ｊ．ｕｎｉｏｎ株式会社

こんにちは 人事・総務グループの佐々木です。当社でこれからも新たな事業展開、新たな付加価値を生み出していくためには、社員ひとりひとりの成長が鍵だと考えています。今期、今までよりも一層、社員の学びに力を…続きを読む

こんにちは！販促広報の三橋です。皆さんは、今年の夏休みをしっかり満喫できていますか？大学は長い休みの時期かもしれませんが、就活や課題で忙しく過ごしている人も多いかもしれませんね。今回は、「社会人の夏休…続きを読む

こんにちは！j.unionの野村です。人事ブログに足を運んでくださりありがとうございます。トップの写真は、ある日の私の仕事の様子です。その日は、お客様の事務所を訪問して打合せでした。そして、たまたまその前後…続きを読む

こんにちは、採用担当　中岡です。今日は、当社のブラシス制度についてご紹介です。ブラシス制度というのは、主に新人のメンタル面でのフォロー制度です。当社では、一人の先輩につき、二人の年齢の近い先輩がついて…続きを読む

梅雨が近づき、天候の変化も激しくなってきていますが元気に過ごしていますか？j.unionの佐藤です。j.unionではコミュニケーションの活性化を図るため「コミュニケーション費」という福利厚生が存在します。飲み会・…続きを読む

こんにちは広報の辻です！今日は、j.unionで「素敵だな」と感じている社内制度をご紹介します。j.unionでは、キャリアコンサルタントによる面談サービスをお客様に提供しているのですが――このサービス、社員も無料…続きを読む

こんにちは！j.unionの横田です。今回は、ただいま実施中の【新入社員研修】についてご紹介します！「j.unionってどんな新入社員の研修してるの？」「実際の雰囲気ってどうなんだろう？」という方に向けて、お届けし…続きを読む

みなさん、こんにちは。広報担当の渡邉です。今日は、「働きやすいって言ってるけど、ほんとかなぁ」と皆さんが気になる有給や残業時間について、私の状況を一例としてシェアします！【WEB説明会】社長も登場！j.uni…続きを読む

こんにちは！販促・広報の三橋です。今日は、ちょっと気になる「社会人の休日」についてお話ししようと思います。先日、思いつきでロマンスカーに乗って箱根まで日帰り旅行に行ってきました。温泉旅館のデイユースを…続きを読む

こんにちは。人事総務グループの佐々木です。4月から入社した新入社員は、初日から様々なテーマの新入社員研修を受けています。年度によってその期間や内容も多少の違いはあるものの、基本的に4月中は講義形式の座学…続きを読む

こんにちは。広報の三橋です。今回は、弊社の福利厚生「自己啓発研修補助費」についてご紹介します。この制度は、業務に関連する学習や資格取得を支援し、自己成長とキャリアアップを応援するものです。社員のキャリ…続きを読む

こんにちは！広報担当の三橋です。先日、弊社が「社員の働きやすさや満足度を大切にする企業」としてメディアに掲載されました！記事では、子育てをしながら働く社員が、制度の活用や職場の雰囲気についてインタビュ…続きを読む