大卒:総合職【事務職・営業職】(物流管理業務ほか) | 46~50名 |
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気になる登録人数 | 181名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 46~50名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】事務総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務総合職
・物流プランナー(受発注業務、車両手配、メーカー様とのやり取り) ・システムエンジニア(社内システムの構築・運用) ※総合職の場合、運転業務や倉庫内作業はございません! |
応募資格 | (1)【正社員】事務総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】事務総合職
宮城、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、宮崎、鹿児島 備考:全国の事業所(早期選考者限定 初期勤務地地域確約)【関東・関西地区】 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:その他シフト制あり |
職種・仕事内容の詳細 | 入社後、いずれかの担当に配属となります。
~物流業務~ ◇フレッシュ便担当 メーカーからお預かりした食品を劣化させることなく運ぶ「フレッシュ便」。 フレッシュ便とはランテックオリジナルの輸送システムのことです。 集荷・配送について、お客様からWEB・EDI・電話やFAXでオーダーをいただき、 その内容を専用システムに入力していく作業を受注といいます。 このフレッシュ便担当では受注業務や在庫管理業務などをおこないます。 ◇運行管理担当 別名配車係ともいいます。 配送する商品を車輌別に割り当て、ドライバーに的確な指示をだします。 すべての車輌の動きを把握し、最も効率の良い運行を行うことで、 会社の利益に大きく貢献します。 人が好きで、ドライバーと仲良くなれる自信のある方歓迎です! ~管理業務~ ◇ システムエンジニア 物流システムを支える社内インフラ及びシステムの開発を請け負います。 サーバーやパソコンのセットアップ、社内ネットワークの見直しや構築、 安定維持・運用管理の業務です。 その他に受発注システム、配車システム、在庫管理システムなど、 さまざまなシステムを企画、設計、開発をします。 ◇総務担当 経費削減を念頭に、職場環境の保全・改修や制服貸与などの手配を行いま す。その他、運行車輌が高速道路で使用したETCカードの管理、事業所内の 燃料スタンドの在庫管理業務を行います。 ◇人事担当 従業員の採用や給与計算及び労務管理業務を行います。 国家資格の第一種衛生管理者をはじめ、業務に必要な資格取得の推進を図 り、職場の安全や従業員の健康管理にも力を注ぎます。 ◇経理担当 キャッシュの動きに応じて伝票を起票し、会社のお金を的確に処理します。 常に予算と実績を比較し、健全な会社運営をサポートします。 ◇請求担当 当社がおこなった仕事のデータを基にお客様への請求処理を行い 入金の確認まで行います。 ◇情報システム担当 社内のシステム面を全面的にサポートし、 お客様とのオンラインシステムの構築やプログラム開発を行います。 |
採用ステップ&スケジュール | ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽
まずはリクナビからエントリーをお願いします! ▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ エントリーを頂いた方に、会社説明会のご案内をさせて頂きます。 会社説明会~内定出しまで、短期間で実施します。 会社説明会(WEB視聴) ・WEB説明会を開催しております。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に 順次視聴URLをご案内しております。 ↓ エントリーシートの提出 ↓ 一次選考(WEB個別面接) ↓ 適性テスト受検 ↓ 最終選考(対面役員面接) ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:202,000円~219,000円(一律手当含む) ※基本給:179,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:213,500円~230,500円(一律手当含む) ※基本給:188,000円 |
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手当 | (1)【正社員】事務総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:8,000円~25,000円(固定給に含む) 備考:□地域手当(地域によって異なります) □時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】事務総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】事務総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務総合職
週休2日制(土・日 ※社内カレンダーにて制定)、祝日 有給休暇:10日~10日 ※初年度のみ10日(以降勤続年数に応じて最大20日支給) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:□契約リゾート施設 □寮・社宅あり(自宅より通勤できない場合) □通信教育費用補助 ■社内イベントあり バーベキュー大会・ボーリング大会 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
2024年度採用者数 34名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.6%
3年以内女性採用割合:31.4% |
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平均勤続年数 | 12.1年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.7歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■社員育成にチカラを入れています!
■新入社員研修 同期が集まって、絆を深める研修を行います。 ■フォローアップ研修 入社から数年経過した社員を対象に 業務の再確認、またレベルアップを目的に 講義形式で研修をおこないます。 ■通信教育 約200タイトルのテーマの中から興味があるものを 選べます。通信教育の課題に合格すれば費用は すべて会社負担です。 |
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自己啓発支援 | あり:通信教育制度・・・会社指定の約200講座より受講し、規定の期間・成績以上で修了の場合、かかった受講費用は全額会社が負担します | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
先輩の出身校 | 【関東】
青山学院大学 神奈川大学 国士舘大学 駒澤大学 信州大学 城西大学 成蹊大学 大東文化大学 拓殖大学 帝京大学 東海大学 東京農業大学 東北学院大学 東北福祉大学 東洋大学 獨協大学 日本大学 日本女子大学 日本体育大学 文教学院大学 法政大学 明治大学 明治学院大学 明星大学 横浜商科大学 立教大学 流通経済大学 早稲田大学 平成国際大学 専修大学 中央大学 清和大学 城西国際大学 実践女子大学 国際武道大学、日本文化大学、北海道教育大学、順天堂大学 【関西】 愛知工業大学 大阪学院大学 大阪経済法科大学 大阪産業大学 大阪商業大学 大阪府立大学 岡山大学 岡山理科大学 関西大学 関西外国語大学 関西学院大学 近畿大学 京都外国語大学 神戸学院大学 神戸女子大学 四天王寺大学 摂南大学 同志社大学 徳山大学 名古屋学院大学 広島大学 広島経済大学 広島工業大学 広島修道大学 福井工業大学 福山大学 松山商科大学 桃山学院大学 立命館大学 龍谷大学 流通科学大学 朝日大学 下関市立大学 東亜大学、島根県立大学、甲南大学、姫路獨協大学、愛知淑徳大学 【九州】 鹿児島大学 鹿児島国際大学 北九州市立大学 九州共立大学 九州国際大学 九州産業大学 東海大学 熊本学園大学 熊本工業大学 久留米大学 佐賀大学 西南学院大学 日本経済大学 長崎県立大学 長崎総合科学大学 長崎国際大学 中村学園大学 西九州大学 福岡女子大学 立命館アジア太平洋大学 福岡大学 福岡工業大学 福岡女学院、鹿屋体育大学 福岡カレッジオブビジネス 麻生ビジネス専門学校 |
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リクナビ限定情報 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |