ダイワロイネットホテルズ株式会社
ダイワロイネットホテルズ
| 業種 |
ホテル
レジャー・アミューズメント・パチンコ／旅行
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒：ホテルのフロントスタッフ | 46～50名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：ホテルのフロントスタッフ
| 採用人数 | 2025年卒予定 46～50名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社では順調な業績を背景とし、今後更なる成長とサービスの充実を視野に次世代を担う若い人材を必要としています。
【求める人物像】
・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・社会人としてのルールやマナーを守れる方
・強い責任感と高い倫理観を持っている方
・チームワークを大切にできる方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・ホテル業・接客業に興味がある方
【求める人物像】
・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・社会人としてのルールやマナーを守れる方
・強い責任感と高い倫理観を持っている方
・チームワークを大切にできる方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・ホテル業・接客業に興味がある方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ホテルのフロントスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ホテルのフロントスタッフ
チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務から宿泊予約受付業務、データ入力、お客さま対応など。接客だけでなくホテルの運営を若いうちから携われるのが特長です |
| 応募資格 | (1)【正社員】ホテルのフロントスタッフ
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ホテルのフロントスタッフ
勤務地（全国職） 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、福岡、熊本、大分、鹿児島、沖縄 備考：全国のダイワロイネットホテルズ ※3ブランド展開しておりますので、屋号が異なっております。 勤務地（地域職） 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、富山、石川、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、福岡、熊本、大分、鹿児島、沖縄 備考：全国のダイワロイネットホテルズ ※3ブランド展開しておりますので、屋号が異なっております。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ホテルのフロントスタッフ
【変形労働時間制】 実働時間（1ヶ月）：平均173時間34分 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会（WEB） ▼ 面接 ▼ 役員面接 ▼ 内々定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ホテルのフロントスタッフ
給与 全国職 短大/専門 卒業見込みの方 月給：202,000円 ※基本給：202,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 給与 地域職 短大/専門 卒業見込みの方 月給：195,000円 ※基本給：195,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：200,500円 ※基本給：200,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ホテルのフロントスタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円 交通費全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】ホテルのフロントスタッフ
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】ホテルのフロントスタッフ
年2回 備考：（7月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ホテルのフロントスタッフ
週休制（交替制） 年間休日：110日 有給休暇：10日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
研修制度：新人研修、フォローアップ研修など 資格取得支援制度 福利厚生：寮・社宅（全国転勤者のみ） 退職金制度 企業年金・DC制度（2024年12月導入予定） 従業員持株会 社員割引 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ホテルのフロントスタッフ 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：11.7%
3年以内女性採用割合：88.3% |
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| 平均勤続年数 | 7.0年（2024年1月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.9歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、事業部別研修、当社施設見学、人権啓発研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信教育、eラーニング制度、資格取得祝金支給制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.5時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月1日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、広島、徳島、香川、愛媛、福岡、熊本、大分、鹿児島、沖縄
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
