株式会社ワールドインテック ＳＩ事業部
ワールドインテック エスアイジギョウブ
株式会社ワールドインテック ＳＩ事業部
IT/システム開発/AI/IoT/セキュリティ/データベース/メーカー
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連／機械設計／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器
|
|---|---|
| 本社 |
東京、福岡
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学院/大卒 ： ITエンジニア | 51～100名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 2666名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学院/大卒 ： ITエンジニア
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
安定基盤でスキルを磨きながら長く活躍！
自分らしいキャリアを目指すなら、ワールドインテックで始めよう！
「社会に必要不可欠なプロのエンジニアを目指したい」
「安定した環境で市場価値を高めながら幅広く活躍したい」
「イチから技術を身につけながらキャリアアップしたい」
＼その想い、当社なら叶います！／
エンジニアを目指すうえで抱く想いは人それぞれ。
ワールドインテックでは、個々の目指す”理想のキャリア”を実現しながら、会社とエンジニアが二人三脚で成長できる環境が整っています。
安定性も、働きやすさも手に入れながら、あなたもイチからエンジニアとして大きく活躍しませんか？
＜こんな方を求めています！＞
◎エンジニアとして幅広い案件医携わりながらキャリアを築いていきたい方
◎働きやすさも大切にしながら自分らしく成長していきたい方
◎周りとのコミュニケーションも大切にしながら働ける方
◎新しいことにも積極的に取り組める意欲をお持ちの方
―成長できる環境は働きやすさから―
長期キャリア形成も叶う社員の働きやすい環境、3選。
【01】レベルに合わせた豊富な研修制度
エンジニアとして成長していくための時間や伸ばしたいスキル、身につけたい知識は人によってさまざま。
当社では、エンジニア一人ひとりが不安やストレスを感じずに、のびのびと自身のキャリア形成に向き合いながら成長できる会社づくりを行っています。
【02】ワークライフバランスで働ける
働く社員に寄り添った環境づくりに尽力している当社。
残業月平均13時間以内、年間休日125日、有休取得率11.6日など、働きやすさもバツグン◎
プロジェクト先により異なりますが、シーズンごとの休暇も豊富にあり、長期休暇の取得もOK！
メリハリをつけた働き方で活躍ができます。
【03】長く活躍できる制度も豊富
「身につけたスキルを活かして長く働きたい」「結婚や出産をしても自分のキャリアも諦めたくない」などといった声にも応えるべく、産休や育休の取得にも柔軟に対応を行っています。
実際に多くの社員が制度を利用し、取得実績も多数！
年齢やライフイベントにも左右されず、安定した働き方が叶います！
近年は「奨学金代理返還制度」を導入！
日本のものづくり業界のために励む皆さんを応援したい気持ちから、社員の奨学金を代理で日本学生支援機構へ返還します。
自分らしいキャリアを目指すなら、ワールドインテックで始めよう！
「社会に必要不可欠なプロのエンジニアを目指したい」
「安定した環境で市場価値を高めながら幅広く活躍したい」
「イチから技術を身につけながらキャリアアップしたい」
＼その想い、当社なら叶います！／
エンジニアを目指すうえで抱く想いは人それぞれ。
ワールドインテックでは、個々の目指す”理想のキャリア”を実現しながら、会社とエンジニアが二人三脚で成長できる環境が整っています。
安定性も、働きやすさも手に入れながら、あなたもイチからエンジニアとして大きく活躍しませんか？
＜こんな方を求めています！＞
◎エンジニアとして幅広い案件医携わりながらキャリアを築いていきたい方
◎働きやすさも大切にしながら自分らしく成長していきたい方
◎周りとのコミュニケーションも大切にしながら働ける方
◎新しいことにも積極的に取り組める意欲をお持ちの方
―成長できる環境は働きやすさから―
長期キャリア形成も叶う社員の働きやすい環境、3選。
【01】レベルに合わせた豊富な研修制度
エンジニアとして成長していくための時間や伸ばしたいスキル、身につけたい知識は人によってさまざま。
当社では、エンジニア一人ひとりが不安やストレスを感じずに、のびのびと自身のキャリア形成に向き合いながら成長できる会社づくりを行っています。
【02】ワークライフバランスで働ける
働く社員に寄り添った環境づくりに尽力している当社。
残業月平均13時間以内、年間休日125日、有休取得率11.6日など、働きやすさもバツグン◎
プロジェクト先により異なりますが、シーズンごとの休暇も豊富にあり、長期休暇の取得もOK！
メリハリをつけた働き方で活躍ができます。
【03】長く活躍できる制度も豊富
「身につけたスキルを活かして長く働きたい」「結婚や出産をしても自分のキャリアも諦めたくない」などといった声にも応えるべく、産休や育休の取得にも柔軟に対応を行っています。
実際に多くの社員が制度を利用し、取得実績も多数！
年齢やライフイベントにも左右されず、安定した働き方が叶います！
近年は「奨学金代理返還制度」を導入！
日本のものづくり業界のために励む皆さんを応援したい気持ちから、社員の奨学金を代理で日本学生支援機構へ返還します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】IT・ソフトウェア系エンジニア（リモート案件あり） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】IT・ソフトウェア系エンジニア（リモート案件あり）
仕事内容：金融機関や官公庁、情報通信企業などといった幅広い分野のシステム構築開発・運用設計に携わります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】IT・ソフトウェア系エンジニア（リモート案件あり）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】IT・ソフトウェア系エンジニア（リモート案件あり）
宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡 備考：※勤務先・常駐先企業（在籍出向）は経験や希望に応じて相談しながら決定します。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】IT・ソフトウェア系エンジニア（リモート案件あり）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:45（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | SI事業部では、アプリケーション開発やネットワーク・サーバー設計／構築、データベース設計／構築、組込み・制御開発などといった幅広い分野で設計から開発、評価・検証、システム導入、保守・運用、情報セキュリティやコンサルティングまで多岐にわたる工程に幅広く携わりながらIT技術に関するサポートを行っています。
＜主な開発分野＞ ■Webアプリケーション、業務アプリケーション、汎用システム、組込み開発 ■ネットワーク、サーバー、データベースの設計、構築、導入、運用 ■各種システム保守・運用 ＜開発言語・DB・OS＞ ■言語 : C、C++、C#、Java、VB.NET、ASP.NET、python、 SQL、PHP、アセンブラ など ■データベース Oracle、SQLServer、DB2など ■OS Windows、UNIX、Linux、iTORON、RTOS、 T-Kernel、Android、iOS など ■ツール Matlab、Hils、Simulink、UML など ＜技術要素の例＞ ■Hyper-V、VMware、Xen、KVM、ESXi、 Citrix、HorizonView(仮想ネットワーク、ストレージ構築) ■Cisco、Fortigate、F5、Juniper など ■STP、LAGを使用したループフリーの冗長化 ■アクセスリストによるフィルタリング ■スイッチ、ルータ、ファイアウォール、ロードバランサなどのコンフィグ ■クラウド環境への移行関連(AWS、Azureなど) |
| 採用ステップ＆スケジュール | ＜選考ステップ＞
１）会社説明会 ２）一次選考（面接/WEBテスト） ３）最終選考（グループディスカッション） ４）内定 ※各選考の結果は10日以内でご連絡。内定まではおおよそ一か月程度です。 ※現在説明会をオンラインにて実施しております。 予約画面からご希望の日程にご予約頂けましたら、参加のためのURLをお送り致します。 ※選考中からリクルーターが皆さん一人ひとりをサポート！ 選考のアドバイスや、内定後のちょっとした相談まで何でもお話してください♪ ＜当社の選考における嬉しいポイント＞ ・書類選考なしで面接確約！ ・説明会参加者には、「面接で聞かれるポイント」と「面接シミュレーション動画」をプレゼント！ ・合否に関わらずフィードバックがもらえる！ ・説明会から最終面接まで全てオンライン完結！ ・面接はたったの2回！ ・内定まで4週間程度！ ＜内定後のイベントご紹介＞ ★ 先輩社員との交流会（月１回程度）（オンライン） ★ 事業部講話ご招待 ★ 会社見学ツアー（交通費支給） ★ 内定式 ★ 内定者研修 ＜提出書類＞ ◎履歴書（弊社指定または学校指定書式） ◎成績証明書 ◎卒業見込み証明書 選考方法・必要書類の詳細は説明会にてご案内いたします。 なお、上記のうちまだ取得できないものにつきましては、 取得可能時期になってから提出いただいております。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】IT・ソフトウェア系エンジニア（リモート案件あり）
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：201,000円（一律手当含む） ※基本給：191,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：206,000円（一律手当含む） ※基本給：196,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：211,000円（一律手当含む） ※基本給：201,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：215,000円（一律手当含む） ※基本給：205,000円 備考：※大学院卒の給料は修士了となります。 博士了 月給220,000円（一律手当含む） 基本給210,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】IT・ソフトウェア系エンジニア（リモート案件あり）
一律実務手当（固定給に含む） 時間外、役職、通勤、地域、住宅、赴任、資格など |
| 昇給 | (1)【正社員】IT・ソフトウェア系エンジニア（リモート案件あり）
年1回 備考：2月 |
| 賞与 | (1)【正社員】IT・ソフトウェア系エンジニア（リモート案件あり）
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】IT・ソフトウェア系エンジニア（リモート案件あり）
週休2日制 年間休日：125日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：休暇制度：祝日 年間休日125日（2023年度）＋有給休暇（10日） ※プロジェクト先により曜日に関して若干の変動があります |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ■奨学金代理返還制度 ■社員持株会制度 ■育児・介護休業制度 ■グループウェア ■住宅補助 ■帰省旅費制度（年2回） ■紹介報奨金 ■永年功労表彰 ■退職金制度（勤続3年以上） ■社員持株制度 ■独身寮・社宅完備 ■新入社員歓迎会・納涼会・忘年会 諸手当： ■通勤手当（全額） ■実務手当（基本月額に一律含む） ■時間外手当 ■役職手当 ■地域手当 ■住宅手当（入寮時に支給） ┗家賃の自己負担は数千円程度で済みます◎ ■赴任手当 ■資格手当（最大5万円） など ※資格手当について 130以上の様々な資格が対象です！ 対象資格を取得された方には、【毎月】資格手当を支給します。 ※対象例：基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験、TOEICなど スキルアップ支援制度： ■資格取得補助 ■団体受験制度 ■営業支援報奨金 ■書籍購入補助 ■セミナー受講料補助 ■学会参加補助 ■通信教育受講料補助 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】IT・ソフトウェア系エンジニア（リモート案件あり） 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】IT・ソフトウェア系エンジニア（リモート案件あり） 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：90.3%
3年以内女性採用割合：9.7% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 32.4歳（2024年1月1日時点）
20～65歳まで在籍しています。
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| 研修 | あり：
・内定者研修 （10月～１月にかけて月に一度開催 ※2024年新卒実績） ・新入社員導入研修 （入社後2週間 ※2024年新卒実績） ・1年目フォローアップ研修 ・2年目フォローアップ研修 ・ITエンジニア基礎研修 ・ディスカッション研修 ・帰社会（技術者会） ・キャリアアップ研修 ・リーダー研修 ・各種講座 ※実践プロジェクト形式研修あり |
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| 自己啓発支援 | あり：
・各種オンライン受講ツール ・資格取得支援制度 |
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| メンター制度 | あり：
エンジニア経験が豊富な技術課マネージャー陣に気軽にキャリアやスキルについて、いつでも相談できる環境が整っております。 年2回の面談を通して、どのようにキャリアアップしたいか、どんな働き方がしたいかなどを共有しながら、良エンジニア一人ひとりに寄り添って成長をサポートしています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：
「理想のエンジニア像」に向かって、知識やスキルを高めながら成長できる環境です。 伸ばしたいスキル、携わりたい案件などといった希望や要望に合わせながらお任せするプロジェクトなども決めていくことができます。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：
評価制度の一環としてスキル評価を用意していますので、エンジニアとしてどう進めばいいのか指標が明確です。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 10.4時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.6日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、北九州市立大学、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州産業大学、九州情報大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、群馬大学、工学院大学、神戸学院大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、佐世保工業高等専門学校、静岡大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、摂南大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長野工業高等専門学校、名古屋工業大学、新潟大学、西日本工業大学、日本工業大学、日本大学、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、姫路大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北海道情報大学、北海道大学、三重大学、明治大学、ものつくり大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系 - 主な勤務地
- 宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、広島、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 数学系、情報工学系、物理・応用物理系
