業種 |
農林
専門店(複合)/商社(食料品)/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
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本社 |
茨城、東京
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総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 275名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、長野 備考:詳細は職種・仕事内容の詳細をご覧ください |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 備考: 実働時間(1日):8時間20分 勤務時間帯目安:8:30~18:30 【店舗勤務の場合】 8:30~18:30(休憩100分) 【店舗以外で勤務の場合】 8:30~17:50(休憩60分) |
職種・仕事内容の詳細 | <業務内容>
・農業資材、農業関連全般商品の店舗販売および通信販売 ・新規就農支援、JGAP導入、農産物流支援など農業に関する総合支援事業 ・農業資材販売のフランチャイズチェーン店の経営指導 ・青果流通事業 ・その他上記に付随する業務 <具体的には> 「農家の家しんしん」の店舗にて、 農業支援資材の販売や経営に関するサービスを農家へ提供します。 (地元を希望される方は勤務地エリア限定社員として勤務が可能です) 農家や家庭菜園をされている方へ、 農業支援資材(農薬・肥料・種子・・農業機械等)の販売・レジ・接客業務、 品出しや検品作業等の業務、土壌診断、店頭での相談・指導等顧客への提案をお願いします。 JAとの連携など、他にない「農業総合支援企業」として、 農家の経営を支えるという観点で地域に対しての貢献を実感することができます。 販売・接客だけでなく、顧客が農家という法人を相手にすることもあり、 経営的な観点からのセミナーや経営指導など、業務の幅広さがあります。 【勤務地】 ★希望・適性を考慮の上、下記いずれかに配属 【本社・事業所】 土浦本社:茨城県土浦市北神立町2-12 東京本社:東京都中央区日本橋室町1-11-8 神茂ビル3F 日本農業システム部:栃木県河内郡上三川町上郷2206-7 株式会社農流研:茨城県小美玉市堅倉1580 【店舗】 <茨城県> 美野里店:小美玉市堅倉1580 岩瀬店:桜川市明日香3-37 関城店:筑西市関舘357-1 江戸崎店:稲敷市江戸崎甲355 玉造店:行方市西蓮寺1360 鉾田店:鉾田市滝浜344-2 伊奈店:つくばみらい市谷井田1236 神立店:土浦市北神立町3607 石下店:常総市大房60-1 内原店:水戸市内原1-210(JA水戸 内原支店隣接) <栃木県> 小山店:小山市西城南7-3-1 岩舟店:栃木市岩舟町下津原179-1 <千葉県> 旭店:旭市鎌数川西3-8597-6 佐原店:香取市福田北ノ台959 <群馬県> 板倉店:邑楽郡板倉町岩田1260 <埼玉県> 妻沼店:熊谷市妻沼1844-1 桶川店:桶川市下日出谷304-3 <長野県> あぐりセブン中野店:長野県中野市江部字殿橋551-1 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:199,400円 大学 卒業見込みの方 月給:214,900円 大学院 卒業見込みの方 月給:223,100円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当(当社規定) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
シフト制(土日休みも可) 2月~6月/月9日休み、7月~1月/月10日休み 年間休日:115日 休暇制度:年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 厚生年金基金 退職金制度あり(勤続3年以上) 退職金共済あり 資格取得支援制度あり 借上社宅制度(社内規定による該当者のみ) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 13.4年(2022年12月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 43.6歳(2023年11月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、入社半年後・1年後研修、職種別研修等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育斡旋(会社補助有) | ||||||||||||
メンター制度 | あり:専任の指導係及び教育係を各1名 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:入社半年後に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.3日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月1日時点)
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【WEB説明会】 | 今年度は説明会をオンラインで実施予定です。説明会予約画面から予約をお願いします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |