業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関/その他サービス
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本社 |
東京
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介護職(幹部候補) | 51~100名 |
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気になる登録人数 | 219名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】介護職/幹部候補(2)【正社員】事務職/有料老人ホームの事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職/幹部候補
ご高齢の方の生活をサポートするお仕事です。 身の回りのお世話をするだけでなく、お客様が、自分のことはなるべく自分で行えるよう、 自立を支援することも私たちの大切な仕事です。 (2)【正社員】事務職/有料老人ホームの事務職 住宅型有料老人ホーム内での事務のお仕事です。 受付、電話対応、給与計算、請求業務等の他、レクリエーションへの参加やお食事の見守りをお任せします。 ※現在募集は終了しております。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職/幹部候補(2)【正社員】事務職/有料老人ホームの事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】介護職/幹部候補
■東京都 東京 備考: 備考:東京都(武蔵野市、武蔵村山市、府中市、三鷹市、小平市) 勤務地詳細はこちらをご確認下さい。 https://www.asmokaigo.co.jp/placelist.html ※希望勤務地を考慮します。 ■神奈川 神奈川 備考: 神奈川県(横浜市、大和市) 勤務地詳細はこちらをご確認下さい。 https://www.asmokaigo.co.jp/placelist.html ※希望勤務地を考慮します。 ■千葉県 千葉 備考: 千葉県(千葉市、船橋市、柏市) ※希望勤務地を考慮します。 勤務地詳細はこちらをご確認下さい。 https://www.asmokaigo.co.jp/placelist.html ■埼玉県 埼玉 備考:埼玉県(川口市、朝霞市、さいたま市、所沢市、新座市) 勤務地詳細はこちらをご確認下さい。 https://www.asmokaigo.co.jp/placelist.html ※希望勤務地を考慮します。 ■大阪府 大阪 備考: 大阪府(大阪市、岸和田市、和泉市、寝屋川市、枚方市、茨木市、堺市、富田林市、東大阪市、藤井寺市、池田市、豊中市) 勤務地詳細はこちらをご確認下さい。 https://www.asmokaigo.co.jp/placelist.html ※希望勤務地を考慮します。 ■愛知県 愛知 備考: 愛知県(名古屋市) 勤務地詳細はこちらをご確認下さい。 https://www.asmokaigo.co.jp/placelist.html ※希望勤務地を考慮します。 ■静岡県 静岡 備考: 静岡県(浜松市、沼津市) 勤務地詳細はこちらをご確認下さい。 https://www.asmokaigo.co.jp/placelist.html ※希望勤務地を考慮します。 ■山梨県 山梨 備考: 山梨県(甲府市) 勤務地詳細はこちらをご確認下さい。 https://www.asmokaigo.co.jp/placelist.html ※希望勤務地を考慮します。 ■石川県 石川 備考: 石川県(金沢市) 勤務地詳細はこちらをご確認下さい。 https://www.asmokaigo.co.jp/placelist.html ※希望勤務地を考慮します。 (2)【正社員】事務職/有料老人ホームの事務職 千葉 備考:千葉県(千葉市若葉区) |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職/幹部候補
介護職 【交代制】 実働時間(1日):8時間 備考:4交代シフト制(早勤・日勤・遅勤・夜勤) ・早勤 7:00~16:00(休憩1h) ・日勤 9:00~18:00(休憩1h) ・遅勤 10:00~19:00(休憩1h) ・夜勤 16:00~翌10:00(休憩2h) ※1ヶ月あたりの労働時間は160時間~176時間(平均169.33時間) ※夜勤明けは午前10時に退勤、その翌日は公休になりますので、 2日弱休めることになります。 月5、6回程度夜勤に入って頂きます。 事務職/有料老人ホームの事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:2,032時間 (2)【正社員】事務職/有料老人ホームの事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:2,032時間 |
採用ステップ&スケジュール | ★☆2025説明会のご案内☆★
【介護職】 会社説明会(本社または現地施設) ↓ 職場見学・選考1~2回(筆記試験・面接) ↓ 面接内容のフィードバック ↓ めでたく内定! ※介護職を第一志望として検討している方は、スピード選考を実施しています。 説明会、職場見学、選考を1日でまとめて受けることも可能です! ※事前のエントリーシート提出不要! 【事務職】 書類選考・職場見学 ↓ 面接1~2回 ↓ めでたく内定! ※選考の詳細につきましては、エントリー時に担当者からご案内いたします |
応募資格補足説明 | ◆介護職へ応募いただいた方は、書類選考なしで、
面接を受けることができます。 ※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助 資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依 頼する場合がございます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職/幹部候補
【介護職】東京 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給:219,000円~275,000円(一律手当含む) ※基本給:165,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 日給月給:229,000円~285,000円(一律手当含む) ※基本給:175,000円 【介護職】神奈川 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給:199,000円~255,000円(一律手当含む) ※基本給:165,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 日給月給:209,000円~265,000円(一律手当含む) ※基本給:175,000円 【介護職】千葉/【介護職】埼玉 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給:196,000円~255,000円(一律手当含む) ※基本給:165,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 日給月給:206,000円~265,000円(一律手当含む) ※基本給:175,000円 【介護職】大阪 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給:191,000円~245,000円(一律手当含む) ※基本給:165,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 日給月給:201,000円~255,000円(一律手当含む) ※基本給:175,000円 【介護職】愛知/【介護職】静岡 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給:186,000円~245,000円(一律手当含む) ※基本給:165,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 日給月給:196,000円~255,000円(一律手当含む) ※基本給:175,000円 介護職】山梨/【介護職】石川 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給:176,000円~235,000円(一律手当含む) ※基本給:155,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 日給月給:186,000円~245,000円(一律手当含む) ※基本給:165,000円 (2)【正社員】事務職/有料老人ホームの事務職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 日給月給:196,000円~215,000円(一律手当含む) ※基本給:160,000円 |
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手当 | (1)【正社員】介護職/幹部候補
【介護職】東京 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業績手当:5,000円~25,000円(固定給に含む) 一律資格手当:13,000円~45,000円(固定給に含む) 一律家族手当:6,000円~10,000円(固定給に含む) 一律地域手当:10,000円(固定給に含む) 一律居住支援特別手当:20,000円(固定給に含む) 【介護職】神奈川 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業績手当:5,000円~25,000円(固定給に含む) 一律資格手当:13,000円~45,000円(固定給に含む) 一律家族手当:6,000円~10,000円(固定給に含む) 一律地域手当:10,000円(固定給に含む) 【介護職】千葉/【介護職】埼玉 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業績手当:5,000円~25,000円(固定給に含む) 一律資格手当:10,000円~45,000円(固定給に含む) 一律家族手当:6,000円~10,000円(固定給に含む) 一律地域手当:10,000円(固定給に含む) 【介護職】大阪 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業績手当:5,000円~25,000円(固定給に含む) 一律資格手当:15,000円~45,000円(固定給に含む) 一律家族手当:6,000円~10,000円(固定給に含む) 【介護職】愛知/【介護職】静岡/【介護職】山梨 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業績手当:5,000円~25,000円(固定給に含む) 一律資格手当:10,000円~45,000円(固定給に含む) 一律家族手当:6,000円~10,000円(固定給に含む) 【介護職】石川 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業績手当:5,000円~25,000円(固定給に含む) 一律資格手当:10,000円~45,000円(固定給に含む) 一律家族手当:6,000円~10,000円(固定給に含む) 備考:◆家族手当:扶養無一律6,000円/月、扶養有一律10,000円/月を支給。 ◆業績手当:10,000円~25,000円/月(施設の業績により、3ヶ月ごとに変動) ※夜勤2回/月 以上入っている方のみ上記業績手当を支給。 ※夜勤2回/月 未満の方は5,000円支給。 ◆地域手当:東京・神奈川・千葉・埼玉エリアのみ一律10,000円支給 ◆居住支援特別手当:東京都のみ一律20,000円支給 ◆交通費支給(上限21,000円/月) ◆年末年始手当、時間外勤務手当あり ◆制服貸与、給食補助あり(300円/食) (2)【正社員】事務職/有料老人ホームの事務職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業績手当:10,000円~25,000円(固定給に含む) 一律勤務手当:10,000円(固定給に含む) 一律家族手当:6,000円~10,000円(固定給に含む) 一律地域手当:10,000円(固定給に含む) 備考:◆家族手当:扶養無一律6,000円/月、扶養有一律10,000円/月を支給。 ◆地域手当:東京・神奈川・千葉・埼玉エリアのみ一律10,000円支給 ◆交通費支給(上限21,000円/月) ◆年末年始手当、時間外勤務手当あり ◆制服貸与、給食補助あり(300円/食) |
昇給 | (1)【正社員】介護職/幹部候補(2)【正社員】事務職/有料老人ホームの事務職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】介護職/幹部候補(2)【正社員】事務職/有料老人ホームの事務職
年2回 備考:初年度1回 次年度以降2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職/幹部候補(2)【正社員】事務職/有料老人ホームの事務職
9日公休(2月のシフトは月8公休) 年間休日:111日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:冬期休暇 ※男性の育児休暇取得実績有 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社宅:一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外から、関東施設への配属を希望される場合、勤務地の近くに社宅を用意し、家賃半額負担で居住できます(最長4年間)。 子供手当:0歳~小学校入学まで10,000円/月 小学校入学~中学校卒業まで5,000円/月 慶弔見舞金:結婚時10,000円、出産時5,000円等 退職金制度:勤続5年以上 食事補助:300円/1食で施設食を利用できます |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職/幹部候補(2)【正社員】事務職/有料老人ホームの事務職 期間:3ヶ月:5日間宿泊研修+施設OJT ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月30日時点)
2023年度 採用者数 51名
離職者数 1名 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:53.6%
3年以内女性採用割合:46.4% 2023年度 男性採用者数 28名
女性採用者数 23名 |
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平均勤続年数 | 4.9年(2023年4月30日時点)
2014年以降新卒入社職員のデータ
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平均年齢 | 47.7歳(2023年4月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新卒採用(既卒含む)の場合は、将来の幹部候補として、しっかり・確実な教育をしていきます。
入社式を終えた後、同期全員で、宿泊型研修に参ります。東京のホテルで5日間を予定。 座学中心で、会社の理念、就業規則、介護保険制度、マナー講習等を身につけていきます。 後半部分では、身体介護の実技も取り入れますので、配属後も安心。その後は、公休日を挟み、配属先の施設で、先輩職員による1対1でのOJTを進め、3ヶ月ぐらいを目途に一人立ちの準備をいたします。 |
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自己啓発支援 | あり:まずは、入社にあたり、「介護職員初任者研修」を受講していただきます。入社1年後に受講費用の内、8万円までお返しする支援制度を設けています。
また、入社後には、「実務者研修」を受講する職員が多いです。サービス提供責任者として活躍していただくチャンスにもなりますし、国家資格である介護福祉士を目指す人には必須の研修です。実務者研修につきましては、奨学金制度を設けています。 |
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メンター制度 | あり:採用担当者による面談を、入社後3ヶ月間は月に1回、その後は3ヶ月に1回のペースで3年間実施します。当方の施設の場合は、普段あまりお話しする機会がないのですが、特別な時間を設け、仕事上の悩みや問題点、またプライベートな相談などにも対応しています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 0.5時間(2022年度実績)
※基本的に残業はなく、定時で帰れます。
但し、施設勤務ですので、突発的な事柄が起きた際は 残業をお願いする場合があります。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2022年度実績)
有給消化率85.07%
※2012年設立の若い会社ですので、有給休暇の平均付与日数が多くありません。 年々付与日数が増えますので、心理的に、より取得しやすくなると思います。 お休みは、取りやすい環境です。 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月30日時点)
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【支給例】 | ■東京
《四大卒》 介護福祉士 月収298,500~321,000円 実務者研修 月収283,500~306,000円 介護職員初任者研修 月収273,500~296,000円 内訳 (基本給175,000円+資格手当20,000~45,000円、家族手当6,000円、業績手当10,000~25,000円、地域手当10,000円、居住支援特別手当 20,000円、夜勤手当32,500~40,000円含む) ■神奈川・千葉・埼玉 《四大卒》 介護福祉士 月収278,500~301,000円 実務者研修 月収263,500~286,000円 介護職員初任者研修 月収253,500~276,000円 内訳 (基本給175,000円+資格手当20,000~45,000円、家族手当6,000円、業績手当10,000~25,000円、地域手当10,000円、夜勤手当32,500~40,000円含む) 《短大/専門/高専卒》 介護福祉士 月収268,500~291,000円 実務者研修 月収253,500~276,000円 介護職員初任者研修 月収243,500~266,000円 (基本給165,000円+諸手当は上記と同じ) ■静岡・愛知・大阪府 《四大卒》 介護福祉士 月収268,500~291,000円 実務者研修 月収253,500~276,000円 介護職員初任者研修 月収243,500~266,000円 内訳 (基本給175,000円+資格手当20,000~45,000円、家族手当6,000円、業績手当10,000~25,000円、夜勤手当32,500~40,000円含む) 《短大/専門/高専卒》 介護福祉士 月収258,500~281,000円 実務者研修 月収243,500~266,000円 介護職員初任者研修 月収233,500~256,000円 (基本給165,000円+諸手当は上記と同じ) ■山梨・石川 《四大卒》 介護福祉士 月収258,500~281,000円 実務者研修 月収243,500~266,000円 介護職員初任者研修 月収233,500~256,000円 内訳 (基本給165,000円+資格手当20,000~45,000円、家族手当6,000円、業績手当10,000~25,000円、夜勤手当32,500~40,000円含む) 《短大/専門/高専卒》 介護福祉士 月収248,500~271,000円 実務者研修 月収233,500~256,000円 介護職員初任者研修 月収223,500~246,000円 (基本給155,000円+諸手当は上記と同じ) ※上記全て夜勤月5回勤務の場合。夜勤は入社3ヶ月目頃から開始。 ※夜勤手当@6,500~8,000円×月5回=32,500~40,000円/月 ※夜勤月2回未満の場合は業績手当5,000円/月のみ支給。 ※扶養がある場合は、家族手当一律10,000円/月、扶養がない場合は、家族手当一律6,000円/月を支給。 |
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【資格取得支援制度】 | 介護に関する資格をお持ちでない方は、できる限り入社までに、介護職員初任者研修資格を最寄りのスクールで取得していただきます。費用は概ね、5万円~10万円。どのスクールで取得されても結構です。(当社提携スクールの紹介も可能)
1年後に、費用の内、8万円までお返しする支援制度を設けています。 また、学校のカリキュラム等により、既に資格を取得した場合、さかのぼって適用できますので、払い込んだ証明(領収書等)を保管しておいてください。 |
【WEB説明会】 | 遠方にお住まい等、対面での説明会参加が難しい方にはオンラインでの説明会も行っております。ご希望の方はお気軽にご相談ください。 |
【書類選考なし】 | 応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます!
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |