業種 |
ガス
エネルギー/商社(石油製品)/電力・電気/その他商社
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本社 |
東京
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リクナビ限定情報 |
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■日本の全世帯の半分が利用するLPガスの供給で、暮らしを支える
ENEOSグローブは、2011年3月にJXTGエネルギー(現:ENEOS)のLPガス部門と三井丸紅液化ガスが合併して誕生したLPガスの輸入元売会社です。LPガス事業において約60年の歴史を有し、LPガス業界のリーディングカンパニーとして、国内にエネルギーを安定供給する使命と責任を担っています。
LPガスは「環境にやさしい」「可搬性に優れる」「災害に強い」という3つの特徴があります。LPガスは、気体から液体に変化させる際に体積が1/250になるため、持ち運びが便利です。また、災害時においても復旧が早いだけでなく、避難所等でも即時利用が可能であり、災害に強いエネルギーといえます。当社はLPガス業界のリーディングカンパニーとして、日本国内にエネルギーを安定供給する使命と責任を担っています。
当社はLPガス業界の黎明期から販売面・技術面で業界をリードしてきました。また、LPガスの輸入から貯蔵、販売までの事業をグループで一貫して取り組んでいることも強みの1つです。特に、日本最多9か所の輸入基地(提携基地含む)を所有しており、全国どこへでも安定的にLPガスを供給できる体制を整えています。
地球環境と調和したエネルギーシステムの普及に積極的に取り組んでいます。LPガス仕様の家庭用燃料電池「エネファーム」と太陽光発電を組み合わせたダブル発電システムの販売促進や、メガソーラー事業など、快適・最適なエネルギーシステムを提案・普及することで、社会基盤を根底から支えていきます。また、2016年の電力小売解禁にあわせ、電力小売事業にも参入しています。
企業理念 | 「暮らしをささえ、地球をまもり、未来をつくる。」
わたしたちENEOSグローブは、 いつの時代も変わることなく、安全・安心・快適な日常と、美しい地球の未来を願い、 全国各地のお客様にLPガスをお届けしてきました。 これからも、 「暮らしをささえ、地球をまもり、未来をつくる。」を合言葉に、社員一丸となり、 サービスのさらなる充実と脱炭素社会の実現に向けて果敢に挑戦します。 |
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【新型コロナウイルス感染症への対応】【WEB開催】 | インターンシップ・1day仕事体験につきましては、WEBでの開催を予定しております。詳細が確定次第、リクナビもしくはLINEにてご連絡いたしますので、よろしくお願いいたします。 |
事業内容 | ・液化石油ガス(LPガス)の輸入・販売
・新エネルギー関連機器の販売 |
創 業 | 1960年6月 |
設 立 | 2011年 3月 1日 |
資本金 | 1億円 |
株 主 | ENEOS株式会社
三井物産株式会社 丸紅株式会社 |
従業員数 | 単独 :約300名
連結 :約2,100名 |
売上高 | 2,965億円(2019年3月期)
2,450億円(2020年3月期) 2,070億円(2021年3月期) 3,020億円(2022年3月期) |
代表者 | 代表取締役社長 江澤 和彦 |
事業所 | ■本社
東京都千代田区永田町2丁目11-1 山王パークタワー ■支店 【北海道支店】 北海道札幌市中央区北三条西二丁目2-1 NX札幌ビル 【東北支店】 宮城県仙台市青葉区中央1丁目6-35 東京建物仙台ビル 【関東支店】 東京都千代田区永田町2丁目11-1 山王パークタワー 【東京支店】 東京都千代田区永田町2丁目11-1 山王パークタワー 【中部支店】 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目26-25 メイフィス名駅ビル 【北陸支店】 石川県金沢市本町2丁目15-1 ポルテ金沢 【関西支店】 大阪府大阪市北区梅田2丁目1-22 野村不動産西梅田ビル 【中国支店】 広島市南区的場町1丁目2-16 グリーンタワー 【九州支店】 福岡県福岡市博多区上川端町13-15 安田第7ビル |
海外事業所 | 【アブダビ事業所】
Al Wahda Commercial Tower (1), 21st Floor, Suite No.2102 Hazza bin Zayed Street, Abu Dhabi, U.A.E. P.O. Box: 46862 【シンガポール事務所】 4 Shenton Way #11-03 SGX Centre 2 , Singapore 068807 |
関連会社 | 【株主】
ENEOS株式会社 三井物産株式会社 丸紅株式会社 【販売子会社】 ENEOSグローブエナジー株式会社 【基地運営会社】 ENEOSグローブガスターミナル株式会社 九州液化瓦斯福島基地株式会社 |
沿 革 | 1955年2月
(ENEOS)日本石油瓦斯株式会社設立 1960年 6月 (MLG)ブリヂストン液化ガス株式会社設立 1962年 5月 (MLG)世界初の低温式大型LPガスタンカー「ブリヂストン丸」 竣工 1962年 5月 (ENEOS)「日石丸」にてサウジアラビアよりLPガス初輸入 1966年 8月 (MLG)三井物産株式会社と資本提携 1981年 3月 (MLG)三井液化ガス株式会社に社名変更 1991年 4月 (MLG)三井石油株式会社と合併 1998年12月 (MLG)LPガス国家備蓄事業に参画 2001年10月 (ENEOS)興亜ガス株式会社と合併、日本石油ガス株式会社に社名変更 2002年 6月 (ENEOS)日本石油ガス株式会社から新日本石油ガス株式会社に社名変更 2004年12月 (MLG)三井石油株式会社からLPガス事業を分割し、 三井液化ガス株式会社設立 2005年 7月 (ENEOS)新日本石油株式会社と合併 2008年 4月 (MLG)丸紅ガスエナジー株式会社と合併、 三井丸紅液化ガス株式会社設立 2010年 4月 (ENEOS)新日本石油株式会社と新日鉱ホールディングス経営統合 2010年 7月 (ENEOS)JX日鉱日石エネルギー株式会社に社名変更 2011年 3月 JX日鉱日石エネルギー株式会社(現:ENEOS株式会社)のLPガス事業 と三井丸紅液化ガス株式会社とが統合し、ENEOSグローブ株式会社 設立 ※(ENEOS)日本石油瓦斯の沿革、(MLG)三井液化ガスの沿革 |
女性活躍推進行動計画 | 1.計画期間
2024年4月1日~2029年3月31日(5年間) 2.目標 (1)女性社員の管理職登用および育成 (2)女性セールスの育成 3.取組内容と実施時期 (1)女性社員の管理職登用および育成 ・目標:5年後までに正職員の女性マネージャーを登用・配置(目標:3名) ・施策:マネージャー候補者を選抜し、OJTおよびOFF-JTの研修を実施 (2)女性セールスの育成 ・目標:全支店に女性セールスを配置する ・施策:本人の希望を踏まえて、随時配置 |
次世代育成支援行動計画 | 1.計画期間
2023年4月1日~2026年3月31日(3年間) 2.目標 (1)上司・職場による理解向上など出生・育児期の従業員が制度活用しやすい環境醸成 ⇒マタハラ・パタハラ防止研修の実施による啓発 産前・職場復帰時・子の出生対象者への面談実施等 (2)出生・育児期の従業員のライフ面の充実 ⇒改定された育児 休業 および有給休暇の取得促進 等 (3)男性社員の育児・家事 参加度の維持・向上 ⇒テレワークを効果的に活用した育児・家事時間の捻出、業務効率化・デジタル活用による長 時間労働削減等 |
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