| 技術職/製造職/事務職/営業職 | 6~10名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 295名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 | 
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| 初年度 月収例 | 月25万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | 履歴書、成績書、その他 | 
| その他の ポイント | 入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり | 

| 職種 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職 | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職 ■ アルミホイールおよびマグネシウムホイールの製品開発 (CAD/CAMをはじめ、材料選定、塗装まで、ホイールに関する技術全般を担当) ■ ホイールの設計、企画 (モータースポーツから乗用車まで幅広く担当) (2)【正社員】事務職 BBSジャパンの事務職では、以下のような業務を担当します: ■ リクルート業務 ■ 生産管理 ■ 品質保証 ■ 購買に関する業務全般 など実現したいキャリアに応じて様々な選択肢があります。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2025年3月~2025年3月 卒の方) | 
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職 富山 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:207,200円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:221,100円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:226,100円 大学 卒業の方 月給:221,100円 大学院 卒業の方 月給:226,100円 | 
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職 備考:割増手当/時間外勤務手当、深夜業務手当、休日出勤手当 通勤手当、勤務地手当/帰省旅費手当、住宅費用・単身赴任手当 交替手当・作業手当/現場作業員 | 
| 昇給 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職 年1回 備考:1月 | 
| 賞与 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職 年2回 備考:8月、12月 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職 完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考:業務上災害休暇、特別休暇、生理休暇 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】事務職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:81.6% 3年以内女性採用割合:18.4% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:あり ■新入社員研修:ビジネスの基本研修、社内研修などを通して社会人としての基本および BBS社員として必要なスキル・知識の習得を目指します ■キャリアプランに応じた教育機会の提供: 業務上必要な資格・スキルの習得のための教育機会の提供 キャリアプランに応じた研修 ■英語やエクセルなど特定スキルに特化した研修 ■その他eラーニングや役職に応じた研修など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:あり 資格取得報奨制度あり:技術士やTOEICをはじめ業務に関連のある資格の取得に対して 報奨金を支給する制度です。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:あり メンター制度あり:年齢の近い先輩社員がメンターとなり、業務の困りごとに対応してくれます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | 
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。