業種 |
自動車
機械/輸送機器/金属製品/非鉄金属
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本社 |
愛知
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総合職(大学卒) | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
金型設計、鋳造・製造技術、金型保全、機械加工、品質管理、生産管理 すべての部門で学部学科は問いません。 面接時に希望する仕事内容を伺います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
愛知、海外 備考:・本社工場 愛知県知立市新林町小深田18-1 ・西尾工場 愛知県西尾市西浅井町コウノス1-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【金型設計】
・新製品の生産準備 ・型構想検討などの設計関連業務 ・中国日比野への技術支援 三次元CADを用いて金型を設計します。 一人で黙々と設計をするというよりは、 他部署を交えて案を出し合いながら協働することが多い仕事です。 技術支援のため、中国日比野へ短期出向する場合があります。 【鋳造・製造技術】 ・生産ラインの整備など、生産維持管理 ・新規品の試作立ち合い 生産現場に一番近く「ゼロからのモノづくり」を肌で感じられる部門です。 モノづくりを通して社会貢献したいと考えている人にとっては、とてもやりがいを感じられます。 【金型保全】 ・金型整備業務(保全、修繕) ・マシンへの金型取り替え作業 ダイカストの命ともいえる金型を守る、縁の下の力持ち的存在です。 何か異常があったとき、すぐに現場に赴き対応できるフットワークの軽い方に向いています。 【機械加工】 ・加工品の納期管理、品質管理 ・プログラム、使用機械、刃物の検討 寸分の狂いのない高品質の製品を作るため、周囲と助け合いながら課題に取り組みます。 課題を乗り越え、お客様からの要求に応えられる製品を創り出せた時の感動はひとしおです。 【品質管理】 ・データ収集を始めとする社内品質管理 ・製品測定業務 ・協力外注への品質指導 社内外問わず人と接する機会が多いので、誰とでもすぐに仲良くなれる人や 接客のアルバイトの経験がある人はそれを活かして働くことができます。 【生産管理】 ・受注入力、納期管理、生産指示 ・トラック手配などの運送管理 ・受入伝票処理 ・新規受注品の進捗管理 新しいことにチャレンジするよりマニュアルに沿った仕事を求められるので、 堅実かつ安定的に課題を進める仕事がしたいという方に向いています。 【総務】【システム】 人事/労務/総務/庶務など社内における幅広い業務を行う為、様々な分野の知識やスキルが身に付きます。 「より多くの人を支える」事にやりがいを感じる方に向いています。 社内SEとしてPCやシステムの導入から問合せ対応まで幅広い業務を担当します。 論理的に物事を考える事ができる方、社員やベンダー様とのやりとりが多いため コミュニケーション能力も必要となります。 【財務・経理】 売上や仕入れなどお金の流れを管理する重要な業務です。 正確で慎重に物事を進められる方や数字に苦手意識が無い方に向いています。 |
採用ステップ&スケジュール | 【採用選考応募について】
エントリーは下記のアドレスからお願いいたします! recruit_hibino@hibino-jpn.co.jp (採用担当 藤田宛) 本文に「名前」「学校・学部・学科名」「携帯番号」の入力をお願いいたします。 順次説明会や選考のご案内をさせていただきます。 【選考ステップ・スケジュール】 ○エントリー受付 ↓ ○会社説明会 日比野工業の概要や 先輩社員とのフリートークなどを通じ 当社の雰囲気を感じてみてください ↓ ○書類選考 履歴書をもとに選考 ↓ ○一次選考 適性検査、筆記(CUBIC)、面接 ↓ ○二次選考 役員面接 ↓ ○内々定 ※選考ステップは予定であり、都合により変更となる可能性がございます。予めご了承ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:215,000円 備考:初任給実績 別途残業代支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
・家族手当 (扶養配偶者:10,000円/月、子供:5,000円/月) ・通勤手当 (公共交通機関:実費、自家用車:上限23,000円/月) ・特殊勤務手当 (5,000円~12,000円/月) ・国家資格専任手当 (3,000円~10,000円/月) ・寮手当 (16,000円/月) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土、日) 日比野カレンダーによる出勤日設定 年間休日:115日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ・時短勤務制度 ・慶弔見舞金 ・資格取得支援 ・永年勤続表彰 ・独身寮(西尾市) ・退職金制度(確定拠出型) ・財形貯蓄制度 ・制服支給 ・社内コミュニケーション会議(食事会) ・新入社員歓迎会(工場別にボウリング大会) ・親睦会旅行(隔年) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5% |
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平均勤続年数 | 15.1年(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:社内・社外あり | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:必要資格に応じ、講習・受験費用の全額会社負担。受験日が休日の場合手当支給。さらに合格時に取得祝金が支給されます。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
エントリー | エントリーは下記のアドレスからお願いいたします!
recruit_hibino@hibino-jpn.co.jp (採用担当 藤田宛) 本文に「名前」「学校・学部・学科名」「携帯番号」の入力をお願いいたします。 順次説明会や選考のご案内をさせていただきます。 |
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会社公認クラブ | 【軟式野球部】
市の連盟に所属し、年に数回の公式試合や取引企業との親善試合があります。 【フットサル部】 【ゴルフ部】 【テニス部】 各部ともに練習場の使用料や大会参加費、ユニフォームは会社から支給されます |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |