八幡物産株式会社
ヤワタブッサン
2026

八幡物産株式会社

健康補助食品/テレビショッピング/通信販売/特産品/やわた
業種
食品
商社(食料品)/商社(化粧品)/化粧品/その他専門店・小売
本社
鳥取
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

私たちはこんな事業をしています

「元気をふやそっ!」でおなじみ健康食品通販の「やわた」です。プロテオグリカンや青汁などのサプリや化粧品をテレビ、新聞、Web、DM等の広告を通じ全国にお届けしています。お客さまと直接対面しない「通信販売」だからこそ真心のこもった対応を大切に、商品と一緒に安心や満足もお届けしたいと努めています。自然由来の素材にこだわった商品を、自然の恵みにあふれた鳥取の地から発信してお客さまの健康への貢献をめざします。

当社の魅力はここ!!

仕事内容

通信販売で「人の健康と美」をテーマとした商品・サービスを提供

当社が取り扱うのは、プロテオグリカンや青汁をはじめとしたサプリメントや化粧品など「人の健康と美」をテーマとした商品やサービスです。ビジネス形態はお客様との直接対面のない通信販売で、全国の一般消費者にご利用いただいています。営業企画部門は、商品やキャンペーンの案内広告とデザイン案の作成、情報誌の企画編集・運営等を行っています。コールセンター部門は、お客様からのご注文の受付はもとより、商品やサービスに関するお問合せやご意見を受けたまわることが主な仕事です。

施設・職場環境

1日7時間勤務、年間休日120日以上の働きやすい会社

当社の勤務時間は午前9時から午後5時までの7時間で、残業時間は月平均6時間程度です。年間の休日日数は120日以上あり、鳥取県内企業の中でも休日日数が多い方です。仕事とプライベートの両方を大切にできるのが特長で、家庭の事情等での突然のお休みでも、臨機応変に取得できます。平均年齢は42.4歳で、20歳代から60歳代までの幅広い世代が男女を問わず活躍している職場です。

魅力的な人材

誠実で協調性ある人、社内でコツコツ業務に取り組む人が多い会社

協調性があり話しやすい雰囲気で、談笑しながらもしっかり誠実な対応をする社員が多く、働く社員の姿に魅力を感じて入社した人や、山陰地方が好きでずっと地元に住み続けられるから選んでくれた社員もいます。そして鳥取の自然や暮らしやすさに魅力を感じ、県外から入社した方もいます。「人に喜んでもらえることが好き」という人や、「学生時代に接客や販売の経験がある」という人も多く働いています。社員一人ひとりの顔が分かる、アットホームな雰囲気も魅力の一つです。

会社データ

事業内容 健康補助食品および化粧品の製造・販売(通信販売・卸売)
地元農水産物および加工品の通信販売
設立 1975年9月
資本金 4,800万円
従業員数 115名(男性28名、女性87名) 2024年9月時点 ※役員、派遣社員を除く。
売上高 51億1,860万円(2023年8月期)
代表者 代表取締役 八幡 清志
事業所 本社/鳥取県米子市
工場/鳥取県米子市
海外事業/上海雅愛多食品有限公司(中国)
加入団体 公益社団法人 日本通信販売協会
一般社団法人 全国ローヤルゼリー公正取引協議会
公益財団法人 日本健康・栄養食品協会
日本ブルーベリー協会
日本化粧品工業会 など
受賞歴 2000年5月/中国地域ニュービジネス大賞受賞(中国通商産業局長賞および(社)中国地域ニュービジネス協議長賞)
2016年11月/平成28年度中国地方発明表彰 実施功績賞受賞
企業沿革 1975年9月 健康補助食品製造販売を目的として資本金100万円をもって八幡物産(株)を設立
1990年10月 テレビショッピング開始
1993年6月 資本金を1,200万円に増資
1995年12月 資本金を2,400万円に増資
1997年11月 鳥取県米子市二本木へ二本木工場を開設
1998年4月 資本金を4,800万円に増資
1999年5月 鳥取県米子市二本木508に新工場を新築
1999年11月 鳥取県二本木508へ実質本社移転
2000年5月 中国地域ニュービジネス大賞を受賞
2000年10月 鳥取県米子市中島2丁目4番17号にウェルフード事業部を発足
2004年1月 ウェルフード事業部を法人営業部に改組
2006年6月 鳥取県米子市二本木498-2へ本社事務所を新築
2007年6月 プライバシーマークを取得
2007年7月 日健栄協GMP認定工場(包装工程)を取得
2008年6月 化粧品の販売を開始
2010年1月 ISO22000を取得
2011年1月 中国・上海へ現地法人「上海雅愛多食品有限公司」を設立
2012年1月 FSSC22000:2011を取得
2015年7月 機能性表示食品の販売を開始(中国地方の企業としては初)
2016年11月 2016年度中国地方発明表彰 実績功績賞受賞
研修制度 新入社員研修、メンタルヘルス研修、OJT、OFF-JT他。資格取得支援制度あり。
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