佐々木製茶株式会社
ササキセイチャ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 営業 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 71名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職 営業
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・大学卒以上学部問わず
国内ではぺットボトルのお茶やお茶を使ったスイーツなど緑茶が見直されている部分がある一方、
急須でお茶をのむ習慣は、若い人たちの中で薄れてゆきつつあるのが現状です。
日本のお茶文化を絶やさないためにも、お茶農家さんの生活を守る意味でもどのようにお茶を作り売っていくのかがカギとなります。
そこで旧来のお茶の製造販売方法にとらわれない新しい意見を、今の若い世代の価値観で求めています。
●新しいものに対しアンテナを高く興味を持ち挑戦できる方。
●体を動かして行う仕事が得意な方
●そして何よりお茶に興味を持ち探求できる方。
ぜひご応募をお待ちしております。
■最初は分からないことも多いと思いますが、お茶についての知識は入社後に学んでもらう研修がありますので、どうぞご安心ください！
※要 普通自動車免許
国内ではぺットボトルのお茶やお茶を使ったスイーツなど緑茶が見直されている部分がある一方、
急須でお茶をのむ習慣は、若い人たちの中で薄れてゆきつつあるのが現状です。
日本のお茶文化を絶やさないためにも、お茶農家さんの生活を守る意味でもどのようにお茶を作り売っていくのかがカギとなります。
そこで旧来のお茶の製造販売方法にとらわれない新しい意見を、今の若い世代の価値観で求めています。
●新しいものに対しアンテナを高く興味を持ち挑戦できる方。
●体を動かして行う仕事が得意な方
●そして何よりお茶に興味を持ち探求できる方。
ぜひご応募をお待ちしております。
■最初は分からないことも多いと思いますが、お茶についての知識は入社後に学んでもらう研修がありますので、どうぞご安心ください！
※要 普通自動車免許
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 営業(2)【正社員】製造職 生産管 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職 営業
飲料メーカー・食品メーカー・茶専門店・流通・小売への営業・商品企画、開発及び案件成約後のディレクション、オーダー調整、茶原料等の調達・買い付け、品質管理等 (2)【正社員】製造職 生産管 茶の製造(原料搬送、投入、精選仕上、火入れ、包装等)、生産計画、発注・在庫管理、品質管理、製造機械・設備管理等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職 営業(2)【正社員】製造職 生産管
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職 営業(2)【正社員】製造職 生産管
静岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職 営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:15～17:35（休憩：1時間20分） (2)【正社員】製造職 生産管 【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：部署や製造スケジュールにより交代制となります。 5：00～20：00までの中で8時間勤務 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 各申し込みサイトからエントリー
▼ ES提出※エントリーいただいた方に個別にご案内 ▼ 書類選考 ▼ 筆記試験・集団面接 ▼ 役員面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 前期受付4/30まで。 後期受付6/1～随時 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職 営業(2)【正社員】製造職 生産管
専門 卒業見込みの方 月給：200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職 営業(2)【正社員】製造職 生産管
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職 営業(2)【正社員】製造職 生産管
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職 営業(2)【正社員】製造職 生産管
年2回 備考：業績による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 営業(2)【正社員】製造職 生産管
週休2日制（土日、社内カレンダーにより一部土曜出社あり） 年間休日：115日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 備考：※4月中旬～5月中旬は繁忙期（週休1日シフト制） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：制服貸与、給食補助、社販割引、車通勤可（無料駐車場あり） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 営業 期間：6か月間同待遇 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】製造職 生産管 期間：6ヶ月同条件 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 9.7年（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.5歳（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：茶の基礎知識研修、製造現場研修、食品衛生研修他 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：茶鑑定技術 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、常葉大学、名古屋外国語大学、宮崎大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 静岡
- 応募資格
- 専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
