旭工業株式会社
アサヒコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

旭工業株式会社

金属部品の製造/精密板金/ステンレス加工
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
機械/その他製造
本社
東京、岩手

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 21名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2026年3月に大学・短大・専門・高専を卒業予定の方

<対象となる学部・学科>
すべての学部・学科

<旭工業が歓迎する人物像>
◎新しい業務に柔軟かつ積極的に取り組める方
新人育成に力を入れている当社では、「まずは失敗してもいいからチャレンジしてみよう!」という姿勢を大切にしています。

◎マニュアル通りに確実に作業ができる方(技術職/精密板金加工)
機械を使った精密板金加工のオペレーションは、決められた作業を忠実に行う姿勢が必要です。

◎技術力アップのために試行錯誤できる方(技術職/溶接)
溶接は職人の技術力に依存する作業のため、日々思考を巡らせ、技術力を研鑽する努力が必要です。

◎クイックレスポンスを実践できる方(営業職)
得意先との信頼関係を築くためには、納期・コスト等のご要望に対してスピーディにお応えするフットワークが必要です。

★技術職・営業職いずれも文系・理系は一切不問です。
製造業のプロとして一人前になれるまで責任を持って育てますので、興味を持たれた方は奮ってエントリーをお願いいたします!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
本人の適性に応じ、溶接・精密板金加工といった技術職、または固定取引先に向けた提案・販売活動を行う営業職を担当します。技術職・営業職いずれにおいても、入社後は万全の教育体制で学べる環境が整っています。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 岩手、埼玉
 備考:埼玉県または岩手県の拠点
◎埼玉上尾工場/埼玉県上尾市領家山下1169-4
◎岩手花巻工場/岩手県花巻市二枚橋 第5地割346
※U・Iターン歓迎/転居を伴う転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 [技術職/溶接]
ステンレスを中心に、鉄、アルミ、銅板などのアルゴン溶接加工を行います。

[技術職/精密板金加工]
医療用機器や食品関係の機器の精密板金の工作機械オペレーター業務を行います。

[営業職]
大手メーカーの得意先に向けた精密板金のルート営業、および自社製品(福祉機器など)の展示会出展を起点とした提案・販売活動を行います。
※飛び込み営業は一切なく、固定取引先を対象とした見積・提案活動が中心となります。
※営業の流れは入社後に丁寧に指導いたします。

★技術職は入社後に技術講習・OJTで学べる体制を用意しています。資格は一切不問なので、イチから手に職をつけたい方大歓迎です!
★工場内には冷暖房を完備しているため、技術職の方は快適に溶接・板金加工の作業ができます。
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビ2026よりエントリー
▼会社説明会(WEB/対面)
▼グループディスカッション
▼適性検査
▼面接(2回)
▼内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 履歴書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:202,000円
  ※基本給:202,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 時間外手当/住宅手当/家族手当/通勤手当/出張手当/一人暮らし手当

※奨学金代理返済制度あり
昇給 (1)【正社員】総合職
 備考:4月(ただし評価による)
賞与 (1)【正社員】総合職
 備考:6月・12月(ただし評価による)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(日曜日+会社が指定する土曜日)
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:その他、会社がカレンダーで指定する日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:健康診断、コミュニケーション会、お世話係制度(先輩社員のお世話係が新入社員をサポート)、サンクスカード(感謝の言葉をたくさん書くとポイントGET!)、100Pカード制度(決められたミッションの達成でポイントGET!100ポイント貯めると5000円分のクオカードを支給)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 2人 2人 0.0%
2021年度 採用実績なし
(2025年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 1人
2023年度 0人 2人
2022年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:内定者研修、社員塾、新任幹部塾、幹部塾
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

お世話係制度 入社後6カ月間、年齢が近い先輩社員がお世話係となり、月1回、お食事と面談を行いお世話する制度です!仕事中では話しにくかった相談事や、たわいもない近況報告など!何でも話せます!

採用実績校

岩手県立大学盛岡短期大学部、岩手大学、城西大学、帝京大学、東京工科大学、東北芸術工科大学、八戸工業大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
岩手、埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

旭工業株式会社
〒025-0312
岩手県花巻市二枚橋5-348
TEL/0198-26-4755
Email/asahihanamaki3@asahi-ind.co.jp
採用担当(山形)
掲載開始:2025/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。