業種 |
建設
建材・エクステリア/文具・事務機器・インテリア/設備・設備工事関連/商社(建材・エクステリア) |
---|---|
本社 |
愛知
|
直近の説明会・面接 |
---|
大学卒:営業職・設計職・施工管理職 | 26~30名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 19名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】設計職 (3)【正社員】施工管理職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業職
各種商品やサービスの提案、コンサルティングなどをお任せします。 (2)【正社員】設計職 施工図の作成などをお任せします。 (3)【正社員】施工管理職 現場での工程管理・安全管理・品質管理などをお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】設計職 (3)【正社員】施工管理職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
埼玉、愛知、大阪、福岡 (2)【正社員】設計職 愛知 (3)【正社員】施工管理職 北海道、宮城、埼玉、愛知、大阪、広島、福岡、宮崎 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職 (3)【正社員】施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:愛知県内(支社支店)…8:00~17:00 (2)【正社員】設計職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】設計職
専門 卒業見込みの方 月給:217,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:187,500円 固定残業代/月:16,370円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:17,319円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:238,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:208,000円 固定残業代/月:17,921円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】施工管理職 専門 卒業見込みの方 月給:222,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:187,500円 固定残業代/月:16,370円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:235,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:17,695円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:243,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:208,000円 固定残業代/月:18,298円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】設計職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:30,000円(固定給に含む) (3)【正社員】施工管理職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:35,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】設計職 (3)【正社員】施工管理職
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】設計職 (3)【正社員】施工管理職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】設計職 (3)【正社員】施工管理職
完全週休2日制(土日) 年間休日:116日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度、退職金制度、家賃補助制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】設計職 (3)【正社員】施工管理職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・入社時研修
・1ヶ月後研修 ・3ヶ月後研修 ・6ヶ月後振り返り研修 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 28.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。