業種 |
商社(食料品)
その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス |
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本社 |
宮城
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 51名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
お客さまにご注文いただいた商品をお届けするだけでなく、店舗を日々訪問して信頼関係を築きつつ、新メニューの提案をしたり、店舗リニューアルのサポートしたりとお客さまの店舗運営をサポートします。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、長野 備考:下記拠点に配属予定。勤務地の希望は選考中にお伺いしています。 札幌営業所・仙台支店・仙台第二営業所・青森支店・八戸営業所・盛岡支店・北上営業所・秋田支店・山形支店・郡山支店・福島営業所・いわき営業所・会津若松営業所・東京支店・西東京営業所・千葉営業所・川崎営業所・埼玉営業所・水戸支店・宇都宮支店・那須営業所・高崎営業所・太田営業所・新潟支店・長岡営業所・上越営業所・富山営業所・長野支店・松本営業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:勤務時間は支店・営業所によって異なり、下記の勤務時間になる場合もあります。 8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面またはWEBで実施) ↓ ■オープンES、履歴書、成績証明書等 ↓(応募書類の提出時期はその都度お知らせします) ■面接 ↓(対面またはWEBで実施) ■最終面接+適性検査 ↓(最終面接は本社・仙台で実施します) ■内定 |
提出書類 | 履歴書、成績書、卒業見込証明書、健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:217,000円 ※基本給:217,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
一律通勤手当、一律扶養手当、一律勤務地手当、一律転勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
年2回 備考:業績による(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
週休2日制(土日、年4回棚卸出勤日:土曜出社あり) 年間休日:106日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:車通勤可 独身寮完備 引っ越し手当(全額会社負担) 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 15.1年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.4歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、係長登用前研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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