ダイトー工業株式会社
ダイトーコウギョウ
| 業種 |
機械
半導体・電子部品・その他
|
|---|---|
| 本社 |
徳島
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術部(組立、機械設計、電気設計) | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 52名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
技術部(組立、機械設計、電気設計)
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
ダイトー工業では、技術系職種を募集していますが、出身学科は問いません。
一番に「やる気」と「チャレンジ精神」を持ち合わせた人材を求めているからです。
失敗や挑戦から学べることがたくさんあります。
よく考え、チャレンジし、そこから学ぶ場を与えることが当社の役割。
「挑戦しようという意欲」が、成功するために一番重要だと考えています。
一番に「やる気」と「チャレンジ精神」を持ち合わせた人材を求めているからです。
失敗や挑戦から学べることがたくさんあります。
よく考え、チャレンジし、そこから学ぶ場を与えることが当社の役割。
「挑戦しようという意欲」が、成功するために一番重要だと考えています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】組立(4)【正社員】技術営業(5)【正社員】調達 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】機械設計
お客様の仕様書に基づいて機械設計を行います。設計者の閃きがお客様の共感と感動を得る業務です。 (2)【正社員】電気設計 設備の頭脳にあたるソフト及びハード設計を行い、ムダのない動きで設備の稼働率を高めます。 (3)【正社員】組立 組立設計図面をもとに、各パーツを組み立て、目的となる機械を完成させます。 (4)【正社員】技術営業 お取引先様との打ち合わせ、お見積もりの提出、納期調整などを行います。 (5)【正社員】調達 設計の描いた図面に基づき、設備の部品を工作機械にて加工します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】組立(4)【正社員】技術営業(5)【正社員】調達
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】組立(4)【正社員】技術営業(5)【正社員】調達
徳島 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】組立(4)【正社員】技術営業(5)【正社員】調達
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:10 備考：10：00～10：10、12：00～12：50、15：00～15：10は休憩（70分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ▼機械設計課
技術営業がお客様と打ち合わせをした構想をもとに、メカの部分の設計を行います。 客先への出張もあります。 【仕事の一例】 ・CADを用いて、自動組立機や検査機を顧客の仕様通りに設計・製図する。 ・営業と受注先企業へ訪問し、現場確認（製造ラインなど）や仕様打合せを行い、一からオーダ―メイドで設計する。 ▼電気設計（ハード・ソフト）課 設備が正常に動くための「頭脳」にあたるソフト及びハードの設計・プログラミングを行います。 【仕事の一例】 ・機器及び電力／電気系統の仕様確認（機能やコスト面において） ・ユニット／モジュール／部品の選定及び手配 ・電源/電気回路設計（CAD図面の作成など） ・設備の調整やソフト修正 ▼部品調達課 図面をもとに、構成部品を製作。職人的な感性も磨かれる高精度な部品作りも行います。 ▼組立課 組立図に基づいて部品を組み立て・調整。不良な箇所は設計にフィードバックします。 国内外の客先への出張もあります。 ▼技術営業部 お客様と打ち合わせを行い、ニーズや仕様に基づいた構想・見積もりをご提案します。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】組立(4)【正社員】技術営業(5)【正社員】調達
短大/高専 卒業見込みの方 月給：184,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：196,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】組立(4)【正社員】技術営業(5)【正社員】調達
資格手当 家族手当 通勤手当（上限1万5,000円） 役職手当 禁煙手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】組立(4)【正社員】技術営業(5)【正社員】調達
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】組立(4)【正社員】技術営業(5)【正社員】調達
年2回 備考：7月、12月、決算賞与(業績による) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】組立(4)【正社員】技術営業(5)【正社員】調達
週休制（日曜） ※土・祝は会社カレンダーによる 年間休日：115日 有給休暇：10日 ※入社後6ヶ月経過直後 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：社員旅行、BBQ大会、ソフトボール大会、ボーリング大会 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：83.3%
3年以内女性採用割合：16.7% |
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| 平均勤続年数 | 8.5年（2023年11月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.7歳（2023年11月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、マネジメントセミナー、ICAD講習など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得の補助制度あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリアアップシートを用いて、社外のコンサルタントとキャリア形成について面談する機会あり | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：仕事に必要な技能検定の補助制度あり。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.7日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
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その他の情報
参考データ
| 募集学科 | 全学部全学科 |
|---|---|
| 社員の取得資格 | 機械保全（機械系保全作業）（1級） 2名
空気圧装置組立て（1級） 4名 機械加工（マシニングセンタ作業）（1級） 4名 機械保全（機械系保全作業）（2級） 2名 仕上げ（治工具仕上げ作業）（2級） 3名 空気圧装置組立て（2級） 4名 玉掛け 5名 フォークリフト 15名 アーク溶接 3名 ガス溶接 2名 クレーン運転士（床上運転式限定） 6名 電気工事士（2種） 5名 危険物取扱者（乙種4類・5類） 1名 危険物取扱者（丙種） 2名 全豊田工事責任者 6名 全豊田作業責任者 14名 |
採用実績校
大阪工業大学、岡山理科大学、四国大学、徳島大学、徳島文理大学、日本大学、日本文理大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 徳島
- 応募資格
- 短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
