オープンハウスグループ
オープンハウスグループ
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オープンハウスグループ
戸建て事業を中心に展開する総合不動産会社
| 業種 |
不動産
住宅／建築設計／建設／コンサルタント・専門コンサルタント |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| リクナビ限定情報 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合（営業）職 | 301名～ |
|---|---|
| 大学卒・事務総合（事務サポート）職 | 31～35名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 5708名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合（営業）職
| 採用人数 | 今年度予定 301名～ 昨年度実績（見込） 301名～ |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月36万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、海外で働ける、20代社員比率30％以上、30代役員在籍、いろいろな職種を経験できる |
大学卒・事務総合（事務サポート）職
| 採用人数 | 今年度予定 31～35名 昨年度実績（見込） 41～45名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月30万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
■目標達成意欲が高く、所属する組織でNo.1を目指したいと思える人
■適正な評価を受け、多くのチャンスを手に入れたい人
■自ら考え、行動するできる人
【人物重視】のため、全員と面接をしております。
学部・学歴不問です。現在のスキルや能力は、全く必要ありません。
■適正な評価を受け、多くのチャンスを手に入れたい人
■自ら考え、行動するできる人
【人物重視】のため、全員と面接をしております。
学部・学歴不問です。現在のスキルや能力は、全く必要ありません。
募集概要
| 株式会社オープンハウス | ■職種
総合職 〔営業、企画〕 ■給与/諸手当 総合職 〔営業、企画〕 大卒・大学院卒 月給36万円（月42時間分の固定残業代87,500円含む。超過分別途支給） 2025年入社より、33万円→36万円にアップ ■賞与 年2回(6月・12月) ※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり ■昇給/昇格機会 昇給 年1回(4月) 昇格機会 年4回（1月、4月、7月、10月）※年4回行われる表彰式にて ■勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、愛知、大阪、兵庫、福岡、その他各支店 【米国】テキサス州、ロサンゼルス、オハイオ州、アトランタ州、ハワイ ■勤務時間 (1) 9:00～18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) ■休日休暇 週休2日制(年間休日115日)、長期休暇制度(夏季及び年末年始)、年次有給休暇(半日有休取得制度有り)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 ■福利厚生 通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体生命保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社員寮、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)、借上社宅制度(転勤者)、オンライン医療相談 ■保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■試用期間 あり 5カ月間（条件変更なし） ■募集対象 2026年3月に4年制大学、大学院卒業見込みの方、または2025年4月以降卒業後未就業の方 ※学部学科不問 ■採用実績校 東京大学、京都大学、一橋大学、東京科学大学（東京工業大学）、大阪大学、神戸大学、名古屋大学、九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、上智大学、国際基督教大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、東京都立大、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、大阪公立大学（大阪市立大学・大阪府立大学）、奈良女子大学、広島大学、愛知県立大学、南山大学、金沢大学、富山大学、北九州市立大学、西南学院大学、熊本大学、琉球大学、学習院大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、近畿大学 etc |
|---|---|
| 株式会社オープンハウスグループ | ■職種
(1) 総合職 〔社内SE〕 (2) 総合職 〔コーポレート〕 (2) 総合職 〔広報/PR〕 ■給与/諸手当 (1) (2)総合職 〔社内SE〕 〔コーポレート〕 大卒・大学院卒 月給36万円（月40時間分の固定残業手当84,400円含む。超過分別途支給） ■賞与 年2回(6月・12月) ※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり ■昇給/昇格機会 昇給 年1回(4月) 昇格機会 年4回（1月、4月、7月、10月）※年4回行われる表彰式にて ■勤務地 東京(23区、武蔵野市)、その他希望に応じて各支店 ■勤務時間 9:00～18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) ■休日休暇 週休2日制(年間休日107日)、長期休暇制度(夏季及び年末年始)、年次有給休暇(半日有休取得制度有り)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 ■福利厚生 通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体生命保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社員寮、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)、借上社宅制度(転勤者)、オンライン医療相談 ■保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■試用期間あり 5カ月間（条件変更なし） ■募集対象 2026年3月に4年制大学、大学院卒業見込みの方、または2025年4月以降卒業後未就業の方 ※学部学科不問 ■採用実績校 東京大学、一橋大学、京都大学、九州大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、上智大学、国際基督教大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、首都大学東京、大阪大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、大阪府立大学、学習院大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学 etc |
| 株式会社オープンハウス ディベロップメント | ■職種
総合職 〔建築、技術〕 ■給与/諸手当 総合職 〔建築・技術〕 大卒・大学院卒 月給36万円（月42時間分の固定残業代87,500円含む。超過分別途支給） ※短大、専門学校卒、高専卒共に上記と同等の給与を支給 ■賞与 年2回(6月・12月) ※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり ■昇給/昇格機会 昇給 年1回(4月) 昇格機会 年4回（1月、4月、7月、10月）※年4回行われる表彰式にて ■勤務地 丸の内、渋谷、錦糸町、新横浜、南浦和、川崎、群馬、福岡他 ■勤務時間 (1) 9:00～18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) (2) 設計職：9:30～18:30 (所定労働時間8時間、休憩60分) 施工管理職：8:00～17:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) ■休日休暇 週休2日制(年間休日115日)、長期休暇制度(夏季及び年末年始)、年次有給休暇(半日有休取得制度有り)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 ■福利厚生 通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体生命保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社員寮、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)、借上社宅制度(転勤者)、オンライン医療相談 ■保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■試用期間 あり 5カ月間（条件変更なし） ■募集対象 2026年3月に4年制大学、大学院卒業見込みの方、または2024年4月以降卒業後未就業の方 ※学部学科不問 ※総合職【建築・技術】は、専門卒・高専卒でも応募可 ■採用実績校 東京大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、首都大学東京、横浜国立大学、千葉大学、明治大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、京都工芸繊維大学、奈良女子大学、近畿大学、名古屋市立大学、名城大学、愛知工業大学、日本女子大学、芝浦工業大学、日本大学、東洋大学、東海大学、工学院大学、東京電機大学、武蔵野美術大学、神奈川大学、九州大学、熊本大学、北九州市立大学、日本文理大学、宇都宮大学、前橋工科大学、金沢工業大学、富山大学、青山製図専門学校、石川工業高等専門学校、中央工学校、中央工学校OSAKA、京都建築大学校 etc |
| 株式会社オープンハウス | ※2025年4月より月給2万円アップ 26万円⇒28万円
宅建士取得の場合は30万円 ■職種 事務総合職 〔営業支援〕 ■給与/諸手当 大卒・大学院卒 月給26万円（月20時間分の固定残業手当37,400円含む。超過分別途支給） ■賞与 年2回(6月・12月) ※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり ■昇給/昇格機会 昇給 年1回(4月) 昇格機会 年2回（4月、10月）※年4回行われる表彰式にて ■勤務地 東京（丸の内・銀座・渋谷）、愛知（名古屋）、大阪（梅田）、兵庫（神戸）、福岡（天神・博多） ■勤務時間 9:00～18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) ■休日休暇 週休2日制(年間休日115日)、長期休暇制度(夏季及び年末年始)、年次有給休暇(半日有休取得制度有り)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 ■福利厚生 通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体生命保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社員寮、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)、借上社宅制度(転勤者)、オンライン医療相談 ■保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■試用期間 あり 5カ月間（条件変更なし） ■募集対象 2026年3月に4年制大学、大学院卒業見込みの方、または2025年4月以降卒業後未就業の方 ※学部学科不問 ■採用実績校 青山学院大学、お茶の水女子大学、大阪大学、大阪公立大学、学習院大学、学習院女子大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、駒澤大学、上智大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京女子大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 etc |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【採用方法（エントリー方法及びエントリー後の手順）】
エントリー ↓ 会社説明会 ↓ ２～４回の選考（筆記試験含む） ※ES不要で全員と面接致します。 ↓ 内々定 ※全社共通 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催しております。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 初任給（総合職） | 2025年4月入社より、初任給36万円にアップ
大卒・大学院卒 月給36万円 （基本給242,500円、営業手当30,000円、固定残業手当87,500円） ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、42時間相当分の時間外手当として支給 ※42時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（6月、12月）
※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり |
| 昇給 昇格機会 | 年4回（1月、4月、7月、10月） |
| 休日休暇 | 115日
※計画有給休日5日を含む 週休二日制 所属事業部により曜日は異なる パターン1 土日 パターン2 火水 パターン3 水日 |
| 慶弔見舞金(出産祝い制度) | 第一子 20万円 第二子 30万円 第三子以降 100万円
社員やその家族の冠婚葬祭に支払うご祝儀やご香典、お見舞金などの手当です。社員やその家族の結婚、出産、死亡などに対して支給。 当社では「結婚祝金」「出産祝金」「香典・供花・弔電」「傷病見舞金」「災害見舞金」を支給しています。 |
| OPENキャリアデザイン制度 | 当社に長く貢献し、結果を出している女性社員のため、キャリアを維持しながらも一時的に柔軟な働き方を選択（デザイン）できるOHG独自の制度です。
結婚、出産、育児等のライフイベントを経験しながらもキャリアを継続していくため、柔軟な働き方を選択できる制度です。小学6年生までのお子さんを養育する社員が使用できます。 |
| LDH休暇(Life Design Holiday)制度 | 生理によって就労が著しく困難な場合に申請ができる休暇制度です。
女性社員を対象に、月1回の特別休暇=有給 （年次有給休暇とは別）を申請できます。 |
| 住宅支援制度 | 自社物件購入時の支援金として上限200万円を支給 |
| 資格取得報奨金 | 会社の指定した資格を取得した際に支給される褒賞金。会社の指定する資格取得者に対して所定の金額を支給する制度。
最大50万円までの資格取得報奨金があります。 |
| 初任給（事務総合職） | 大卒・大学院卒 月給28万円
（基本給225,500円、固定残業手当54,500円） ※宅地建物取引士資格取得の場合は初任給300,000円 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、30時間相当分の時間外手当として支給 ※30時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 試用期間 | 5か月（研修制度あり） |
| 卵子凍結の補助制度 | 妊娠・出産・育児のタイミングは人それぞれですが、女性が長期的なキャリアを考えるうえで選べる前向きな選択肢のひとつとして、オープンハウスグループは「卵子凍結」をサポートします。卵子凍結する女性社員（対象条件あり）に対して、検査にかかる諸費用を最大40万円まで会社が補助します。（10月1日よりサポート開始予定） |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：72.0%
3年以内女性採用割合：28.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：内定者研修、新人研修、新人フォロー研修、中途社員研修、昇格者研修、マネージャー研修、女性社員研修、mamaキャリディスカッション、新入社員女性向け研修 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得者報奨金制度・・・会社指定の資格を取得した場合に報奨金を受け取れます | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.1日（2023年度実績）
※OHG
|
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年9月30日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ZOOMを用いたLIVE配信のWEB説明会を開催しております。リクナビ上の「説明会・面接画面」から ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
|---|
採用実績校
青山学院大学、青山製図専門学校、亜細亜大学、石川工業高等専門学校、大阪大学、大阪府立大学、小樽商科大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡、海外
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
総合職【建築・技術】【不動産管理・営業】は、専門卒・高専卒でも応募可 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
エントリー情報はすべての募集会社間で共有します。
採用・選考は各社で実施いたしますので、お問い合わせは各社へお願いいたします。
株式会社オープンハウスグループ／株式会社オープンハウス
管理本部 人材開発部
〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー20階
●TEL：03-6270-4578
E-mail：recruit@openhouse-group.com
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル6階
建設事業部 人事戦略グループ
TEL：03-3499‐7718
E-mail：recruit.dev@openhouse-group.com
株式会社オープンハウス・プロパティマネジメント
〒100-7020・7021 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号JPタワー20F（総合受付）・21F
Tel 03-6841-3756
採用・選考は各社で実施いたしますので、お問い合わせは各社へお願いいたします。
株式会社オープンハウスグループ／株式会社オープンハウス
管理本部 人材開発部
〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー20階
●TEL：03-6270-4578
E-mail：recruit@openhouse-group.com
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル6階
建設事業部 人事戦略グループ
TEL：03-3499‐7718
E-mail：recruit.dev@openhouse-group.com
株式会社オープンハウス・プロパティマネジメント
〒100-7020・7021 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号JPタワー20F（総合受付）・21F
Tel 03-6841-3756
| リクナビ限定情報 |
|---|
掲載開始：2025/01/27
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