スポーツコミュニティ株式会社
スポーツコミュニティ
2026

スポーツコミュニティ株式会社

スポーツ/幼児体育/教育/トランポリン/海外/DX化
業種
教育関連
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/専門店(スポーツ用品)
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価180件~190件
総合評価 4.75 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.72

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 インストラクター 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 3687名

モデルケース

大学卒 インストラクター

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆インストラクター職
 自身のスポーツ経験を通して、子供たちに体を動かす喜びを教えられる方をお待ちしています。器械体操未経験、指導未経験の方、大歓迎!  
 研修で現場に立てるよう一から教えます。

 当社で活躍しているインストラクターには体操未経験者が多くいます。
 未経験だからこそわかる、
 “できなくて辛い気持ち”や“できたときの嬉しい気持ち”…
 そんな、子どもの心を汲み取る力がある方をお待ちしております!

◎責任感
  (自分の言動・行動に責任をもてる人。使命感をもって粘り強くやり遂げることができる)

◎持続継続力  
  (やるときめたことを、長期的に持続・継続する能力)

◎問題解決能力
  (自分で答えをだし問題を突破できる能力)

◎自己成長欲
  (先生にゴールはありません。もっと良い指導、
      もっと楽しませるにはというあくなき探究心を持つこと)

◎目標設定
  (自らの目標を決め、それに向かい計画を立て成長していく力)


子どもたちの成長を一緒に見守っていきませんか?
あなたの指導を子どもたちが待っています!

募集概要

職種 (1)【正社員】スポーツインストラクター職(2)【正社員】デスク職(3)【正社員】マネジメント職(4)【正社員】システム開発職
仕事内容 (1)【正社員】スポーツインストラクター職
「先生」として、子どもたちに指導していただきます。
その他、セクション(部署)に所属することで会社を動かす業務も担当します。
(2)【正社員】デスク職
教室の運営事務局として、スクール事業の実務を行っているインストラクター職を後方から支援しております。
ゆくゆくは総務、労務、経理、人事などを兼務しキャリアアップを目指せます。
(3)【正社員】マネジメント職
事業拡大に向けた業務を主に担っています。営業職、営業事務職、広報職など業務は多岐にわたります。
ご希望や適性に合わせてご相談の上、担当業務を決定致します。
(4)【正社員】システム開発職
主に以下の技術領域で、企画・設計・開発・保守までご担当いただきます。
・LINEチャットボット開発・Webスクレイピング開発・GoogleAppsScript開発・VBA開発など
・その他、自社開発案件にも携われます。
応募資格 (1)【正社員】スポーツインストラクター職
【大学・大学院】
 大学/大学院 卒業見込みの方
【短大専門高専 3年制/2年制】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
(2)【正社員】デスク職(3)【正社員】マネジメント職(4)【正社員】システム開発職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】スポーツインストラクター職
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡、海外
 備考:※2027年まで全国へ支社展開予定!!
※入社1年後より全国社員・エリア社員の希望制度あり
(2)【正社員】デスク職(3)【正社員】マネジメント職(4)【正社員】システム開発職
 神奈川
 備考:本社勤務(神奈川県横浜市 ※横浜駅より徒歩7分)
勤務時間 (1)【正社員】スポーツインストラクター職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:12:00~21:00
 備考:帰りは現場直帰が原則
土曜日は9:00~18:00
月曜日・水曜日・土曜日は現場直行日です。
例:月曜日の場合12:00~リモートワークをして指導時間前に現場に向かいます!
(2)【正社員】デスク職(3)【正社員】マネジメント職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:9:00~18:00/11:30~20:00(シフト制)
(4)【正社員】システム開発職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
職種・仕事内容の詳細 ■スポーツ事業部(スポーツインストラクター職)
■マネジメント事業部(デスク職・マネジメント職・システム開発職)
採用ステップ&スケジュール たくさんのエントリーお待ちしております!

【インストラクター職】
◆まずは、弊社会社説明会にご参加ください!
  ↓
■エントリーシート提出(会社説明会への参加が必須となります)
  ↓
■1次 (Web面接)
  ↓
■現場見学
(現場にて、指導員の指導風景をご見学いただきます。)
※遠方者は指導風景動画の視聴のみとなります。
  ↓
■2次 (Web面接)
  ↓
■最終選考 対面またはWeb面接
  ↓
★内定


【マネジメント事業部  (採用人数若干名)】
◆まずは、弊社会社説明会にご参加ください!
  ↓
■エントリーシート提出(会社説明会への参加が必須となります)
  ↓
■1次 PCスキルテスト
  ↓
■2次 個人面接
  ↓
■最終選考 本社面接
  ↓
★内定


【システム開発職】
下記アドレス宛にお問合せいただいた方へ個別にご案内いたします。
recruit@sports-community.co.jp
注意事項 【会社説明会】はインターンシップにご参加いただいた方も全員参加必須となります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】スポーツインストラクター職
【大学・大学院】
 大学 卒業見込みの方
  月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:195,400円

  固定残業代/月:54,600円/37時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:265,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:195,400円

  固定残業代/月:69,600円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
【短大専門高専 3年制/2年制】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:195,400円

  固定残業代/月:44,600円/30時間36分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:【短大専門高専(2年制)】
月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

固定残業代/月:34,600円/23時間48分
※固定残業代は残業がない場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】デスク職
 大学 卒業見込みの方
  月給:225,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:195,400円

  固定残業代/月:29,600円/20時間18分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】マネジメント職
 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:195,400円

  固定残業代/月:34,600円/23時間42分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(4)【正社員】システム開発職
 大学 卒業見込みの方
  月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:195,400円

  固定残業代/月:54,600円/37時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】スポーツインストラクター職(2)【正社員】デスク職(3)【正社員】マネジメント職(4)【正社員】システム開発職

 住宅調整手当(事務所から3駅以内に居住の単身者はプラス5,000円)
家族手当・異動手当・交通費実費支給
昇給 (1)【正社員】スポーツインストラクター職(2)【正社員】デスク職(3)【正社員】マネジメント職(4)【正社員】システム開発職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】スポーツインストラクター職(2)【正社員】デスク職(3)【正社員】マネジメント職(4)【正社員】システム開発職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】スポーツインストラクター職
 ・日曜日+隔週平日または土曜日
・29.30.31日が第5週目の場合は休み
・シフト休み
他、社内年間スケジュールに準拠
 有給休暇:10日
 ※保存有給休暇(最大40日)・勤続年数により変動あり
有給休暇5日間消化義務(支給から1年以内)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
(2)【正社員】デスク職(3)【正社員】マネジメント職
 日曜・隔週土曜日・他、社内年間スケジュールに準拠
 有給休暇:10日
 ※保存有給休暇(最大40日)・勤続年数により変動あり
有給休暇5日間消化義務(支給から1年以内)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
(4)【正社員】システム開発職
 土日休み・他、社内年間スケジュールに準拠
 有給休暇:10日
 ※保存有給休暇(最大40日)・勤続年数により変動あり
有給休暇5日間消化義務(支給から1年以内)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生1:・産休・育休制度
・慶事見舞金制度
・社内親睦会補助制度
・社内融資制度
・学校行事優先休暇制度
・半休奨励日
・育児時短制度
・希望人事・希望キャリアパス制度
・リトライ(再入社)制度
・ボランティア支援制度
・会社専用スマートフォン支給制度(インストラクター職のみ)
・社員誕生日祝い
福利厚生2:・ご子息誕生日祝い
・結婚記念日祝い
・障がい者アスリート採用
・スポーツコミュニティアワード(各種表彰制度)
・退職金制度
・インフルエンザ予防接種全額負担
・CPR講習
・白米食べ放題(インストラクター職のみ)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】スポーツインストラクター職(2)【正社員】デスク職(3)【正社員】マネジメント職(4)【正社員】システム開発職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】スポーツインストラクター職
 期間:入社前研修(5日間)
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】デスク職
 期間:入社前研修及びOJT研修(6ヶ月)
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】マネジメント職(4)【正社員】システム開発職
 期間:入社前研修及びOJT研修(3ヶ月)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 29人 35人
2022年度 23人 38人
2021年度 23人 24人
3年以内男性採用割合:43.6%
3年以内女性採用割合:56.4%
平均勤続年数 5.0年(2023年11月1日時点)
平均年齢 26.0歳(2023年11月1日時点)
研修 あり:・入社前研修(5日間) ※内定式・入社式の1部研修を含む
・宿泊新入社員研修(インストラクター・社会人研修)
・新入社員支社研修
・教室責任者研修
・教室責任者補助研修
・マネージャーメソッド

※放課後等デイサービススタッフは別途専門の研修をご用意しております。
自己啓発支援 あり:こども運動指導者検定社内受講制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアチェンジインストラクター(2020年度~)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 35.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 0人5人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 50.0%
(2023年11月1日時点)

その他の情報

参考データ

キャリアアップイメージ(インストラクター職) 1年目 指導 + 体操教室運営の補助
2年目 指導 + 体操担当教室運営の責任者 + 後輩育成
3年目 指導 + 体操教室の運営 + 事業展開などセクションの企画・運営
     チーフ補佐 + 後輩育成 など
4年~ 指導 + チーフ + スタッフ教育 など
5年~ 指導 + 支社運営責任者補佐 など
    または 指導 + 支社運営責任者 など
7年目以上 指導 + エリアサブマネージャー,エリアマネージャー + スタッフ教育 など
日曜+平日2日休みのスポーツインストラクターの働き方も選べます! 専門・短大卒以上
月給 180,000円 (基本給148,864円)
※固定残業代21.4時間・31,136円含む

採用実績校

早稲田大学、中央大学、明治大学、法政大学、横浜国立大学、東京学芸大学、学習院大学、
日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、神奈川大学、玉川大学、武蔵野大学、順天堂大学
東海大学、東海学園大学、二松学舎大学、桜美林大学、大東文化大学、関東学院大学、
城西大学、城西国際大学、帝京大学、帝京科学大学、帝京平成大学、創価大学、文教大学、文京学院大学、国士舘大学、立正大学、明星大学、和光大学、中央学院大学、桐蔭横浜大学、敬愛大学、産業能率大学、東京農業大学、東京未来大学、石巻専修大学、明海大学、尚美学園大学、中村学園大学、共栄大学、跡見学園女子大学、鎌倉女子大学、相模女子大学短期大学部、
日本体育大学、国際武道大学、日本女子体育大学、東京女子体育大学
札幌大学、青森大学、新潟大学、岩手大学、仙台大学、信州大学、熊本大学、福岡大学、
中京大学、愛知学院大学、愛知みずほ大学、愛知淑徳大学、白鴎大学、名古屋学院大学、
志學館大学、関西大学、近畿大学、大阪産業大学、大阪国際大学、大阪成蹊大学、
京都光華女子大学、大阪体育大学、甲南大学、びわ湖成蹊スポーツ大学、環太平洋大学
熊本学園大学、九州共立大学、九州短期大学、名桜大学、近畿大学九州短期大学
東京リゾート&スポーツ専門学校、横浜リゾート&スポーツ専門学校
札幌リゾート&スポーツ専門学校、名古屋リゾート&スポーツ専門学校
千葉リゾート&スポーツ専門学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校
広島リゾート&スポーツ専門学校、福岡リゾート&スポーツ専門学校
福岡リゾート&スポーツ専門学校、福岡リゾート&スポーツ専門学校
YMCA福祉専門学校、日本ウェルネススポーツ専門学校
東京YMCA社会体育・保育専門学校、
中央工学院、日本工学院八王子専門学校、SOLA沖縄保険医療工学院
大原スポーツ公務員専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校、
大原医療福祉&スポーツ保育専門学校、大原スポーツ&メディカル専門学校
道灌山学園保育福祉専門学校、専門学校東京法律21、総合学園ヒューマン・アカデミー

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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