株式会社ネオ

当社では現在、エンドユーザーに直接提案や企画をするスタイルも増えており、これにより利便性が高く満足度の高いシステム開発を可能にしています。また、エンジニアが直接エンドユーザーの声を聞くことでシステムが社会に貢献している実感とやり甲斐を得られるため、自分の仕事に誇りと自信を持てる事でより一層仕事が楽しくなります。もちろん時には厳しい言葉を頂くこともありますが、それはエンジニアとしてより大きく成長する良い機会です。IoTを活用した工場設備のクラウドによる見える化や、RPAによる業務の自動化など、最新技術の開発も手がけ、昨今の働き方改革にも大きく貢献していくやり甲斐を感じることができます。

当社は、10年連続増収・増益を続ける堅実経営企業である他、「充実した福利厚生」や「誰もが安心して働ける職場環境」であると自負しています！社員の90％以上がエンジニアで構成されており、取り組みや福利厚生・待遇面の改善にエンジニアの声が反映されています。例えば、社員の声から生まれた『奨学金制度』は、新入社員の約3割が利用。『資格支援制度』では受験料の補助や取得祝い金を支給。その他、社内の育成環境の充実やキャリアプランに応じた案件に関わることができるなど、長期安定企業だからこそ、日々の業務に向き合いながら自らの技術力向上に取り組める環境が整っています。

当社は2005年頃から「名古屋で一番働きやすいシステム開発会社」を目指し、エンジニア職をはじめとする社員の待遇や働きやすさの改善に注力。2020年には『福利厚生が魅力のIT企業』『SE・PGが選ぶ、注目の会社』『気になるIT企業』の3部門で1位(※1)に選ばれています。その背景にあるのは高い技術によって築き上げてきた実績と信頼で、取引先の約80％は自動車メーカーや交通インフラ系などの大手有名企業で占められています。10年前に10億円弱だった売り上げは、2022年5月期に27億円を突破するまでに成長し、10年連続で増益。RPAやIoTなどの新事業や海外取引といった挑戦を続けているなど設立から30年を超える今でも成長と拡大を続けています。