株式会社分子生理化学研究所
ブンシセイリカガクケンキュウジョ
2026

株式会社分子生理化学研究所

医療機関向けサプリメント/予防医療/リーディングカンパニー
業種
食品
医薬品/商社(医薬品)/医療関連・医療機関/エステ・理容・美容
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院/大学卒:総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 581名

モデルケース

大学院/大学卒:総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

\★総合職募集★/

新卒採用を通して“更なるチームワークの強化”を目指しております。

医療機関向けビジネスの特性上、
【農学・生物・生命科学・化学・獣医系専攻の大学院生及び大学生】のみを
対象とさせていただいていますが、スキルは入社後に身につけるものです。
選考では飾る必要はないので、等身大のあなたを見せてください。


下記一つでも興味がある方は、説明会にご参加ください!


#食品 #医療機関向けサプリメント #通販 #ネット販売 #美容
#化粧品#ビタミン #研究開発 #高品質 #予防医療 #アンチエイジング
#疾患予防 #健康 #コエンザイムQ #200件以上のプライベートブランド
#ワカサプリシリーズ #トップアスリート愛用 #商品企画 #商品開発
#営業 #販売促進 #技術 #チームワーク #やってみたいを後押しする社風 
#年間休日120日以上 #東京勤務 #ジョブローテーション
#住宅手当 #各種社内イベント#人材育成 #充実した研修

/////////☆/////////


■このような方は大歓迎!
□人と接することが好き
□自ら行動し発信していきたい
□自分のアイデアを提案したい
□固定概念に捉われず柔軟にチャレンジしたい
□学歴よりも人柄や熱意を重視してほしい
□お客様に寄り添いながら課題を解決したい
□個人プレーよりチームプレーが力が出る
□世の中の健康増進や予防医療に興味がある
□探求心を発揮したい
□論理的に物事を考えることが得意

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
●クリニックや医療機関向けにサプリメントの販売・販売指導・情報提供
●OEM製品の商品企画・開発部門との商品開発プロデュース・販売促進
●学術大会・医学会総会での展示会出展企画
●新規事業領域の企画立案
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京
 備考:東京都(東京本部)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
応募資格補足説明 医療機関向けビジネスの特性上、農学・生物・生命科学・化学・獣医系専攻の大学院生及び大学生のみを対象とさせていただいています。
採用ステップ&スケジュール ■説明会エントリー■
※会社説明会フォームより必ずエントリーをお願いします。
   ▼
STEP1:説明会参加(WEBor対面)
     ▼
STEP2:適性検査受験&OpenESのご提出 ※合否に影響はございません
   ▼
STEP3:個別一次面接(WEB)
   ▼
STEP4:個別最終面接(対面)
   ▼
STEP4:内々定

※選考~内定まで約1ヶ月以内を想定しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:182,532円

  固定残業代/月:40,013円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:26,455円(固定給に含む)

 住宅通勤手当(一人暮らしの場合25,000円/月・実家暮らしの場合 通勤交通費のみ実費支給※上限25,000円)、子ども手当、時間外手当あり。
昇給 (1)【正社員】総合職
 年2回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:年2回(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(土日、年3~4回土曜出社あり)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:週休2日制(土日)、祝日 
年に3~4回ほど土曜出勤日を設けています。その他、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護のための休暇、裁判員休暇等あります。
※年間休日120日以上 
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、慶弔見舞金制度、定期健康診断、ストレスチェック、コミュニケーション応援費、各種イベントの実施(決起大会・季節行事・月例お誕生日会等)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 1人
2021年度 1人 1人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 7.6年(2023年12月時点)
平均年齢 31.4歳(2023年12月時点)
研修 あり:新入社員研修、ビジネススキル研修、社会人スキル研修、製品研修、eラーニング、営業力強化研修、マネージャー研修等豊富にご準備しております。
自己啓発支援 あり:資格取得支援を行っています。
メンター制度 あり:ブラザー、シスター面談や1on1面談を実施しています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年12月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に開催日前日に視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

お茶の水女子大学大学院、北里大学大学院、千葉大学大学院、筑波大学大学院、東京大学大学院、東京工科大学大学院、東京電機大学大学院、東京農業大学大学院、東邦大学大学院、東北大学大学院、日本大学大学院、大阪府立大学大学院、鳥取大学大学院、青山学院大学、大阪工業大学、駒澤大学、東海大学、日本獣医生命科学大学、弘前大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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