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京都中央信用金庫

業種	信用金庫・信用組合・労働金庫地方銀行／その他金融
本社	京都

インターンシップ＆キャリアの評価（110件～120件）

総合評価 4.80

評価が高い項目事業内容の理解 4.84

気になる

インターンシップ＆キャリアエントリー

会社トップインターンシップ
＆キャリア学生からの
評価昨年の
採用情報先輩社員

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

総合職	101～200名
システムスペシャリスト	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	2093名

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	2025年卒予定 101～200名
初年度月収例	―
選考例	―
応募・選考時提出書類	エントリーシート、成績表
その他のポイント	完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90％以上、女性役員在籍、家族手当あり

システムスペシャリスト

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	―
選考例	―
応募・選考時提出書類	エントリーシート、成績表
その他のポイント	ノー残業デー、育休取得率90％以上、女性役員在籍、家族手当あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・地域のお客さまの夢や目標に共感し、ともに考え新たな価値を創造できる人
・あらゆることに挑戦し、自ら学び成長し続けることができる人間力豊かな人

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職　　(2)【正社員】システムスペシャリスト
仕事内容	(1)【正社員】総合職　　金融機関業務及び本部業務全般〔支店：総合営業、融資、預金、テラー（窓口）　本部：総務、人事、広報、経営企画、資金運用、秘書ほか〕 (2)【正社員】システムスペシャリスト　　システム関連業務全般〔基幹システムの企画、運用、システムリスク管理業務等〕
応募資格	(1)【正社員】総合職　　　短大/大学/大学院卒業見込みの方　短大/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方） (2)【正社員】システムスペシャリスト　　　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職　　(2)【正社員】システムスペシャリスト　　　滋賀、京都、大阪、奈良
勤務時間	(1)【正社員】総合職　　(2)【正社員】システムスペシャリスト　　　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:45～17:00（休憩：1時間）　備考：※月末月初は　8：45～17：30(休憩：1時間） ※システムスペシャリストについては、時期により変則的な業務時間となる場合があります。
採用ステップ＆スケジュール	当金庫ホームページ、もしくはリクナビからエントリーしてください。 ◇京都中央信用金庫採用ホームページはこちら https://www.chushin.co.jp/recruit/ ◇採用の流れ（予定）＜大学・大学院卒・短大卒＞エントリーシート提出→適性検査→1次面接→2次面接→最終面接→内々定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　　　短大卒業見込みの方　短大卒業の方　　月給：237,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：260,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：271,000円 (2)【正社員】システムスペシャリスト　　　短大卒業見込みの方　短大卒業の方　　月給：237,000円　専門卒業見込みの方　専門卒業の方　　月給：237,000円～260,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：260,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：271,000円
手当	(1)【正社員】総合職　　(2)【正社員】システムスペシャリスト　　　時間外及び休日勤務手当、通勤手当、役職手当、家族手当など
昇給	(1)【正社員】総合職　　(2)【正社員】システムスペシャリスト　　　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職　　(2)【正社員】システムスペシャリスト　　　年3回　備考：8・12・3月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　　(2)【正社員】システムスペシャリスト　　　完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（5連続休暇、3連続休暇、2連続休暇、連続休暇分合計10日）、出産休暇、特別休暇、慶弔休暇、家族休暇、看護休暇,、育児休職、介護休職、私傷病休職など
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：京都中央信用金庫健康保険組合、社会保険完備、職員財形貯蓄（一般・住宅・年金）、各種体育・文化クラブ、保養所、契約保養施設ほか
試用期間	なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合職　　(2)【正社員】システムスペシャリスト　　　期間：入社後研修　2ヶ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	103人	11人	89.3%
2021年度	128人	34人	73.4%
2020年度	165人	40人	75.7%

（2023年9月30日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	52人	55人
2022年度	46人	57人
2021年度	49人	79人

3年以内男性採用割合：43.4%
3年以内女性採用割合：56.6%

平均勤続年数

15.2年（2023年3月31日時点）

平均年齢

38.8歳（2023年3月31日時点）

研修

あり：新入職員から支店長まで、年代別・階層別に能力開発やキャリアアップのためのさまざまな研修を実施
新入職員研修、支店長リーダー研修、コンプライアンス研修、マネジメントインタビュー実践講座、新規訪問実践講座、M&A実践研修、目利きマイスター制度等

自己啓発支援

あり：通信教育
　　　フリータイムアカデミー（自主参加型）、ノビルバ（自主勉強会）、eラーンニング
　　　各種資格手当支給　等多数

メンター制度

あり：新入職員に「メンター」と呼ばれる先輩職員が付き、キャリア育成やメンタル面等の幅広いサポートを行っています

キャリアコンサルティング制度

あり：キャリア開発研修（若年層対象、中堅層対象、管理職対象）
その他、3ヵ月に1回以上、所属長によるキャリア面談を実施

社内検定等の制度

あり：銀行業務検定
昇格・昇進のための庫内試験

月平均所定外労働時間

11.2時間（2022年度実績）

※上記は2023年3月31日時点における管理職以外の法定外労働時間の実績です

有給休暇の平均取得日数

14.9日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	66人	47人
取得対象者数	66人	47人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2022年度実績）

〈育休取得対象者数〉
2022年度中に本人または配偶者が出産した人数
〈育休取得者数〉
男性：2022年度中に取得した人数
女性：2022年度出産した女性のうち、育休を取得した人数

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	5.6%
管理職	19.0%

（2023年9月30日時点）

※管理職：係長以上

その他の情報

参考データ

採用予定学部学科	全学部全学科
採用予定数／実績	2022年4月　実績　　　103名（男性：46名　女性：57名） 2023年4月　実績　　１０７名（男性：52名　女性：55名） 2024年4月　内定者　　113名（男性：52名　女性:６１名）　※2024年2月28日時点
正規雇用労働者の中途採用比率	2020年度 4％ 2021年度 2％ 2022年度１% ※中途採用比率＝当該年度の中途採用者数÷当該年度の採用者数

採用実績校

全国の国公立私立大学院・大学・短期大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系 IT系専門系
主な勤務地: 滋賀、京都、大阪、奈良
応募資格: 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系