レバレジーズ株式会社
レバレジーズ
2026

レバレジーズ株式会社

Webメディア運営/システムエンジニアリング/人材紹介
業種
インターネット関連
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
2025年度:新卒社員入社:営業職 301名~

気になる登録人数

気になる登録人数 1865名

モデルケース

2025年度:新卒社員入社:営業職

採用人数 2025年卒予定 301名~
初年度
月収例
月35万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、海外で働ける、新規事業提案制度、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
■2025年3月に大学を卒業予定の方
■文理不問(全学部・全学科の方が対象です)

<求める人物像>

◯向上心
自ら高い目標を設定し、責任を持って達成できる
努力を惜しまない

◯素直さ
指摘されたことに対して、素直に受け入れ十分に理解している
フィードバックをもとに改善できる

◯責任感
問題に対し当事者意識を持って取り組める
「自分はどうするべきか」と自分の行動を改善する姿勢がある

募集概要

職種 (1)【正社員】マーケティング職(2)【正社員】デザイナー職(3)【正社員】エンジニア職(4)【正社員】企画・セールス職
仕事内容 (1)【正社員】マーケティング職
顧客が求めているニーズを探索し、ブランド戦略・マーケティング戦略・コミュニケーション戦略を立て、広告/プロダクト/AIなどを用いて解決します。
(2)【正社員】デザイナー職
プロダクトデザイン(サービスのUI/UXデザイン、フロントエンドの実装など)やコミュニケーションデザイン(コンセプト設計、広告デザインなど)を手がけていただきます。
(3)【正社員】エンジニア職
自社サービスの開発・運用・保守を担当します。フロント・サーバサイド・インフラ・データ解析・機械学習・R&Dというように担当領域が広く、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。
(4)【正社員】企画・セールス職
ビジネスにとって一番の基礎となる顧客接点業務からスタートします。将来的には組織のリーダーや、事業企画/戦略業務、人事や広報、マーケティングなど他スキルの獲得も可能な職種です。
応募資格 (1)【正社員】マーケティング職(2)【正社員】デザイナー職(3)【正社員】エンジニア職(4)【正社員】企画・セールス職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】マーケティング職(2)【正社員】デザイナー職(3)【正社員】エンジニア職(4)【正社員】企画・セールス職
 北海道、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、福岡、佐賀
 備考:本社(東京都渋谷区)または全国の各拠点いずれかへの配属となります。

道玄坂支店/渋谷六本木通り支店/渋谷青山通り支店/半蔵門支店/池袋支店/秋葉原支店/立川支店/立川第二支店/横浜支店/船橋支店/千葉支店/さいたま支店/水戸支店/札幌支店/仙台支店/静岡支店/名古屋支店/大阪堂島支店/大阪梅田支店/京都支店/神戸支店/広島支店/福岡支店/福岡第二支店/佐賀支店
勤務時間 (1)【正社員】マーケティング職(2)【正社員】デザイナー職(3)【正社員】エンジニア職(4)【正社員】企画・セールス職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:※配属先・職種により時差出勤あり
※配属先によりシフト制での勤務が選択可能です(1日の標準労働時間8時間)。
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー

選考プロセスの案内
※エントリー完了後、メールにて選考情報をご案内します。

会社説明会
※選考を兼ねた会社説明会に参加していただきます。

適性検査・選考面接
※面接は複数回予定、職種によって回数は異なります。

内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】マーケティング職(2)【正社員】デザイナー職(3)【正社員】エンジニア職(4)【正社員】企画・セールス職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:350,000円

  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:固定残業時間80時間、手当て137,780円を含みます。(2024/02/20時点)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
※4月以降、固定残業時間と手当ての変動が予想されます。
手当 (1)【正社員】マーケティング職(2)【正社員】デザイナー職(3)【正社員】エンジニア職(4)【正社員】企画・セールス職

 交通費規定支給、時間外手当全額支給、ご近所手当(2駅圏内から通勤する方が対象/月1万3000円~2万円)
昇給 (1)【正社員】マーケティング職(2)【正社員】デザイナー職(3)【正社員】エンジニア職(4)【正社員】企画・セールス職
 備考:年数回の評価期間の最終評価によって確定
賞与 (1)【正社員】マーケティング職(2)【正社員】デザイナー職(3)【正社員】エンジニア職(4)【正社員】企画・セールス職
 年2回
 備考:固定650,000円+業績賞与(年2回、6月/12月支給)
休日・休暇 (1)【正社員】マーケティング職(2)【正社員】デザイナー職(3)【正社員】エンジニア職(4)【正社員】企画・セールス職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)、祝日
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度、オンライン英会話スクール無料受講、レバカフェ制度、サークル活動、当グループ独自制度「キャリフル」(時差出勤制度、時短勤務制度、在宅勤務制度、家族出産育児一時金、保育料補助制度、企業提携保育園制度、育コミュニケーション手当など)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】マーケティング職(2)【正社員】デザイナー職(3)【正社員】エンジニア職(4)【正社員】企画・セールス職
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】マーケティング職(2)【正社員】デザイナー職(3)【正社員】エンジニア職(4)【正社員】企画・セールス職
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 82人 80人
2021年度 63人 61人
2020年度 71人 76人
3年以内男性採用割合:49.8%
3年以内女性採用割合:50.2%
平均勤続年数
平均年齢 28.0歳(2023年2月16日時点)
研修 あり:初年度導入研修、レバレジーズリーダートレーニングシステム、事業部横断制度、レバテックラボ(エンジニア領域の社員向けのスキルアップを目的とした勉強会)
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度、図書購入制度、語学学習支援制度あり
メンター制度 あり:新卒1年目の社員一人ひとりに部署の違う入社2~4年目の先輩社員がメンターとしてつき、月に一度のランチなどで相談できるようにしています。結果、入社1年目から、部署や職種に捉われない多角的な視点を持つことを実現可能にしています。
キャリアコンサルティング制度 あり:月次1on1制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、学習院女子大学、九州大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工業大学、東京大学、東京大学大学院、東京都立大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋女子大学、名古屋大学、新潟県立大学、新潟大学、日本体育大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学
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詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、福岡、佐賀、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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