業種 |
精密機器
機械/半導体・電子部品・その他/その他サービス/メンテナンス・清掃事業
|
---|---|
本社 |
東京
|
リクナビ限定情報 |
---|
技術系(フィールドエンジニア) | 26~30名 |
---|---|
事務系 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 299名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 26~30名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術系(フィールドエンジニア)(2)【正社員】事務系 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】技術系(フィールドエンジニア)
株式会社島津製作所が販売した分析機器の据付・点検・校正・修理といったメンテナンス業務 (2)【正社員】事務系 人事や営業事務といった、会社の経営やフィールドエンジニアを支えるバックオフィス業務 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系(フィールドエンジニア)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】事務系 大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系(フィールドエンジニア)
北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、徳島、愛媛、福岡、熊本、大分、宮崎、沖縄 備考:東京・大阪・福岡などの全国の支店、営業所 (2)【正社員】事務系 東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系(フィールドエンジニア)(2)【正社員】事務系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:45分) |
応募資格補足説明 | 〈技術系(フィールドエンジニア)〉
募集対象:理工学系(機械、電気・電子、化学、生物、物理、材料ほか)学生 大学院卒・大学卒・専門卒 応募資格:普通自動車運転免許(AT限定可) 〈事務系〉 募集対象:理系学生、文系学生 応募資格:必須の資格はありません。 |
採用ステップ&スケジュール | 専用ページ新規登録/ログイン
(リクナビから登録していただきますとリクナビの登録内容が自動連携されます。) ▼ 会社説明会に出席 ▼ 書類選考 ▼ 適性検査 ▼ 面接(複数回) ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系(フィールドエンジニア)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:214,500円~236,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:231,500円~253,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:241,500円~263,000円(一律手当含む) (2)【正社員】事務系 大学 卒業見込みの方 月給:231,500円~253,000円(一律手当含む) ※基本給:225,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:241,500円~263,000円(一律手当含む) ※基本給:235,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】技術系(フィールドエンジニア)(2)【正社員】事務系
一律住宅手当(固定給に含む) 役職手当、住宅手当、超過勤務手当、通勤費(全額)、引越し補助 など |
昇給 | (1)【正社員】技術系(フィールドエンジニア)(2)【正社員】事務系
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系(フィールドエンジニア)(2)【正社員】事務系
年2回 備考:6月、12月 ※2022年実績 6.46カ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系(フィールドエンジニア)(2)【正社員】事務系
完全週休2日制(土日) 年間休日:127日 有給休暇:11日~21日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:島津グループ従業員持株制度、財形貯蓄制度、退職年金制度、社員表彰制度、慶弔金制度、カフェテリアプラン(585P/年)、契約保養所 など 教育制度:新人研修、技術研修、メンターメンティー制度、階層別研修 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(フィールドエンジニア)(2)【正社員】事務系 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(フィールドエンジニア)(2)【正社員】事務系 期間:1年 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:88.0%
3年以内女性採用割合:12.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 17.3年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修(ビジネスマナー)、技術研修、階層別研修ほか | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:カフェテリアプラン(自己啓発メニューあり)
英語教育支援制度ほか |
||||||||||||||||
メンター制度 | あり:三者面談、ウィークリートーク、人事面談といった定期的なコミュニケーションの場を設けています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:GMP/GLP資格、IQOQ資格、JCSS校正従事者資格 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
リクナビ限定情報 |
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |