株式会社大仙
ダイセン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社大仙

建築/温室建築/採光建築(トップライト)/エクステリア/額縁
  • 正社員
業種
建設
建材・エクステリア/文具・事務機器・インテリア/設備・設備工事関連/商社(建材・エクステリア)
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒:営業職・設計職・施工管理職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 19名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒:営業職・設計職・施工管理職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は本社のある愛知を中心に、温室・園芸施設のトータルプロデュースから、トップライト建築、エクステリア、額縁事業まで、全国で事業を展開しています。
創業130年以上で培ってきた豊富なノウハウ、安定した事業基盤、常に新しいことに挑戦する先進性など、少しでも興味をもった方は私たちと一度話をしてみませんか?
みなさまの考えや思いが当社で実現でき、成長しながら社会に貢献できるかもしれませんよ!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】設計職 (3)【正社員】施工管理職 
仕事内容 (1)【正社員】営業職 
各種商品やサービスの提案、コンサルティングなどをお任せします。
(2)【正社員】設計職 
施工図の作成などをお任せします。
(3)【正社員】施工管理職 
現場での工程管理・安全管理・品質管理などをお任せします。
応募資格 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】設計職 (3)【正社員】施工管理職 
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職 
 埼玉、愛知、大阪、福岡
(2)【正社員】設計職 
 愛知
(3)【正社員】施工管理職 
 北海道、宮城、埼玉、愛知、大阪、広島、福岡、宮崎
勤務時間 (1)【正社員】営業職 (3)【正社員】施工管理職 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:愛知県内(支社支店)…8:00~17:00
(2)【正社員】設計職 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】設計職 
 専門 卒業見込みの方
  月給:217,500円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:187,500円

  固定残業代/月:16,370円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

  固定残業代/月:17,319円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:238,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:208,000円

  固定残業代/月:17,921円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】施工管理職 
 専門 卒業見込みの方
  月給:222,500円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:187,500円

  固定残業代/月:16,370円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:235,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

  固定残業代/月:17,695円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:243,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:208,000円

  固定残業代/月:18,298円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】設計職 
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:30,000円(固定給に含む)
(3)【正社員】施工管理職 
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:35,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】設計職 (3)【正社員】施工管理職 
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】設計職 (3)【正社員】施工管理職 
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】設計職 (3)【正社員】施工管理職 
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:116日
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度、退職金制度、家賃補助制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】設計職 (3)【正社員】施工管理職 
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 9人 0人 100.0%
2022年度 7人 2人 71.4%
2021年度 8人 1人 87.5%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 9人 0人
2023年度 5人 2人
2022年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・入社時研修
・1ヶ月後研修
・3ヶ月後研修
・6ヶ月後振り返り研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 28.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 2人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、愛知、大阪、広島、福岡、宮崎
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社大仙
〒440-8521
愛知県豊橋市下地町字柳目8
総務課 採用担当
TEL:0532-54-6527
Email:gakusai@daisen.co.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。