を貸与します。 ・借り上げに必要な経費を負担 ・使用料の一部は個人負担（協会負担上限：45,000円／月額） その他：定期健康診断 えらべる倶楽部（福利厚生サービス）会員 退職金制度 永年勤続表彰（記念品支給）ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 期間：2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月時点）
2023年度採用6名（離職者なし）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：76.4%
3年以内女性採用割合：23.6% |
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| 平均勤続年数 | 6.8年（2023年12月時点）
全従業員平均値
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| 平均年齢 | 52.3歳（2023年12月時点）
正社員平均値
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| 研修 | あり：新規採用職員研修、その他階層別研修（担当職、指導職、監督職、管理職）、安全管理・コンプライアンス・情報セキュリティ・BCP等の研修、各種業務の実務研修、資格取得サポート研修ほか | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：技術士等の資格取得を目指す職員に対して講習会を実施し、
資格取得の支援を行っています ■資格取得情報（2020-2022） ・技術士第二次試験（技術士） 1名 ・ 技術士第一次試験（技術士補） 4名 ・ 土木学会認定1級土木技術者 5名 ・1級土木施工管理技士 2名 ・ 河川点検士 1名 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：自身の目指す将来像に向けて、キャリアを選択していくことができます。
監督職に上がるときには、 将来組織全体のマネジメントを担う「ゼネラリストコース」、 特定業務での高度な専門スキルを発揮する「エキスパートコース」の いずれかに本人の意向や評価に基づき移行します |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
2021年度実績2名
男性の育児休業制度有り |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月時点）
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その他の情報
参考データ
| 男女比率 | 男性：72％
女性：28％ (2023年12月時点) |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEBにて会社説明会を開催致します |
採用実績校
明石工業高等専門学校、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪公立大学、大阪公立大学工業高等専門学校、大阪産業大学、大阪産業大学大学院、関西大学、関西大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、神戸市立工業高等専門学校、摂南大学、摂南大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、福井工業高等専門学校、福井工業大学、福井工業大学大学院、福井大学、舞鶴工業高等専門学校、立命館大学、和歌山工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 福井、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
