長野電鉄株式会社
ナガノデンテツ
2026

長野電鉄株式会社

鉄道/不動産/旅行/広告/保険/関連/ながでんグループ
業種
鉄道
不動産/旅行/広告/損害保険
本社
長野
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・一般職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・一般職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
◆2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)
◆文理不問

<求める人物>
◎チャレンジ精神が旺盛な方
部門間の異動を行うことがあるなど、様々な業務経験を積んでいける環境です。新しいことに積極的にチャレンジしながら、意欲的に業務に取り組んでいける方を求めています。

◎前向きに取り組める方
新しい挑戦や変化に対して、前向きに取り組みめる方を歓迎します。

◎主体性のある行動がとれる方
地域のお客様により良いサービスを提供していくため、どのような対応をするべきか、自ら考えて行動できる方を歓迎します。

長野電鉄・ながでんグループでは、鉄道事業を主軸とする地域に密着したサービスの提供を通じて、地域の皆さまの快適な暮らしをサポートしています。鉄道事業以外にも、不動産事業や広告事業、保険代理店事業など、多彩な活躍の場があります。

少しでも長野電鉄の事業や仕事に興味をお持ちいただきましたら、ぜひ、ご応募ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】一般職
基本的な業務経験を積んだ後、本人の希望や適性をもとに、総合職・鉄道職・営業職の中から職種を決定。
応募資格 (1)【正社員】一般職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】一般職
 長野
 備考:長野市、須坂市等の北信地域
勤務時間 (1)【正社員】一般職
一般職(日勤職場)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:35(休憩:1時間)
 備考:※日勤職場は本社等を対象
一般職(交代職場)
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間40分~7時間40分
 備考:※交代職場は鉄道部門(各駅、乗務区、指令室等)を対象
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■筆記試験・適性検査(履歴書・卒業見込証明書・成績証明書を持参)

■1次面接

■2次面接

■内定
提出書類 ◆履歴書(写真貼付)
・志望動機欄などに、当社でやってみたい仕事や興味のある職種などを記入してください。
・空欄にEメールアドレス(受信したPDFファイルを閲覧できるもの)を記入してください。
◆成績証明書
◆卒業見込証明書(卒業証明書)

<書類の郵送先>
〒380-0833 長野県長野市権堂町2201番地
長野電鉄株式会社 経営管理部 総務課 新卒採用担当者

※証明書類の提出が間に合わない場合はその旨を記入のうえ、後日提出して下さい。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】一般職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:182,000円
  ※基本給:182,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:201,500円
  ※基本給:201,500円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:204,500円
  ※基本給:204,500円

 備考:※高専の専攻科修了者(学士取得者)は大学卒の給与と同額になります。
手当 (1)【正社員】一般職

 時間外手当
休日出勤手当
養育手当
職位手当
職務手当
資格手当
宿泊手当
宿直手当等
昇給 (1)【正社員】一般職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】一般職
 年2回
 備考:7月・12月(2024年度予定3.8ヵ月)
休日・休暇 (1)【正社員】一般職
一般職(日勤職場)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:5/1
一般職(交代職場)
 シフト制
隔日交代勤務
月8~10日
 年間休日:112日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金共済制度
共済会
各種研修
通信教育
制服貸与
車通勤可
定期健康診断(年1回)
リモートワーク制度
グループ内副業制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】一般職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 0人 100.0%
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
(2024年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 0人
2022年度 3人 1人
2021年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数 21.3年(2024年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、2年目研修 等
自己啓発支援 あり:資格取得研修、通信教育 等
メンター制度 あり:一人につき一名トレーナーを配置
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.9日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 8.1%
(2024年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

秋田大学、亜細亜大学、岩手大学、沖縄国際大学、神奈川大学、九州産業大学、群馬県立女子大学、駒澤大学、産業能率大学、滋賀県立大学、信州大学、上智大学、駿河台大学、清泉女学院短期大学、清泉女学院大学、専修大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉商科大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東京観光専門学校、東洋大学、長野県立大学、長野工業高等専門学校、長野大学、長野法律高度専門学校、名古屋観光専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本スクールオブビジネス、日本大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、名城大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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