業種 |
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
繊維/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他専門店・小売 |
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本社 |
東京
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販売職(大学卒) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 257名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】営業商品管理職(3)【正社員】デザイン総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売職
接客販売だけでなく、店舗づくり全般をお任せします。仕事内容は幅広く、店ごとに行われる人気作家とのポップアップショップやワークショップの企画・運営などにも携わることができます。 (2)【正社員】営業商品管理職 まずは商品管理部でブランドビジネスを学びます。将来的には、全国のセレクトショップや、海外店舗など営業担当になっていただきます。また百貨店での催事の企画運営も行います。 (3)【正社員】デザイン総合職 WEBデザイン、販促物や紙媒体のデザインを幅広く担当していただきます。その他オリジナルのファッション小物や雑貨の企画デザインにも携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】営業商品管理職(3)【正社員】デザイン総合職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】販売職
東京、静岡、京都、大阪 (2)【正社員】営業商品管理職(3)【正社員】デザイン総合職 東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】販売職
【シフト制】 実働時間(1日):9時間30分~20時間30分 備考:都内 静岡店:11時~20時 中崎町:10時30分~19時30分 枚方T-SITE店 都伊勢丹店:9時30分~20時30分※実働8時間の交代制 (2)【正社員】営業商品管理職(3)【正社員】デザイン総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【販売職】
直営店での接客販売をメインに、店舗運営全般をお任せします。SNSの管理や各店舗で行われる人気作家のポップアップやワークショップの提案・企画運営にも携わることができます。将来的には、店長やエリアマネージャー、また国内海外のバイイング、MD、VMD、プレス、人事など様々な職種にキャリアアップすることが可能です。 【営業商品管理職】 商品管理部ではブランドビジネスを学びながら、直営店や全国の卸先への出荷業務をメインに、在庫管理、海外輸出入などの業務に携わることができます。将来的には全国のセレクトショップや百貨店、海外ショップの担当となり商品提案を行いながらブランドの魅力を広めるお仕事をしていただきます。 【デザイン総合職】 最低3カ月間、店舗にてブランドビジネスを学んでいただいた後に、デザイン全般をお任せします。自社公式サイトのデザインやSNSの管理、カタログやDMなどの販促物、またオリジナル雑貨の企画などデザイン業務全般を幅広くお任せします。※Photoshop、illustrator必須 |
給与 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】営業商品管理職(3)【正社員】デザイン総合職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:236,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:226,000円 固定残業代/月:50,925円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】販売職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~25,000円(固定給に含む) 一律衣装手当:10,000円(固定給に含む) (2)【正社員】営業商品管理職(3)【正社員】デザイン総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~25,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】営業商品管理職(3)【正社員】デザイン総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】営業商品管理職(3)【正社員】デザイン総合職
年3回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売職
完全週休2日制(交替制) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 (2)【正社員】営業商品管理職(3)【正社員】デザイン総合職 週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:【他手当】 住宅手当5千円※社内規定による 【報奨金】 ◎店舗、営業予算達成手当、個人三冠賞手当 ※最高支給額4万円 【その他】 社員割引制度 確定拠出年金制度(401K) 健康診断 産前産後休暇・育児休暇 育児時短制度 各種研修制度(新入社員研修、店長研修、個々のスキルアップのための研修など) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売職(2)【正社員】営業商品管理職(3)【正社員】デザイン総合職 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:7.6%
3年以内女性採用割合:92.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、店長研修、マネジメント研修など | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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