廣川ホールディングス株式会社

こんにちは！採用担当の川崎です。 昨日は自己PRの作り方の一例をお伝えしました。次はいよいよ具体的に自己PRを作っていくわけですが、自己PRを作るうえで重要なポイントがあります。 それは…  ＝内容はシンプル…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。今週は「この時期にやっておいて欲しいこと」がテーマということで。採用選考が解禁されてからもうすぐ1ヵ月が経過しますので、ESの作成は面接に臨む方も増えてきたかと思います。…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。 昨日は 『書類作成の極意』 をお伝えしましたので、今日は書類つながりで 【書類のマナー】 についてお話していきたいと思います。 まず最低限気を付けることとは・・・？それはず…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。 就職活動の中で絶対に通る道、履歴書/エントリーシートなどの書類作成。どんな風に作ればいいのか学生の方から相談を受けることもありますので、今日は 『書類作成の極意』 につ…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。 企業が”あなたの経験”を聞く理由。本日は最後のその3についてです！ その1、その2 で述べてきた、「時間の使い方・学んだこと」　ですが。  それらを通して、皆さんと自社が ”…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。  【企業が”あなたの経験”を聞く理由】　続きです！ 昨日、「時間の使い方」中で、こんなすごい経験をしました！！といった華やかなエピソードじゃなくてOK！とお伝えしました。…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。 リクナビからのテーマの中で、”選考で「あなたの経験」を聞く理由” というものがありました。 これを聞く理由として私が思うのは、まず、学生生活をいかに”有意義”に過ごして…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。昨日の続きとなりますが、時間を守ることは社会人として常識中の常識！ とは言え、電車が遅延した、道に迷った、お腹が痛いetc.どれだけ気を付けていても遅刻を完全に防ぐことは難…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。  今日も学生の方からよくいただく質問について！今回は『遅刻』をテーマにお話していきます。 新入社員のビジネスマナー研修でも、「遅刻は絶対ダメ！」 と、耳にタコができるほ…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。 選考でお会いする学生さんから、こんな声を聞いたことがありました。  「多くの会社にエントリーすると集中力が分散してしまうので、 数社だけに絞って受けています。」  その数…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。今日は「学生の方からよくいただく質問」をテーマに、書類のもったいないポイントをお伝えしたいと思います！3月から本選考も始まり、エントリーシートや履歴書の作成も増えてくる…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。 就職活動における 【最低限のマナーとは・・・？】 今日は3つ目のポイントについて！  その３．連絡をする昨日の その２ にもあげていますが、遅刻は原則NGです。とは言え、様々…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。 今回は、就職活動を進めるにあたっての 【最低限のマナーとは・・・？】 を私なりにご紹介していきます！ 前提として就職活動のマナーに厳格なものはなく、出来ていないから減点…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。 昨日お伝えをした、会社説明会をより有意義なものにするコツ。それは・・・ メモを取りすぎないこと！ 過去に学生さんから　「メモが追いつきませんでした」　という声をお聞きし…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。今日は、『就活の始め方』 ということで、皆さんにお聞きしたいのが 就活の始め方（企業選び）が「ネガティブな面からスタートしていませんか？」ということ。 私たち採用担当者が…続きを読む