業種 |
教育関連
コンサルタント・専門コンサルタント/福祉・介護
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本社 |
東京
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キッズコーチ(学童保育・児童館指導員) | 26~30名 |
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気になる登録人数 | 1699名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】キッズコーチ(学童保育・児童館指導員)(2)【正社員】保育士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】キッズコーチ(学童保育・児童館指導員)(2)【正社員】保育士
職種・仕事内容の詳細 ※業務内容の詳細※ を確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】キッズコーチ(学童保育・児童館指導員)(2)【正社員】保育士
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】キッズコーチ(学童保育・児童館指導員)(2)【正社員】保育士
東京、神奈川 備考:職種・仕事内容の詳細 ※勤務地補足※ を確認ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】キッズコーチ(学童保育・児童館指導員)
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考: ◆公設学童保育・児童館の場合 8:30~19:30の間のシフト制 ※長期休み期間は8:00~19:30の間のシフト制 ※月2回程度、土曜日・日曜日勤務あり ◆キッズベースキャンプ(直営)の場合 12:00~22:00(平日)の間のシフト制 ※長期休み期間中は8:00~22:00(平日)の間のシフト制 ※月1回程度、土曜日勤務あり (2)【正社員】保育士 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考: ◆保育園の場合 7:00~21:00の間のシフト制 ※月2回程度、土曜日の勤務あり ※小規模認可保育園(KBCほいくえん南町田ALIVE)は若干異なる。 |
職種・仕事内容の詳細 | ※業務内容の詳細※
◆キッズコーチ(学童保育・児童館指導員) 各店舗で小学生の生活全般のコーチング 【具体的な仕事の内容】 ・小学生への生活支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に付随する事務処理 キッズベースキャンプは、学校でも家庭でもない、子どもたちが毎日来たくなる「サードプレイス」。 コーチングで、子どもたち一人ひとりの個性や可能性を引き出していきます。 子どもたちにとって楽しくて面白い、困ったときには頼りになる存在、保護者にとっては安心で信頼できる存在を目指します。 ◆保育士 「KBCほいくえん」で0歳から5歳児の保育をおこないます。 (応募資格:卒業時点で保育士資格取得予定の方) 【具体的な仕事内容】 ・0歳~5歳児の保育 ・イベントプログラムの企画、運営 ・保護者様とのコミュニケーション 学童保育のノウハウを活かし、スタートしたKBCほいくえん。 定員19~49名程度の小規模な保育園で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合い、のびのびと成長に寄り添います。 |
職種・仕事内容の詳細 | ※勤務地補足※
●キッズベースキャンプ(22店舗) 世田谷区(∞三軒茶屋,桜新町,α用賀,α二子玉川,∞二子玉川など) 品川区(五反田・大崎,大井町) 大田区(雪が谷,下丸子,α池上) 江東区(豊洲・東雲) 目黒区(α都立大学) 横浜市(日吉,α青葉台,αたまプラーザなど) 川崎市(溝の口,∞武蔵小杉など) ●公設学童保育・児童館(48施設) 新宿区(高田馬場,中井,早稲田など) 港区(南麻布,東麻布) 大田区(大森北,西蒲田,久が原,中馬込,多摩川,相生,矢口など) 杉並区(高円寺,永福など) 目黒区(下目黒,中目黒など) 練馬区(南が丘,光が丘,石神井など) ●KBCほいくえん(5園) 大井町,祐天寺,駒沢,南町田 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】キッズコーチ(学童保育・児童館指導員)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:233,500円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:21,168円/13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】保育士 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:243,500円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:22,075円/13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】キッズコーチ(学童保育・児童館指導員)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善臨時特別手当:11,000円(固定給に含む) ◆処遇改善臨時特別手当(1万1,000円) ◆交通費支給(月5万円まで) ◆残業手当・深夜残業手当 ◆責任者手当(1万~3万円) ◆役職手当(5万5,000円~) ◆宿泊手当 ◆子ども手当 ◆講師手当 ※その他、報奨制度あり (2)【正社員】保育士 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善臨時特別手当:11,000円(固定給に含む) 一律保育士資格手当:10,000円(固定給に含む) ◆処遇改善臨時特別手当(1万1,000円) ◆交通費支給(月5万円まで) ◆残業手当・深夜残業手当 ◆保育士資格手当(1万円) ◆副主任・主任手当(1万~1万5,000円) ◆園長手当(3万円) ◆管理監督者手当(5万5,000円~) ◆子ども手当 ※その他、報奨制度あり |
昇給 | (1)【正社員】キッズコーチ(学童保育・児童館指導員)(2)【正社員】保育士
備考:昇給あり |
賞与 | (1)【正社員】キッズコーチ(学童保育・児童館指導員)(2)【正社員】保育士
備考:賞与あり(実績に応じて) |
休日・休暇 | (1)【正社員】キッズコーチ(学童保育・児童館指導員)(2)【正社員】保育士
月8~12日の休日を交代制で取得 年間休日:120日 備考: ◆年末年始 ◆特別休暇(慶弔) ◆年次有給休暇(10日~) ◆アニバーサリー休暇・フリーバカンス休暇(休暇取得促進制度) ◆家族看護休暇(3日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険: ◆東急グループ団体保険加入 待遇・福利厚生: ◆医療費補助 ◆東急グループ施設割引利用 ◆東急グループ・独身寮(規定あり) ◆各種お祝い金 ◆借り上げ社宅制度(自治体による) ◆通勤時間短縮一時金制度(引越し支援制度) ◆子育て支援制度 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・妊娠中の時短勤務 ・お子さんが小学校3年生までの時短シフト利用 ・KBCほいくえん・KBC(学童)優先入園、割引制度あり ・家族看護休暇 待遇・福利厚生: ◆保育士・放課後児童支援員資格取得支援制度 (通信教育、検定代補助、合格お祝い金あり) ◆外部研修受講費補助制度 ◆退職金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】キッズコーチ(学童保育・児童館指導員)(2)【正社員】保育士 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】キッズコーチ(学童保育・児童館指導員)(2)【正社員】保育士 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月22日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:
・内定者研修 ・新入社員研修 ・ビジネスマナー研修 ・リーダー候補者研修 ・責任者研修 ・医療研修 ・上級救命講習 ・アレルギー研修 ・子どもの人権研修 ・保育力向上研修 等 |
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自己啓発支援 | あり:
◆保育士・放課後児童支援員資格取得支援 ・資格取得にかかる通信教育受講料の一部補助 ・受検手数料補助 ・資格取得時の合格祝い金 ◆外部研修受講費補助制度 ・キャンプインストラクター ・普通自動車第一種運転免許 ・その他業務に関連する外部研修・講習 |
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メンター制度 | あり:新入社員に対して、自店舗の先輩以外で相談に乗り助言をしてくれる先輩の存在を制度化 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年1回、自己申告書を提出し、キャリアプランの面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:認定キッズコーチ資格 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.4日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |