株式会社中部メディカル
チュウブメディカル
株式会社中部メディカル
商社/メーカー/医療/電機/精密機械/実験/開発/設計/製造/メンテ
| 業種 |
商社（医療機器）
医療機器／総合電機（電気・電子機器）／精密機器／機械
|
|---|---|
| 本社 |
三重、愛知
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒（技術職/営業職/事務職） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 174名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒（技術職/営業職/事務職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
=================================
Q．あなたの目の前に、
中身の見えない封筒が在ります。
封を開けずに中身を確認してください。
=================================
（え...？そんな方法あるの？）
実はあるんです！
その正体は 「X線」
弊社はそのX線をつかった検査装置の開発・製造、
医療機関で使用されている装置の商談をする営業、
そして様々な装置のメンテナンス...
これら３部門をもつ、業界内でも珍しい会社です！
求める人物像...
■技術職 ／ 製造部
・周りと協力をしながら物事を進めることが出来る
・既存アイデアを発展させ、新たな課題解決方法を
見出すことが出来る
■技術職 ／ テクニカルサービス部
・誠実で礼儀正しく、老若男女問わず
良好な人間関係構築が出来る
・想定外のトラブルにも翻弄されず、
臨機応変に対応出来る
■営業職
・誠実で礼儀正しく、老若男女問わず
良好な人間関係構築が出来る
・素早く判断をして、テキパキと手際よく物事を
進めることが出来る
■事務職
・周囲に気を配り、相手の求めていることは何かと
推測して応えることが出来る
・課題を着実に手堅く進めることが出来る
選考では、あなたが上記のようなスキルを発揮した
エピソードを是非教えてください！
Q．あなたの目の前に、
中身の見えない封筒が在ります。
封を開けずに中身を確認してください。
=================================
（え...？そんな方法あるの？）
実はあるんです！
その正体は 「X線」
弊社はそのX線をつかった検査装置の開発・製造、
医療機関で使用されている装置の商談をする営業、
そして様々な装置のメンテナンス...
これら３部門をもつ、業界内でも珍しい会社です！
求める人物像...
■技術職 ／ 製造部
・周りと協力をしながら物事を進めることが出来る
・既存アイデアを発展させ、新たな課題解決方法を
見出すことが出来る
■技術職 ／ テクニカルサービス部
・誠実で礼儀正しく、老若男女問わず
良好な人間関係構築が出来る
・想定外のトラブルにも翻弄されず、
臨機応変に対応出来る
■営業職
・誠実で礼儀正しく、老若男女問わず
良好な人間関係構築が出来る
・素早く判断をして、テキパキと手際よく物事を
進めることが出来る
■事務職
・周囲に気を配り、相手の求めていることは何かと
推測して応えることが出来る
・課題を着実に手堅く進めることが出来る
選考では、あなたが上記のようなスキルを発揮した
エピソードを是非教えてください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術(製造部) (2)【正社員】技術(テクニカルサービス部) (3)【正社員】営業 (4)【正社員】事務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術(製造部)
工業用非破壊検査装置の製造販売 ※詳細は「募集概要」をご確認ください (2)【正社員】技術(テクニカルサービス部) 各種医療用X線検査装置（レントゲン装置）の 据付・修理・メンテナンス ※詳細は「募集概要」をご確認ください (3)【正社員】営業 各種医療機器販売 ※詳細は「募集概要」をご確認ください (4)【正社員】事務 テクニカルサービス部や営業部のアシスタント業務 ※詳細は「募集概要」をご確認ください |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術(製造部) (2)【正社員】技術(テクニカルサービス部) (3)【正社員】営業 (4)【正社員】事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術(製造部) (4)【正社員】事務
三重 備考：以下へと配属となります。 ○本社 ：三重県四日市市松原町33-5 (2)【正社員】技術(テクニカルサービス部) 三重 備考：以下へと配属となります。 ○本社 ：三重県四日市市松原町33-5 ○南三重営業所：三重県松阪市垣鼻町574-13 (3)【正社員】営業 岐阜、愛知、三重 備考：以下へと配属となります。 ○本社 ：三重県四日市市松原町33-5 ○南三重営業所：三重県松阪市垣鼻町574-13 ○名古屋営業所：愛知県名古屋市中区錦1-20-25 広小路YMDビル6階 ○岐阜営業所 ：岐阜県岐阜市吉野町3-10 SUN PRINCESSビル201 ※勤務地は希望を考慮した上で決定いたします |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術(製造部) (4)【正社員】事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） (2)【正社員】技術(テクニカルサービス部) (3)【正社員】営業 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■技術職（製造部）
当社では、全国のメーカー企業からのご依頼を受け、製品や使用部品などを壊すことなくX線を活用して検査する「非破壊検査装置」の設計開発・製造・ソフト設計・設置・修理・定期点検をトータルサポート。 ひとりがすべてを担うのではなく、機械設計・電気設計・ソフト設計がそれぞれ協力し、お客様のニーズに合った装置を開発しています。 ■技術職（テクニカルサービス部） 総合病院から個人クリニック、医院まで、さまざまな医療現場へレントゲン装置やCT、MRIといった各種医療機器の設置、またその後の定期メンテナンス、修理を行っています。 ■営業職 総合病院から個人クリニック、医院まで、さまざまな医療現場に向け各メーカーの医療機器の提案販売を行っています。 既存の顧客様に対するルート営業を主として、新規顧客獲得にむけた営業活動も行っています。 ■事務職 電話・来客応対、請求書の発行、社内文書の作成など多岐にわたる社内業務を行っていただきます。時には、新しい社内企画のリーダーとして指揮をとる事もあります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | （１）リクナビよりエントリー
（２）会社説明会（WEB) （３）適性検査（WEB) （３）一次面接・筆記試験 （５）最終面接 （６）内定付与 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術(製造部) (2)【正社員】技術(テクニカルサービス部) (3)【正社員】営業 (4)【正社員】事務
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：180,000円以上 大学 卒業見込みの方 月給：195,000円以上 大学院 卒業見込みの方 月給：205,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術(製造部)
家族手当：（配偶者20,000円、子ども2,000円/人） 通勤手当：0円～20,000円 残業手当あり (2)【正社員】技術(テクニカルサービス部) 職務手当：5,000円 家族手当：（配偶者20,000円、子ども2,000円/人） 通勤手当：0円～20,000円 残業手当あり (3)【正社員】営業 営業手当:30,612円（残業手当20時間分を含む） 家族手当：（配偶者20,000円、子ども2,000円/人） 通勤手当：0円～20,000円 (4)【正社員】事務 家族手当：（配偶者20,000円、子ども2,000円/人） 通勤手当：0円～20,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術(製造部) (2)【正社員】技術(テクニカルサービス部) (3)【正社員】営業 (4)【正社員】事務
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術(製造部) (2)【正社員】技術(テクニカルサービス部) (3)【正社員】営業 (4)【正社員】事務
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術(製造部) (2)【正社員】技術(テクニカルサービス部) (3)【正社員】営業 (4)【正社員】事務
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： 永年勤続表彰 誕生日お祝い品 資格取得報奨金（X線作業主任者） 互助会あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術(製造部) 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】技術(テクニカルサービス部) (3)【正社員】営業 (4)【正社員】事務 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 16.0年（2024年1月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 46.7歳（2024年1月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：・新人研修
・ビジネスマナー研修 ・フォローアップ研修 ・医療機器に関する外部研修 ・リーダー研修 ・中堅社員研修 ・各種基礎研修（年3回/全従業員対象） |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
※現在、育児休業取得対象はおりませんが
育児休業取得制度はあるため取得可能◎ |
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年11月時点）
|
その他の情報
参考データ
| 新型コロナウイルス感染症対策 | 弊社といたしましては、今後も以下の対策
を続行いたします。 皆様もご協力を宜しくお願い申し上げます。 ・常時マスク着用 ・入口での検温・アルコール消毒 ・アクリル板の設置 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴URLをご案内いたします。 |
採用実績校
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、岐阜市立女子短期大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、高田短期大学、中央大学、中部大学、東海大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、名古屋工学院専門学校、南山大学、福井工業大学、名城大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
岐阜、愛知、三重 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、薬学系（４年制）
