業種 |
陸運(貨物)
倉庫/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス |
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本社 |
愛知、京都
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2025/09/09)
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大卒:エリア総合職 | 1~5名 |
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大卒:事務系総合職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 42名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】エリア総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】エリア総合職
倉庫管理業務、輸送管理業務、輸送業務 (2)【正社員】事務系総合職 人事、経営企画 等 (3)【正社員】一般事務職 人事総務、経理 等 |
応募資格 | (1)【正社員】エリア総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般事務職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】エリア総合職
宮城、福島、埼玉、神奈川、新潟、富山、福井、長野、岐阜、愛知、三重、京都、兵庫、奈良、岡山、香川、佐賀、熊本 備考:エリア総合職 入社時に本人の希望を聞いた上で決定いたします。 キャリアアップや昇格に伴い、下記【】のエリア内で出張や転属の可能性がございます。 【宮城/福島】【埼玉/神奈川】【新潟/富山】【長野/岐阜/福井】 【愛知/三重】【京都/兵庫/奈良】【岡山/香川】【佐賀/熊本】 (2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般事務職 愛知 備考:本社 |
勤務時間 | (1)【正社員】エリア総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:基本的には日勤業務のみですが、内勤夜勤やドライバーとしての夜勤業務を一時的に経験していただく可能性もございます。 (2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
応募資格補足説明 | 普通自動車免許 |
給与 | (1)【正社員】エリア総合職
大学 卒業見込みの方 月給:260,200円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:209,000円 固定残業代/月:46,200円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】事務系総合職 大学 卒業見込みの方 月給:244,800円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:209,000円 固定残業代/月:30,800円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】一般事務職 大学 卒業見込みの方 月給:208,980円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:190,000円 固定残業代/月:13,980円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】エリア総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:5,000円(固定給に含む) 交通費支給(上限20,000円) 住宅手当(5,000円) 家族手当(配偶者15,000円/月 子供(18歳未満)1,000円/月) 勤続手当 残業手当 深夜手当 休日出勤手当 泊り運行手当 など |
昇給 | (1)【正社員】エリア総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般事務職
随時 |
賞与 | (1)【正社員】エリア総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般事務職
年2回 備考:8月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】エリア総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般事務職
週休2日制 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※実際には土日や大型連休(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇)を含め、120日程度の休日があります。 ※一部営業所によっては、大型連休にてシフト制での出勤がある場合がございます。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:【引越し費用全額負担】制度あり リゾートトラスト(保養所) 退職金制度(勤続5年以上) \サークルや同好会あり/ スタッフとの親睦を図る取り組みもあるので、 チームワークをしっかり保てる環境です。 ランニング、ゴルフ、フットサルなどサークルは様々! |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エリア総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般事務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年1月1日時点)
2026年卒より新卒採用を開始いたします
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
2026年卒より新卒採用を開始いたします
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平均勤続年数 | 10.5年(2025年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:■入社1年目対象
本社研修(4月8日間) マナー研修/基礎研修(2週間) キャリアアカデミー(年4回) 振り返り研修(10月) |
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自己啓発支援 | あり:中型、大型自動車免許全額補助!(規程有り)
その他、フォークリフト、運行管理者、危険物取扱者、衛生管理者など業務に必要な資格取得支援制度 |
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メンター制度 | あり:当社ではOJT制度の一環として、新卒社員に先輩社員がサポーターとして付き、日々の業務や悩みについて気軽に相談できる環境を整えています。
また、定期的な面談を通じて安心して成長できるよう支援するとともに、先輩社員との関わりを通じて、相互の学びや組織全体の活性化にもつなげています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ドライバーコンテスト | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 26.0時間(2023年度実績)
※上記は管理職を含む
一般事務職のみの場合 月平均所定外労働時間:9.5時間 |
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有給休暇の平均取得日数 | 12.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | 当社はWEB説明会をご用意しております。
ぜひ【説明会・面接予約】のタブよりご予約ください! |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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