サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
サンフロンティアホテルマネジメント
| 業種 |
ホテル
旅行
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒/総合職 | 26～30名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 534名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒/総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
★学部・学科不問
＜私たちはこんな方を求めています＞
◇明るく誠実な対応ができる方
お客様が当社の経営・運営するホテルを利用する目的はさまざま。また、年齢層も幅広く、求めているサービスも違っています。どんなお客様にも快適に利用していただけるように、常にお客様に寄り添った誠実な対応が必要です。
◇さまざまな経験をすることで自己成長を目指したい方
自分から手を挙げる意欲的なスタッフには、どんどん幅広い業務をお任せ。そのため、多くの経験を積み、積極的に成長していける方に向いているでしょう。
◇大きなやりがいを実感しながら働きたい方
当社では、年齢や職種・部署などに関わらず、早い段階から責任のあるポジションをお任せしていく風土があります。そのため、やりがいも十分！先輩のフォローもありますので、思い切ってチャレンジできる環境です。
＊＊＊＊＝＊＊＊＊＝＊＊＊＊＝＊＊＊＊＝＊＊＊＊＝＊＊＊＊＝＊＊＊＊
当社の親会社は、東証プライム市場に上場する「サンフロンティア不動産株式会社」。グループの一員として、安定した企業基盤を誇ります。
勤務しているホテルに関係なく、スタッフ同士のコミュニケーションの場も多数。みんなで協力し合いながら現場を盛り上げています。雰囲気の良いホテルですので、あなたもすぐに馴染んでいただけると思いますよ。
あなたからのご応募をお待ちしています。
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2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
★学部・学科不問
＜私たちはこんな方を求めています＞
◇明るく誠実な対応ができる方
お客様が当社の経営・運営するホテルを利用する目的はさまざま。また、年齢層も幅広く、求めているサービスも違っています。どんなお客様にも快適に利用していただけるように、常にお客様に寄り添った誠実な対応が必要です。
◇さまざまな経験をすることで自己成長を目指したい方
自分から手を挙げる意欲的なスタッフには、どんどん幅広い業務をお任せ。そのため、多くの経験を積み、積極的に成長していける方に向いているでしょう。
◇大きなやりがいを実感しながら働きたい方
当社では、年齢や職種・部署などに関わらず、早い段階から責任のあるポジションをお任せしていく風土があります。そのため、やりがいも十分！先輩のフォローもありますので、思い切ってチャレンジできる環境です。
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当社の親会社は、東証プライム市場に上場する「サンフロンティア不動産株式会社」。グループの一員として、安定した企業基盤を誇ります。
勤務しているホテルに関係なく、スタッフ同士のコミュニケーションの場も多数。みんなで協力し合いながら現場を盛り上げています。雰囲気の良いホテルですので、あなたもすぐに馴染んでいただけると思いますよ。
あなたからのご応募をお待ちしています。
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募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン（ホール、キッチン）(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
フロント・ベル業務、ホールやキッチンなどのレストラン業務、お部屋のメイク業務、経理、DX推進事業部での業務など、本人の適性や希望に合わせて幅広い業務をお任せしていきます。 (2)【正社員】一般職:フロント、ベル エントランスで、お客様お出迎えやチェックイン作業、部屋へのご案内、締め作業などをお任せします。 (3)【正社員】レストラン（ホール、キッチン） 朝食の準備、調理補助、朝食会場内でのお席へのご案内、下膳、フロア清掃業務などをお任せします。 (4)【正社員】メイク 部屋のメイク作業・ベッドメイクなどの業務をお任せします。 (5)【正社員】経理 当社における経理を担当。また、状況によっては、フロント対応をお任せすることもあります。 (6)【正社員】DX推進事業部 当社の各業務において、デジタルトランスフォーメーションの推進を企画していきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン（ホール、キッチン）(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
茨城、新潟、長野、京都、大阪、岡山、沖縄 備考：たびのホテル倉敷水島／岡山県倉敷市 日和ホテル大阪なんば駅前／大阪府大阪市浪速区 四条河原町温泉 空庭テラス京都・別邸 ／京都府京都市下京区 HIYORIオーシャンリゾート沖縄／沖縄県国頭郡恩納村 たびのホテル lit 宮古島／沖縄県宮古島市 たびのホテル lit 松本／長野県松本市 たびのホテル佐渡／新潟県佐渡市 佐渡リゾートホテル吾妻／新潟県佐渡市 たびのホテル鹿島／茨城県神栖市 (2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン（ホール、キッチン）(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部 茨城、新潟、長野、京都、大阪、岡山、沖縄 備考：たびのホテル倉敷水島／岡山県倉敷市 日和ホテル大阪なんば駅前／大阪府大阪市浪速区 四条河原町温泉 空庭テラス京都・別邸 鴨川／京都府京都市下京区 HIYORIオーシャンリゾート沖縄／沖縄県国頭郡恩納村 たびのホテル lit 宮古島／沖縄県宮古島市 たびのホテル lit 松本／長野県松本市 たびのホテル佐渡／新潟県佐渡市 佐渡リゾートホテル吾妻／新潟県佐渡市 たびのホテル鹿島／茨城県神栖市 ※転勤なし |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン（ホール、キッチン）(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部
【変形労働時間制】 総労働時間（1週間）：40時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■面談（各ホテル現地、またはオンライン面談） ↓ ■筆記試験 ↓ ■1次面接 ↓ ■2次面接 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン（ホール、キッチン）(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部
短大/専門 卒業見込みの方 月給：220,000円 高専 卒業見込みの方 月給：200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン（ホール、キッチン）(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部
通勤手当(上限4万円) 時間外手当（全額支給） 資格手当 住宅手当 育児手当 役割手当 皆勤手当 役職手当 出張手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン（ホール、キッチン）(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン（ホール、キッチン）(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部
年2回 備考：6月・12月 ※入社半年経過後支給対象 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン（ホール、キッチン）(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部
週休制（交替制） 年間休日：105日 有給休暇：10日 備考：※その他、シフト表により定める休日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：全ホテル家具家電付き社宅（寮）あり（初年度無料） グループホテル宿泊優待 まかないあり（配属ホテルによる） 定期健康診断 人間ドック 食事補助 社員食堂 時短勤務制度 財形貯蓄制度 退職金制度 制服貸与 社員旅行 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン（ホール、キッチン）(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：22.2%
3年以内女性採用割合：77.8% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：一般常識（ビジネスマンとしての基礎）、人間的な成長を促す研修、研修部から講師を招いての講演会などホテル業界のプロフェッショナルを育てる研修だけではなく人としても成長できる研修があり充実の環境があります。 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 試用期間について | 有 3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
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|---|---|
| 保険について | 社会保険完備
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| 採用活動について | 採用活動の開始は3月以降です。
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採用実績校
茨城キリスト教大学、鹿児島大学、北九州市立大学、近畿大学、駒沢女子大学、駒澤大学、淑徳大学、上智大学、創価大学、拓殖大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、常葉大学、日本大学、兵庫県立大学、フェリス女学院大学、福岡大学、名桜大学、明治大学、流通経済大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系
- 主な勤務地
- 福島、茨城、千葉、新潟、長野、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、沖縄
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
