TSネットワーク株式会社
ティーエスネットワーク
2026

TSネットワーク株式会社

【JTグループ】国産・輸入たばこの配達・保税・通関・卸売事業
業種
その他商社
倉庫/陸運(貨物)
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職(企画担当) 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 106名

モデルケース

大学卒・総合職(企画担当)

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・自分から行動することが好きな人
・失敗を恐れずにチャレンジできる人
・自分の長所を生かせる人
・周囲と協力することが好きな人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業/企画)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業/企画)
仕事内容を記入ください。文章・箇条書き問いません。
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業/企画)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業/企画)
 北海道、東京、愛知、大阪、福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業/企画)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

≪3月選考について≫
3月上旬~中旬 会社説明会
3月中旬~下旬 一次選考
3月中旬~下旬 二次最終選考

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業/企画)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:206,900円~236,900円(一律手当含む)
  ※基本給:206,900円

 備考:勤務地域により所定の手当あり
手当 (1)【正社員】総合職(営業/企画)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円~30,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】総合職(営業/企画)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(営業/企画)
 年2回
 備考:6月、12月、収益実績に基づき支払う
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業/企画)
 完全週休2日制(日曜日固定)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業/企画)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 15人 1人 93.3%
2021年度 12人 0人 100.0%
2020年度 10人 1人 90.0%
(2023年3月31日時点)
2023年度実績 12名(離職者0名)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 8人 7人
2021年度 7人 5人
2020年度 6人 4人
3年以内男性採用割合:56.7%
3年以内女性採用割合:43.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、若手社員研修、新任企画職研修、企画職研修、新任管理職研修、管理職研修
自己啓発支援 あり:■ Light Up Skill 研修
JT(日本たばこ産業(株))が提供する研修シリーズ「Light Up Skill」に参加することができます。
JTグループ企業が参加することができ、ビジネスパーソンにとっての基礎力となるスキル・マインドセット・総合演習など、ご自身のポータブルスキルを強化することができます。

■通信教育支援
通信教育講座をご用意しています。およそ110講座をご用意しており、資格取得支援・PCスキルの向上などの自己啓発から趣味・実用の世界まで、多種多様な講座の中から、ご自身で選んでいただくことができます。
一定の成績以上で修了すると、会社から援助金を受けることができます。
※2023年度実績

■英語学習支援
 希望者は年に1回、受験費用会社負担でTOEICを受験できます。
 また、自己啓発として英語学習アプリを受講することができ、一定の成績以上で修了すると会社から補助金を受けることができます。
 ※2023年度実績
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 IT系
主な勤務地
北海道、東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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