日本マニュファクチャリングサービス株式会社
ニッポンマニュファクチャリングサービス
2026

日本マニュファクチャリングサービス株式会社

メーカー/ものづくり/設計開発/自動車/航空機部品/電子部品/nms
業種
機械
総合電機(電気・電子機器)/家電・AV機器/半導体・電子部品・その他/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
製造技術職 201~300名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

製造技術職

採用人数 2025年卒予定 201~300名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが求めるのは、「モノづくりが好き」な気持ち。
その想いさえあれば、全力であなたをサポートしていきます。

文系・理系は問いません。
文系出身の先輩たちもたくさん活躍しています。
素敵な夢を持ち、その夢の実現に向け一緒に歩んでいきましょう。

【こんな方をお待ちしています】
◆モノづくりへの興味・関心がある
◆コツコツと作業するのが好き
◆新しいことを学ぶのが楽しい
◆自ら積極的に勉強できる

【採用への想い】
選考は皆さんの「素敵なところ」を探す機会だと思っています。
皆さんの「働くことの価値観」「なりたい姿」などを聞きながら、
皆さんにとっても私たちにとっても充実した時間にしたいと思います。

入社したあと「入社して良かった」と思ってもらえるために、
皆さんからのどのような質問にも誠意をもってお答えします。
説明会・面接で皆さんをお待ちしています。

#IT #ゲーム #半導体 #自動車 #食品 #メーカー #化粧品 #海外 #航空 #エンジニア #グローバル #人材 #

募集概要

職種 (1)【正社員】製造技術職(文理不問)
仕事内容 (1)【正社員】製造技術職(文理不問)
日本全国の大手メーカーなどの製造現場にて、多種多様な「モノづくり」に携わっていただきます。将来的には「モノづくりコース」「エンジニアコース」「マネジメントコース」などのキャリアパスをご用意しています。
応募資格 (1)【正社員】製造技術職(文理不問)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】製造技術職(文理不問)
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:当社取引先企業の製造現場にて、「日本マニュファクチャリングサービス社」の技術職正社員として就業します。配属希望支店は、選考時にお伺いします。
勤務時間 (1)【正社員】製造技術職(文理不問)
 実働8時間
 備考:※勤務時間帯は配属先による(交替制の場合あり)
職種・仕事内容の詳細 大手メーカーなどの製造現場にて、マシンオペレーター・評価・加工・組立・検査・梱包・修理などの業務を行います。あなたの希望や適性に応じて、様々なキャリアが描ける環境です。

<扱う製品例>
エアコンなどの家電製品、電子部品などの精密機械、自動車や航空機などの部品、住宅資材、食品、医薬品、化粧品、ガラス製品、ゲーム機、パソコン、スマートフォン、など多数。

<業務内容例>
・製造ラインでの組立
・顕微鏡を見ながら行う検査
・金属部品をミクロン単位で加工する機械の操作
・クリーンルーム(チリやホコリのない環境)での検査・梱包
など多数

<キャリアステップ例>
グループリーダー、開発エンジニア、支店長、本社勤務、海外勤務、など多数
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製造技術職(文理不問)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:180,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:182,000円
手当 (1)【正社員】製造技術職(文理不問)

 ◆地域手当(配属支店による)
◆通勤手当(社内規定に基づく)
◆残業手当
◆深夜手当
◆休日出勤手当
◆出張手当
◆住宅補助
昇給 (1)【正社員】製造技術職(文理不問)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】製造技術職(文理不問)
 年2回
 備考:6月・12月(業績連動型)
休日・休暇 (1)【正社員】製造技術職(文理不問)
 週休2日制(シフト制もしくは土日祝日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 ※※勤続年数に応じ増加し最大20日の付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】製造技術職(文理不問)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 117人 66人
2021年度 143人 70人
2020年度 238人 121人
3年以内男性採用割合:65.9%
3年以内女性採用割合:34.1%
平均勤続年数
平均年齢 38.6歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:新入社員導入研修、事業所OJT研修、管理者研修、管理職研修
自己啓発支援 あり:キャリア形成のためのeラーニングや資格取得制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:業務管理部門の担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度 あり:業務に必要な各種社内認定制度あり
月平均所定外労働時間 14.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人15人
取得対象者数 0人15人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
男女ともに取得実績あり
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 7.9%
(2022年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB 説明会(オンライン)を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。
【既卒・中退対象】 既卒者・中退者(専門以上)選考可能です。
【2025年4月入社可能な方に限ります】

採用実績校

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詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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