株式会社日産カーレンタルソリューション
ニッサンカーレンタルソリューション
株式会社日産カーレンタルソリューション
日産グループ
| 業種 |
リース・レンタル
商社（自動車・輸送機器）
|
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「車が好き」「接客が好き」という方は大歓迎。国内旅行客の移動ニーズや訪日外国人の回復を見据え、アフターコロナへ向けて様々なフィールドで活躍したい方が力を発揮できる環境です。また、新しいテクノロジーを駆使したニューモビリティサービスの導入、レンタカー業務の多くのプロセスをデジタル化して生産性をあげることに着手しており、自由な発想と行動力をもって新たな可能性へのチャレンジに興味のある方にも適しています。これから更なる成長を目指す「日産レンタカー」を一緒に創っていける、意欲あふれる皆さんのご応募をお待ちしています！
【応募資格】
2025年3月に大学を卒業予定の方
※学部・学科は不問です
【応募資格】
2025年3月に大学を卒業予定の方
※学部・学科は不問です
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
全国の日産レンタカー各店舗、本社、各事務所 ◆接客業務 フロント業務、外販活動 ◆車両管理 車両メンテナンス、車両稼働管理、車両配備 ◆マネジメント 売上管理、労務管理、売上促進企画 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、鳥取、島根、岡山、広島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
間接部門 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 年間総労働時間：1,952時間 店舗部門 【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 年間総労働時間：1,952時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ インターンシップ・会社説明会 ▼ 適性検査・一次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：192,220円～205,220円 備考：配属勤務地による 月給205,220円（東京・神奈川・埼玉）／月給200,720円（愛知・大阪・兵庫）／月給192,220円（それ以外の地域） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
家族支援手当、地域手当、時間外勤務手当、深夜手当、通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 労使協定に基づく |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月 労使協定に基づく |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
年間休日121日 4週8～9日（2021年実績） ※特別休暇・年末年始休暇を含む ※有給休暇（最大20日/年 初年度は15日） 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：記念日休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他、福利厚生：退職金制度 財形制度 日産車購入割引制度 レンタカー社員割引制度 日産自動車健康保険組合保養施設等 教育制度：新入社員研修 店長研修 店舗業務資格制度 運転資格制度 ビジネスマナー研修 営業力強化研修 コーチング研修 マネジメント研修 店舗活性化マインド醸成研修 夏期北海道研修 E-ラーニング等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：90.4%
3年以内女性採用割合：9.6% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修 、店長研修、他 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：運転技能、店舗業務スキルの習熟度合いにより、社内資格制度化。 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.8日（2021年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 説明会は対面・WEB両方にて行います。詳細については予約画面をご確認ください。 |
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詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、岐阜、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、鳥取、島根、岡山、広島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、宮崎、鹿児島
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
