業種 |
ソフトウェア
インターネット関連/各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント
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本社 |
長野
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大卒 : エンジニア | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 52名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
業務アプリケーション開発および組込みソフトウェア開発 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
東京、長野、大阪、福岡 備考:および近県 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45 |
職種・仕事内容の詳細 | 初めは先輩社員の指導の下、システム全体の一部分の開発を担当します。
一部分の担当ですが、自分の担当領域がなければシステム全体が稼動しないため、遣り甲斐もあります。 以降、経験を積みキャリアアップを重ねることにより、担当する範囲も広がり、システム開発だけでなく設計などの上流工程やコンサルティング業務も担当して頂きます。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会(webまた対面) ▼ 一次選考(適性試験・小論文・面接(webまたは対面)) ▼ 最終選考(役員面接:対面) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
東京地区 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:219,900円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:232,900円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:243,300円(一律手当含む) 大阪地区 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:211,900円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:224,900円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:235,300円(一律手当含む) 長野・九州・その他地区 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:203,900円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:216,900円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:227,300円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律居住手当:8,000円~24,000円(固定給に含む) 通勤手当、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:123日 ※年次有給休暇あり 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 IT系資格取得奨励金支給制度 産休・育児休業・介護休業制度 短時間勤務制度(妊娠・育児・介護) 社員懇親会(全社キックオフパーティー、エリア別定例会) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 4.9年(2023年12月1日時点)
※2014年8月設立
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平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:ビジネスマナー研修
OJT教育(マンツーマン形式) フォローアップ研修 |
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自己啓発支援 | あり:IT系資格取得奨励金支給制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からWEB説明会をご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。
・WEB会社説明会は以下内容で行います。 事業内容の紹介 先輩社員とのディスカッション 各種社内制度について |
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【書類選考なし】 | 応募いただいた方は、書類選考なしで、
筆記試験・適性試験を受けることができます。 ※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |