業種 |
鉄道
不動産/旅行/広告/損害保険
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本社 |
長野
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大学卒・一般職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】一般職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】一般職
基本的な業務経験を積んだ後、本人の希望や適性をもとに、総合職・鉄道職・営業職の中から職種を決定。 |
応募資格 | (1)【正社員】一般職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】一般職
長野 備考:長野市、須坂市等の北信地域 |
勤務時間 | (1)【正社員】一般職
一般職(日勤職場) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:35(休憩:1時間) 備考:※日勤職場は本社等を対象 一般職(交代職場) 【シフト制】 実働時間(1日):7時間40分~7時間40分 備考:※交代職場は鉄道部門(各駅、乗務区、指令室等)を対象 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■筆記試験・適性検査(履歴書・卒業見込証明書・成績証明書を持参) ↓ ■1次面接 ↓ ■2次面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | ◆履歴書(写真貼付)
・志望動機欄などに、当社でやってみたい仕事や興味のある職種などを記入してください。 ・空欄にEメールアドレス(受信したPDFファイルを閲覧できるもの)を記入してください。 ◆成績証明書 ◆卒業見込証明書(卒業証明書) <書類の郵送先> 〒380-0833 長野県長野市権堂町2201番地 長野電鉄株式会社 経営管理部 総務課 新卒採用担当者 ※証明書類の提出が間に合わない場合はその旨を記入のうえ、後日提出して下さい。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】一般職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:182,000円 ※基本給:182,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:201,500円 ※基本給:201,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:204,500円 ※基本給:204,500円 備考:※高専の専攻科修了者(学士取得者)は大学卒の給与と同額になります。 |
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手当 | (1)【正社員】一般職
時間外手当 休日出勤手当 養育手当 職位手当 職務手当 資格手当 宿泊手当 宿直手当等 |
昇給 | (1)【正社員】一般職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】一般職
年2回 備考:7月・12月(2024年度予定3.8ヵ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】一般職
一般職(日勤職場) 完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:5/1 一般職(交代職場) シフト制 隔日交代勤務 月8~10日 年間休日:112日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金共済制度 共済会 各種研修 通信教育 制服貸与 車通勤可 定期健康診断(年1回) リモートワーク制度 グループ内副業制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】一般職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2% |
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平均勤続年数 | 21.3年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、フォローアップ研修、2年目研修 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得研修、通信教育 等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:一人につき一名トレーナーを配置 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.9日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月31日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |