株式会社ワンステップワークショップ
ワンステップワークショップ
2026

株式会社ワンステップワークショップ

企業式典・セミナ・展示会・音楽・芸術・芸能関連技術制作
業種
芸能・芸術
ブライダル・冠婚葬祭/ホテル/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価50件~60件
総合評価 4.63 評価点数の画像 評価が高い項目 職場雰囲気の理解 4.57

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
専門・大学卒 技術職(音響・照明・映像技術エンジニア) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 2219名

モデルケース

専門・大学卒 技術職(音響・照明・映像技術エンジニア)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

技術職であると同時にサービス業である事を理解し、おもてなしの心を持てる方。
自分の持ち味を発揮できるよう日々知識の習得や技術の向上に励む方。

募集概要

職種 (1)【正社員】インハウス技術制作職
仕事内容 (1)【正社員】インハウス技術制作職
オーディオビジュアル エンジニアリング
応募資格 (1)【正社員】インハウス技術制作職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2019年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】インハウス技術制作職
 埼玉、東京、神奈川、福岡
勤務時間 (1)【正社員】インハウス技術制作職
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):157時間30分~202時間30分
 年間総労働時間:2,010時間
採用ステップ&スケジュール 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 【別途アルバイト契約】仕事の現場を体験していただけます
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】インハウス技術制作職
オーディオビジュアル
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
  月給:223,994円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:48,694円/35時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
オーディオビジュアル
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
  月給:189,213円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:152,000円

  固定残業代/月:13,913円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】インハウス技術制作職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律加給金:23,300円(固定給に含む)
 一律固定残業手当:48,964円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】インハウス技術制作職
 年1回
賞与 (1)【正社員】インハウス技術制作職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】インハウス技術制作職
 各現場シフト制

 年間休日:96日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
任意加入保険1:養老保険
任意加入保険2:傷害保険(業務内外の手術入院費用手当等)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】インハウス技術制作職
オーディオビジュアル技術制作
 期間:6カ月間
技術制作(試用期間)
 期間:6カ月間
 ※労働条件の変更なし
■勤務地
(1)【正社員】インハウス技術制作職
 埼玉、東京、神奈川、福岡
■勤務時間
(1)【正社員】インハウス技術制作職
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):157時間30分~202時間30分
 年間総労働時間:2,010時間
■給与
(1)【正社員】インハウス技術制作職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
  月給:223,994円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:48,694円/35時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■手当
(1)【正社員】インハウス技術制作職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律加給金:23,300円(固定給に含む)
 一律固定残業手当:48,964円(固定給に含む)
■休日・休暇
(1)【正社員】インハウス技術制作職
 各現場シフト制

 年間休日:96日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 8人 0人 100.0%
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
(2024年5月8日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 5人 5人
2023年度 5人 3人
2022年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数 11.0年(2024年5月8日時点)
現場出向のインハウス事業部の平均勤続年数:7年6カ月
平均年齢 34.8歳(2024年5月8日時点)
現場出向のインハウス事業部の平均年齢:31歳
研修 あり:社内研修(音響・照明・映像・電気)・外部講師による研修(ビジネスマナー研修・コーチング)
自己啓発支援 あり:コーチング
先輩・上司によるコミュニケーション
メンター制度 あり:マンツーマンで付き添う
キャリアコンサルティング制度 あり:外部キャリアコンサルタントによるコンサルタント
社内検定等の制度 なし:音響・照明・映像のスキルチェック等
月平均所定外労働時間 10.0時間(2023年度実績)
コロナ禍の期間の月平均所定外労働時間は0時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 10.0%
(2024年5月8日時点)

その他の情報

採用実績校

亜細亜大学、ESPエンタテインメント東京、音響芸術専門学校、金沢科学技術大学校、キャットミュージックカレッジ専門学校、九州工業大学、専門学校九州ビジュアルアーツ、経専音楽放送芸術専門学校、国学院大学、尚美学園大学、尚美ミュージックカレッジ専門学校、昭和音楽大学、城西国際大学、創価大学、専門学校デジタルアーツ仙台、専門学校東京アナウンス学院、東京工学院専門学校、東京スクールオブミュージック&ダンス専門学校、東京スクールオブミュージック専門学校渋谷、東京ビジュアルアーツ、東放学園音響専門学校、東洋大学、富山大学、名古屋ビジュアルアーツ、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、HAL名古屋、平安女学院大学、放送芸術学院専門学校、明治大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
埼玉、東京、神奈川、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2019年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、商船系、医学・歯学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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