プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。

グローディア株式会社

IT/ソフトウェア/インフラ/受託請負/システム開発

OpenES
正社員

業種	情報処理ソフトウェア／インターネット関連
本社	東京

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒　：　ITエンジニア	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	104名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒　：　ITエンジニア

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人材
　・開発経験やIT系の資格を有している方
　・自ら考え、積極的に行動できる方
　・何かをやり遂げた経験をお持ちの方
　・数学が得意/苦手でない方
　・必要な報告・連絡・相談ができる方

募集概要

職種	(1)【正社員】ITエンジニア
仕事内容	(1)【正社員】ITエンジニア DX開発、クラウド開発、基盤セキュリティなどの分野で、NW/サーバ設計構築や業務アプリケーション開発等の業務を行っていただきます
応募資格	(1)【正社員】ITエンジニア　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】ITエンジニア　埼玉、千葉、東京、神奈川　備考：本社、および東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とするクライアント先 ※業務請負/客先常駐 ※本社勤務の場合、ハイブリットワーク（週1出社/週4テレワーク）ですが、作業の状況に応じて出勤があります ※客先常駐の場合、クライアント先の勤務形態となります
勤務時間	(1)【正社員】ITエンジニア　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：8時間　コアタイム：10:00～16:00 　備考：※プロジェクトにより若干異なる場合あり ※客先常駐の場合、クライアント先の勤務形態となります
提出書類	エントリ―時にはOpenESをご提出ください。最終選考まで進まれた方には顔写真付き履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書のご提出をお願いしています。
採用ステップ＆スケジュール	STEP １：エントリーシート提出　STEP ２：面接（２回）　STEP ３：＼内定／
注意事項	一次面接はWeb面接、最終面接は対面面接となります。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】ITエンジニア　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2025年3月支給）　　月給：237,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：25,000円/15時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　　月給：251,533円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：26,533円/15時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】ITエンジニア　役職手当時間外手当通勤手当実費支給（月額上限：5万円）子ども手当家賃半額補助（入社後6カ月間)(※遠方の方の場合かつ当社が用意する物件に限る)
昇給	(1)【正社員】ITエンジニア　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】ITエンジニア　年2回　備考：夏期・冬期入社一年目は1ヵ月分支給、入社2年目から満額支給します
休日・休暇	(1)【正社員】ITエンジニア　完全週休2日制（土日祝）　年間休日：126日　有給休暇：10日～40日　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：誕生日休暇、創立記念日、生理休暇、子の看護休暇、特別休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））＜保険・健康面＞：　・関東ITソフトウェア健康保険組合加入・定期健康診断、人間ドック・育児休業制度・ストレスチェック・産業医面談・メンタルクラウド（メンタル医との無料WEBカウンセリング）・専門医クラウド（専門医との無料メール相談窓口）・保養所（全国に約30カ所。健保組合運営）・フィットネスジム施設を無料で利用可能＜業務・技術面＞：　・ハイブリッドワーク・フレックス制度・ノー残業デー（毎週水曜）・資格取得費用補助・資格奨励金・オンライン教材無料・本の要約サービス月5冊無料＜オフィス・環境面＞：　・ネスカフェアンバサダー導入・ウォーターサーバ導入・USEN放送（オフィスBGM）導入・通年カジュアルスタイル・フリーアドレスデスク＜プライベート・社内制度面＞：　・リファラル制度・結婚祝品贈呈・出産祝品贈呈
試用期間	■期間 (1)【正社員】ITエンジニア　期間：入社後3カ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】ITエンジニア　期間：入社後3カ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	6人	0人	100.0%
2022年度	6人	0人	100.0%
2021年度	4人	1人	75.0%

（2024年10月16日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	3人	3人
2022年度	6人	0人
2021年度	2人	2人

3年以内男性採用割合：68.7%
3年以内女性採用割合：31.3%

平均勤続年数

5.0年（2024年10月16日時点）

平均年齢

30.6歳（2024年10月16日時点）

研修

あり：【新入社員研修】合計3ヵ月間（技術研修）＋OJT

　・ビジネスマナー研修
　・セキュリティ研修
　・IT基礎研修
　・NW研修＋SV研修＋開発研修

※入社後1年間は一人ひとりにアドバイザーがつき、定期的に面談を実施し不安を解消します

自己啓発支援

あり：・技術図書購入補助
　- ITに関する技術書籍は会社が購入費用を負担します
・資格取得費用補助
　- 受験料は会社が全額負担します、また合格された際にはお祝い金を支給します

メンター制度

あり：OJT実施期間中、新入社員一人ひとりにアドバイザーとして先輩社員がサポートする制度があります。

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

6.0時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

9.0日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	2人
取得対象者数	1人	2人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2024年4月8日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	定期的に会社説明会を実施しています。説明会予約画面からご参加ください。

採用実績校

青森大学、青山学院大学、石巻専修大学、桜美林大学、大阪国際大学、久留米大学、サイバー大学、城西国際大学、成城大学、高千穂大学、多摩大学、大東文化大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、福岡大学、法政大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

グローディア株式会社
〒101-0031
東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V 5F
採用担当
TEL：03-3863-2201
E-mail：jinji@glodia.jp

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2025/01/27