株式会社香川銀行
カガワギンコウ
株式会社香川銀行
（トモニホ－ルディングスグル－プ）
| 業種 |
地方銀行
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|---|---|
| 本社 |
香川
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学・大学院卒 総合職 | 26～30名 |
|---|---|
| 短大卒・エリア総合職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 685名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学・大学院卒 総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり |
短大卒・エリア総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
組織の伝統や安定力に頼るのではなくこれを武器として ≪新しい思考や行動を生むことができる人≫ を求めています。
また常に新しい金融知識を吸収するためには勉強する姿勢も必要となります。
「自分の成長やお客様のためにやるべき事」として物事を捉えることができ、何事にも挑戦するチャレンジ精神を持った方にお会いしたいと思っています。
選考では、皆さまの「個性」を出すことを大切にしてください。マニュアル通りの受け答えではなく、素の自分を出してアピールして頂きたいと思います。お互いに「素顔」と「本音」を大切に出来る選考を行いたいと思っています。
また常に新しい金融知識を吸収するためには勉強する姿勢も必要となります。
「自分の成長やお客様のためにやるべき事」として物事を捉えることができ、何事にも挑戦するチャレンジ精神を持った方にお会いしたいと思っています。
選考では、皆さまの「個性」を出すことを大切にしてください。マニュアル通りの受け答えではなく、素の自分を出してアピールして頂きたいと思います。お互いに「素顔」と「本音」を大切に出来る選考を行いたいと思っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職
・銀行営業、銀行事務（預金、融資、渉外、国際、証券業務等） |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年4月～2024年3月 卒の方） (2)【正社員】エリア総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、大阪、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知 備考：本部・本店営業部・各支店・出張所 (2)【正社員】エリア総合職 東京、大阪、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知 備考：勤務エリアを限定する総合職です。居住地から通勤可能範囲内での異動あり。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ★2025年採用スケジュール★
◎リクナビよりエントリー ↓ ◎OpenESの提出 ↓ ◎会社説明会に参加（対面・WEBにて実施） ↓ ◎一次面接 （個別面接） ↓ ◎適性検査・SPI ↓ ◎役員面接（面接の回数は変動あり） ↓ ◎内々定 |
| 提出書類 | OpenES・成績証明書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：235,000円 (2)【正社員】エリア総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：190,500円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：215,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
時間外手当、こども手当、通勤手当、単身赴任手当、都市手当（大阪・東京）等 (2)【正社員】エリア総合職 時間外手当、こども手当、通勤手当、都市手当（大阪・東京） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職
完全週休2日制（土日）、祝日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年次有給休暇（連続休暇・いきいき休暇等） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：従業員持株会、共済会、職員貸付金(厚生、学費、住宅)、社宅、福利厚生倶楽部加入 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職 期間：３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：38.0%
3年以内女性採用割合：62.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.9年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入行員研修・階層別研修・職務別研修・キャリアデザイン研修等
【研修内容については別途詳細を記載していますので下までスクロールしてください↓】 |
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| 自己啓発支援 | あり：公的資格取得奨励金制度等
入行３年目まで、銀行が指定する資格試験に合格した場合、受験料を全額返還 テキストシェアリング |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリアデザイン研修等の実施
キャリアコンサルタント資格保有者在籍 |
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| 社内検定等の制度 | あり：論文・行内テスト等 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
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その他の情報
参考データ
| 研修 | お客様の満足を常に追求できる人材を育てるために社員育成にも全力で取り組んでいます。
新入行員はまず、研修専用施設「洗心会館」で集合研修を受け、社会人の基礎を学びます。その後、営業店で基礎能力を身につけるためマンツーマン教育計画に基づき実践とOJT研修を重ね、実務の中で自分を磨きます。その後も、新入行員フォローアップ研修や2年目行員・3年目行員研修など、継続して若手行員の成長を見守り・後押しします。 中堅行員向けには階層別研修や職務別研修、部外研修、国内研修、海外研修など、きめ細かなカリキュラムを組んで「個性を生かす人財の育成」に努めています。もちろん、リテール強化のための融資能力向上、投信や外貨預金などリスク商品知識の習得、FP研修など、業務の高度化・多様化、競争の激化の中で重要性を増している専門知識を持ったスペシャリストの養成にも全力で取り組んでいます。 またe-ラーニングシステムや任意参加の土曜学校など、自分で能動的に学び、スキルアップが可能な制度も充実しています。 |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部全学科 |
採用実績校
青山学院大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知県立大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、公立鳥取環境大学、駒澤大学、四国学院大学、島根大学、就実大学、成蹊大学、専修大学、中央大学、東海大学、東京女子大学、徳島大学、同志社女子大学、同志社大学、日本女子大学、日本大学、広島経済大学、広島大学、法政大学、松山大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 専門系
- 主な勤務地
- 東京、大阪、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
