株式会社ダイユーエイト

当社社長は「社員の成長なくして、会社の発展なし。会社の発展なくして、社員の幸せなし」という考えを持っております。そのため、福利厚生では実質自己負担0円の社宅に加え、転勤転居の負担軽減制度、帰省手当、リフレッシュ休暇などを用意。入社3年間の退職率も業界ではとても低くなっております。また、入社後2泊3日の合宿研修などの新入社員研修はもちろん、経験や役職に応じた強化研修や海外への視察研修、年間約50回の商品勉強会、経営塾（幹部育成セミナー）など多面的にキャリアアップを支援。さらに社内で奨励されている資格を取得すると、毎月資格手当が支給されるので、社員が自己成長に対するモチベーションも上がりやすい環境です！

私達は、1976年から40年の間、福島にて事業を展開してきました。創業以来、「地域のお客様の快適な住まいと暮らしの実現」をモットーに、地域に密着した店作りを行ってきました。私達は、流通小売業とは生活必需品を供給する言わばライフラインであり、地域の生活を支える社会的インフラであると考えております。2016年には、福島県のさくらモールとみおか店、2017年には、宮城県の南三陸店をオープンし、震災復興への対応を次々と行っています。県とも災害時の物質支援に関する協定を結び、より地域を支えられる企業でありたいと考えております。

当社は、ホームセンター「ダイユーエイト」を創立し、その後2007年には東証一部に上場。その後、各種専門店などにも参入し、2016年9月には、ダイユー・リックホールディングス（持株会社）を設立。2017年2月期では、合計182の店舗を構えるまでに成長。前年度の売上高は634億円を達成しました。当社は近年、毎年平均約5店舗の新規出店や、平均5店舗の改装を行うなど、スピード感を持って事業を成長させております。2030年には売上高3,000億円を目標としております。これだけの大きな規模で事業を展開しておりますが、当社では、入社歴問わず、20代の内から店長やバイヤーなどを任されるなど、早くから活躍できる環境もあります。