株式会社共同
キョウドウ
2026

株式会社共同

物流/商品管理/貨物運送/食品製造・加工・販売/カフェ/食育教育
業種
陸運(貨物)
倉庫/食品/商社(食料品)/外食・レストラン・フードサービス
本社
熊本
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職:19万 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 10名以下

モデルケース

総合職:19万

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★★幹部候補生を募集しています★★

選考は、「人物重視」「面接重視」です。
面接は緊張する場だとは思いますが、できるだけ“素のあなた”とお会いしたいと思っています。

具体的には、新卒社員の方には以下のような人を求めています。

●「自ら考え、動ける人」
●「周りの人の声も聴きながら一つのものに対してチームで目指せる人」
●「自分で何かを築く、変化を起こしたい人」
●「新しい挑戦がしたい人」
●「自ら人とコミュニケーションを取りにいける人」
●「素直と前向きさがウリ!という人」

上記に少しでも当てはまるところがあれば、自信を持ってご応募ください。
当社の特徴としては、
新入社員という枠にとらわれず、どんどんお仕事をお任せしていく風土です。(上司からのサポートはもちろんあります)
また、一人で行う仕事はなく、大勢の人と関わりながら、部署→部署へとつないでいく仕事です。

当社のビジネスはこれからもいろいろな可能性を秘めています。
皆さんの若い力で、共同の将来を担っていきましょう!!

※熊本県へのUターン、Jターン、Iターン希望者歓迎しています!!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
◎物流事業 物流センター業務、配送業務、物流サービスの提案営業、運行管理
◎食肉事業 食肉加工業務、企画開発・営業(新規およびルート営業)、ママトコキッチン・バトン(接客・販売)
◎安全管理、総務
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 熊本
 備考:勤務地(合志市、宇城市、菊池市)
・本社:熊本県合志市栄3766-24
・松橋事業所:熊本県宇城市松橋町両仲間90
・菊池事業所:熊本県菊池市七城町蘇崎1310-3

※当社は、県外への転勤はありません。
 熊本で長く働き地域に貢献できます。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:※物流センター、配送、ママトコ・バトンの勤務時間はシフトによる
職種・仕事内容の詳細 ●総合職
まずは、以下の仕事の補助を通じて業務の基礎をしっかりと学んでいただきます。
弊社では、物流・食の2本柱の事業で構成されています。
そのため仕事も多岐に渡ります。
適性を判断した上で、皆さんの要望もお聴きし、配属部署を決めていきます。

◎物流事業

【物流センター業務】
物流センターでは、業務センターごとの物量に応じた業務計画を策定し、人員配置や業務指示を行います。まずは、物流センターに所属して、配送、荷受、検品等のセンター業務全般の実務研修を通じ、運送に関する知識、物流の仕組みを習得します。

【食品配送ドライバー】
温度管理をしながら商品をお客様にお届けする"食品配送"業務に従事します。

【物流サービスの提案営業】
お客さまの要望に応じた配送・物流に関する提案営業。
配送と物流センターの組み合わせによりトータル物流を展開し、最適なサービスを提供します。

【システム開発】
新規顧客開拓、社内のシステム開発(物流、在庫管理システム等)を行います。

【運行管理】
運行・配車管理・ドライバーへの安全運転指導を行います。
具体的には、ドライバーの点呼、運行状況確認、コース組み、お客様からの問い合わせの対応などを行います。

◎食肉事業
熊本県菊池市七城町に食肉加工工場を開設し、2012年7月より稼働しております。
主な事業としては、食肉加工、製造、販売を行っており、6次産業化を支援しています。

【食肉加工業務】
熊本ミートセンターにて、食肉のカット・加工を行います。現場主体で新商品の開発も行います。
※食品衛生管理者資格取得者、もしくは取得見込み者の方、歓迎します!

【品質管理】
製品や工場内の細菌検査を行います。
また、細菌検査の結果から原因を追究したり、工場内全体の改善を行います。
※食品衛生管理者資格取得者、もしくは取得見込み者の方、歓迎します!

【営業】(新規及びルート営業)
スーパーや百貨店、専門店などの販売先に対して、営業活動を行います。
一貫体制を持つ(加工センターや物流センターで)強みを活かし、お客様の要望やニーズに合わせ、提案していきます。商談会へも参加します。

【ママトコキッチン・バトン】
店舗管理・サービス業務・イベント企画・通販・マーケティング・広報など、
様々な業務を行います。

◎家畜運搬事業
【家畜配送ドライバー】
家畜牛・豚など家畜を専門に運搬する“家畜便”を手掛けています。
畜産農家から市場・と畜場への家畜輸送等を行っています。

◎その他
【安全管理、整備】
会社全体の安全に関する取り組みの推進や総括管理を行います。また、車輛の修理、点検などの整備業務を行います。

【総務】
会社全体のお金や人の管理を行います。(財務、経理、人事労務)
採用ステップ&スケジュール ≪エントリー後の流れ≫

リクナビよりエントリー
  ↓
会社説明会(対面またはWeb)   
  ↓
一次面接    Web面接(採用担当者)
  ↓
書類提出    ※OPENESと、
           希望者には弊社オリジナルの「自己紹介シート」を提出していただきます。  
  ↓
SPI受検              
  ↓
二次選考       グループ面接(採用担当者、部門管理者)   
  ↓
三次選考    個人面接(社長、役員)   
  ↓
 内定      

※エントリーして頂けると、優先的に情報をお送りします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:190,200円(固定残業代含む)
  ※基本給:160,200円

  固定残業代/月:30,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 時間外手当、休日出勤手当、家族手当、資格手当、役職手当、通勤手当(当社規定による)など
※総支給額200,000円程度
昇給 (1)【正社員】総合職
 備考:あり
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:8月、12月 ※ただし業績による
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月8日以上休み
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度、定期健康診断、制服貸与、お誕生日プレゼント、充実した社内イベント(花見・バーベキューなど)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ケ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 6人 1人 83.3%
2020年度 5人 1人 80.0%
2019年度 7人 5人 28.5%
(2023年時点)
毎年、新卒採用を行っています。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 2人
2020年度 4人 1人
2019年度 1人 6人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 8.5年(2022年12月時点)
平均年齢 44.1歳(2022年12月時点)
研修 あり:3か月間の新入社員研修(4月~6月、現場研修)を実施します。 配属後も、フォローアップ研修、PC研修など研修を積極的に受けてもらいます。
自己啓発支援 あり:資格試験(運行管理者、衛生管理者、フォークリフト運転免許等)や検定試験(ビジネスキャリア検定試験等)の促進、受験料助成、資格手当支給など行っています。
メンター制度 なし:制度はありませんが、各部の先輩社員が新入社員の方たちの相談相手になってくれています。
仕事のことも、プライベートなことも気軽に相談できる雰囲気です。
月1回は、同期生ミーティングも開催します!同期生や人事担当者でミーティングを行いながら、業務内容を共有し、悩み事もその場で話し合っています。
キャリアコンサルティング制度 なし:少なくとも年3回は、上司と部下が面談を行い、
業務状況の把握や目標への進捗、悩み事や今後の方向性などをしっかりと話す機会があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 44.7時間(2021年度実績)
※ドライバー職以外の労働時間:31.45時間
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
育休取得率100%です!復帰後は短時間勤務にも対応しています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 23.0%
(2022年12月時点)
女性役員も育休を取得できる環境です。

その他の情報

参考データ

教育制度 ☆社員育成に力を入れています☆
●物流技術管理士3名!
●充実した外部研修 ~実績~
 ・中小企業大学校研修
 ・生活相談員研修
 ・新入社員フレッシュセミナー
 ・新入社員フォローアップ研修
 ・パソコン講座
 ・鮮度管理セミナー
 ・提案営業セミナー など
募集学科 全学部全学科
提出書類 履歴書(写真添付)、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書
採用実績校 (順不同) 熊本大学、熊本県立大学、熊本学園大学、熊本工業大学、東海大学、崇城大学、九州女子大学、熊本県立農業大学、尚絅短期大学、福岡大学、久留米大学、近畿短期大学、千葉商科大学、関東学院大学、農林水産省立農業大学、東京農業大学、日本体育大学、駒澤大学、工学院大学、鳥取環境大学、鹿児島大学、熊本電子ビジネス専門学校、熊本県立農業大学校
【WEB説明会】 3月よりオンライン会社説明会を複数日程開催します!!
ご自宅で1時間程度で受けていただけます。
「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
是非、お気軽にご参加ください。

採用実績校

熊本大学、熊本県立大学、熊本学園大学、崇城大学、東海大学、九州女子大学、尚絅大学短期大学部、福岡大学、久留米大学、近畿大学短期大学部、千葉商科大学、関東学院大学、東京農業大学、日本体育大学、駒澤大学、工学院大学、鹿児島大学、熊本電子ビジネス専門学校、熊本県立農業大学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
熊本
応募資格
大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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