株式会社イシイ
イシイ

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株式会社イシイ

畜産農業(養鶏業)/ブロイラーひなの生産・販売/養鶏機器の販売
  • 正社員
業種
農林
商社(食料品)/商社(機械)/食品/設備・設備工事関連
本社
徳島
残り採用予定数
2名(更新日:2025/09/05)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 55名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

卵を孵化させ、孵化したヒヨコ(ブロイラーひな)を販売する雛生産・販売事業を主軸に事業を拡大してきた当社。現在は「養鶏設備」「卵内ワクチン接種機」「インフルエンザワクチン製造用鶏卵」「オーガニックペットフード」などの分野にも進出し、業界を牽引しています。現在、養鶏の先進国である欧米の取引企業は24社。今後も、さらに強くタッグを組みながら欧米の最新の設備や技術、知識を取り入れ、日本国内の養鶏事業に貢献していきたいと考えています。

<応募資格>
▼総合職/生産管理/設備・メンテナンス/事務・管理/人事IT企画
・2026年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方
・文理不問(全学部・全学科の方が対象です)
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(入社までの取得でOK)

▼貿易・海外取引
・2026年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方
・文理不問(全学部・全学科の方が対象です)
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(入社までの取得でOK)
※TOEIC(R)スコア730点以上の方歓迎

<求める人物像>
◎日本の農業・養鶏業を盛り上げていきたい方
年々農家が減少するなか、どうすれば国内の食料自給率を上げられるかを考え、養鶏の先進国である欧米企業とタッグを組み、市場の拡大に尽力している当社。未来につながる「サスティナブルな養鶏」を私たちと一緒に考え、日本の農業・養鶏事業を盛り上げてくださる方を募集します。

◎素直な姿勢で仕事に取り組める方
入社したては右も左もわからなくて当たり前。まずは素直な姿勢で先輩の指示を聞きながら、どんどん知識・技術を吸収していってほしいと思います。

◎チャレンジ精神をお持ちの方
私たちは、雛販売事業で培った技術を活かしながら、第2、第3の柱となる事業の確立を目指しています。一緒にチャレンジ精神を持って新規事業の開発・推進に取り組んでくださる方を歓迎します。

若手社員たちはみな、孵化する前のタマゴ同然です。イシイで孵化し、羽ばたいていけるようにしっかり教育していくので、安心して飛び込んできてください。ぜひ一緒に成長していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】貿易・海外取引(4)【正社員】設備・メンテナンス(5)【正社員】事務・管理(6)【正社員】人事IT企画
仕事内容 (1)【正社員】総合職
養鶏の総合会社である当社では、さまざまな職種にチャレンジ可能。希望や適性に配慮して配属先を決定し、各配属先で経験を積んだ後、各分野のスペシャリストとして社会に貢献できる人材を目指します。
(2)【正社員】生産管理
各種農場・孵卵場(ワクチン卵含む)での生産管理の仕事です!ブロイラーひなの生産羽数が全国でもトップレベルの当社で、ひなを生む親鳥の管理やひなの孵化作業、動物福祉を考えた飼育管理などを考え、実践します。
(3)【正社員】貿易・海外取引
海外メーカーから養鶏設備・孵卵場設備を輸入する仕事です。現在の取引社数は24社。海外から最先端の知識や考え方を取り入れるため、積極的な取引を行っています。また、メーカー訪問や展示会参加なども行います。
(4)【正社員】設備・メンテナンス
鶏舎のオートメーション化やIoT機器の導入を通して、日本における持続可能な農業の実現を目指す仕事です。また、養鶏・孵卵場設備の施工やメンテナンス・修理販売を通して、全国の生産農家をサポートします。
(5)【正社員】事務・管理
「経理部」での会計・財務業務もしくは「総務部」での労務・法務・総務・庶務・広報業務に携わっていただきます。会社の基盤強化推進部門で、バックオフィス業務を担当していただきます。
(6)【正社員】人事IT企画
2024年に立ち上がった人事IT企画部で、会社の基盤を支える仕事です!人事業務(新卒・中途採用、教育訓練、評価制度構築・運用)もしくは社内SE業務(社内システムの管理・運用、社内DXの推進)を担当します。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】貿易・海外取引(4)【正社員】設備・メンテナンス(5)【正社員】事務・管理(6)【正社員】人事IT企画
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2024年4月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 青森、岩手、秋田、栃木、徳島、大分、宮崎、鹿児島
 備考:本社:徳島県名西郡石井町高川原字高川原71-1
ほか、東北事務所(岩手県)、関東事務所(栃木県)、九州事務所(大分県)、鹿児島事務所(鹿児島県)、青森県・岩手県・秋田県・栃木県・大分県・宮崎県・鹿児島県内の各農場・孵卵場のいずれか
(2)【正社員】生産管理
 青森、岩手、秋田、栃木、大分、鹿児島
 備考:【東北】東北孵卵場(岩手県紫波郡矢巾町大字煙山第4地割139番地2)、ほか岩手県・青森県・秋田県内14事業所
【関東】関東孵卵場・ワクチン卵孵卵場(栃木県塩谷郡高根沢町大字中阿久津668)、ほか栃木県内1事業所
【大分】九州孵卵場(大分県宇佐市大字出光23-1)、ほか大分県内12事業所
【鹿児島】鹿児島孵卵場(鹿児島県南さつま市大浦町1275)、ほか鹿児島県内25事業所
(3)【正社員】貿易・海外取引
 岩手、徳島
 備考:盛岡営業所:岩手県盛岡市手代森1-90-10
営業本部:徳島県名西郡石井町浦庄字上浦230-3
(4)【正社員】設備・メンテナンス
 青森、岩手、徳島、鹿児島
 備考:八戸営業所:青森県八戸市新井田字寺沢29-1
盛岡営業所:岩手県盛岡市津志田南2-5-15
営業本部:徳島県名西郡石井町浦庄字上浦230-3
加世田営業所:鹿児島県南さつま市加世田村原1-11-17
(5)【正社員】事務・管理(6)【正社員】人事IT企画
 徳島
 備考:本社:徳島県名西郡石井町高川原字高川原71-1
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】貿易・海外取引(4)【正社員】設備・メンテナンス
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1週間):38時間
 備考:<基本シフト>
8:00~17:00(休憩90分)
※配属部署により異なる場合があります。
(5)【正社員】事務・管理(6)【正社員】人事IT企画
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1週間):38時間
 備考:<基本シフト>
8:00~17:00(休憩90分)
職種・仕事内容の詳細 1:【総合職】
以下いずれかの職種に配属となります。
※職種、勤務地については、ご希望を考慮し、決定します。
▼生産・管理業務
・種鶏部:ブロイラーひなを生む基となる親鶏の飼養管理全般を担当します。
・孵卵営業部:種鶏部で生まれた受精卵を孵卵機に入れてブロイラーひなを孵化(21日)させ、生まれたひなを既存得意先や新規取引先に販売していただきます。
・ブロイラー事業部:孵卵営業部で孵化したブロイラーひなを自社農場で飼養管理していただきます。
・ワクチン卵事業部:インフルエンザワクチン製造用鶏卵の生産および販売を担当します。

▼施工・管理業務
・ウインドウ部:鶏舎の新築工事やリフォーム、メンテナンス業務、養鶏機器の販売を担当します。

▼卵内接種機のメンテナンス業務
・ハッチャリー部:ワクチン卵内接種機のシステム契約による技術サービスの提供を行います。

▼貿易事務・海外取引
・通商・設備部:養鶏機器・孵卵場機器・オーガニックペットフードの輸入業務を担当します。

▼経理事務・一般事務
・経理部:会計・財務を担当します。
・総務部:人事・労務・法務・総務・庶務・広報・システムなどを担当します。

2:【生産管理】
以下いずれかの職種に配属となります。
▼生産管理(種鶏農場)
ブロイラーひなを生むもととなる親鶏の飼養管理を担当していただきます。

▼生産管理(孵卵場)
種鶏農場で生まれた受精卵を孵卵機に入れて、ブロイラーひなを孵化(21日)させます。また、生まれたひなを既存得意先や新規取引先に販売します。

▼生産管理(ブロイラー農場)
孵卵場で孵化したブロイラーひなを自社農場で飼養管理します。

▼生産管理(ワクチン卵農場)
インフルエンザワクチン製造用鶏卵の生産管理および販売を担当します。

▼生産管理(ワクチン卵孵卵場)
ワクチン卵農場で生産した卵を、インフルエンザワクチンを製造する発育鶏卵へと孵化させ、製薬メーカーへ納品します。

3:【貿易・海外取引】
養鶏の本場である海外メーカーと取引し、最先端の設備やオーガニックペットフードの輸入業務を行っています。営業担当やお客様と一緒に海外メーカーを訪問したり、展示会へ同行したりすることもあります。養鶏の本場である海外の設備や技術を輸入し、日本の養鶏業の未来を切り拓く仕事です。

4:【設備・メンテナンス】
以下いずれかの業務を担当していただきます。
▼システム鶏舎や自動化設備の導入・保守業務
鶏舎のオートメーション化を実現するシステム鶏舎の施工・保守業務。IoT機器の導入を通して、場所を選ばず鶏舎を管理できる、「つたえる蔵」の販売・施工・運用支援を行っていきます。お客様に伴走しながら、課題解決に取り組みます。

▼卵にワクチンを接種する設備の導入・メンテナンス業務
ワクチン卵内接種機を使うと、1時間に約2万個~2万5000個の卵にワクチンを接種することが可能。ワクチン卵内接種機のシステム契約による技術サービスの提供をすることで、孵化したひなの安全を守る仕事です。
採用ステップ&スケジュール 【書類選考なし!内定まで最短2週間】
リクナビ2026よりエントリー

会社説明会 ※ご気軽にご参加ください!

適性検査

面接(個別/グループ)またはグループワーク

面接(個別)

内々定
提出書類 履歴書(OPEN ESでも可)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】貿易・海外取引(4)【正社員】設備・メンテナンス(5)【正社員】事務・管理(6)【正社員】人事IT企画
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:190,200円(一律手当含む)
  ※基本給:180,400円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:205,600円(一律手当含む)
  ※基本給:195,800円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:225,200円(一律手当含む)
  ※基本給:215,400円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】貿易・海外取引(4)【正社員】設備・メンテナンス(5)【正社員】事務・管理(6)【正社員】人事IT企画
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律調整給:9,800円(固定給に含む)
 備考:※調整給は入社時全員に支給されるものです。等級が上がった際は、調整給がなくなり、新しく役職手当が付く形です。

 ・通勤手当(公共交通機関・自家用車等で通勤する場合)
・時間外手当(全額支給)
・家族手当(配偶者15,000円、18歳未満の第一子4,000円・第二子5,000円・第三子以降6,000円)
・保育手当(小学校就学前の子を保育施設に預ける場合:一人10,000円)
・転勤手当(遠隔地に転勤した場合)
・単身赴任手当
・正月手当(1/1~3に出勤した場合)
・宿直・日直手当
・検卵手当(1日5時間以上の検卵業務に従事した場合)
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】貿易・海外取引(4)【正社員】設備・メンテナンス(5)【正社員】事務・管理(6)【正社員】人事IT企画
 年1回
 備考:(7月)
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】貿易・海外取引(4)【正社員】設備・メンテナンス(5)【正社員】事務・管理(6)【正社員】人事IT企画
 年2回
 備考:(7月・12月)※2024年度実績:計4ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】貿易・海外取引(4)【正社員】設備・メンテナンス(5)【正社員】事務・管理(6)【正社員】人事IT企画
 シフト制(月8日以上)
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇(結婚・弔慰など)、子どものための看護休暇など
夏季休暇・年末年始休暇については、配属部署の繁忙度などにより、時期をずらして取得する場合があります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・退職金制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・時間外労働の免除制度
・借上社宅制度
・帰省費用補助(年4回全額負担)
・懇親会費補助
・マイカー通勤可
・制服貸与
・永年勤続表彰制度
・年間優秀社員賞(イシイアワード)
・相談窓口
・業務上必要な資格の取得費用負担
・AIG損害保険株式会社のハイパー任意労災加入
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】貿易・海外取引(4)【正社員】設備・メンテナンス(5)【正社員】事務・管理(6)【正社員】人事IT企画
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 5人 2人 60.0%
(2025年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 1人 0人
2021年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 9.0年(2025年3月31日時点)
平均年齢 46.1歳(2025年3月31日時点)
研修 あり:新卒採用者現場研修、中途採用研修、若手研修(入社3年目・5年目)、管理職研修、技術セミナーなど
自己啓発支援 あり:業務上必要と会社が認める免許・資格の取得費用を全額負担しています。
メンター制度 あり:入社後も、人事担当者による定期的なフォロー面談を実施しています。
キャリアコンサルティング制度 あり:・業績評価制度
個人の業績目標策定時には上司と面談を行い、目標設定と成果の確認を行っています。

・能力評価制度
年1回各人の能力・スキルを上司が評価し、昇格・昇進、異動等の判断材料としています。

・ジョブローテーション
人材育成を目的とした定期的かつ計画的な異動を実施し、長期的な育成を前提に幅広い仕事を経験できます。



社内検定等の制度 なし:現在構築中!
月平均所定外労働時間 4.8時間(2024年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2024年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2024年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.8%
(2025年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
一部、屋内に喫煙専用ルームを備えた事業所があります。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください!
ご予約後、順次参加用URLをお送りいたします(^▽^)/

採用実績校

麻布大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大妻女子大学、帯広畜産大学、香川大学、鹿児島大学、北里大学、岐阜大学、高知大学、四国大学、島根県立大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、石巻専修大学、東海大学、東京農業大学、東北大学、徳島大学、長崎大学、長崎県立大学、長浜バイオ大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本獣医生命科学大学、宮崎大学、盛岡大学、山形大学、山梨大学、龍谷大学、東京工科大学、九州大学、立命館大学、大東文化大学、大阪経済法科大学、東京理科大学、関西外国語大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、獣医系
主な勤務地
青森、岩手、秋田、栃木、徳島、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2024年4月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社イシイ
〒779-3223
徳島県名西郡石井町高川原字高川原71-1
採用担当:笹井
TEL:088-679-1410
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。