日本海電化鋳造株式会社

当社は「何でもチャレンジしてみる」という姿勢を大切にしています。会社としてこれまで新卒採用を継続してきたことで、どの部署でも若手が活躍する組織を構築。社員一人ひとりにも新しい行動を起こしてもらい、みんなで会社の可能性を追求してきました。社員からの提案は積極的に取り入れ、採用活動用の動画編集やチャット型アプリのスタンプの作成を始めたほか、「ピザが食べたい！」という社員の声から鋳物技術を使ってピザ窯を製作した経験もあります。社員全員でチャレンジし続けることで、新しい事業を生み出したいのです。まずは自分たちでやってみるという風土の中、私たちと一緒にワクワクすることを探してみませんか？

戦後間もない1955年の設立当時、鉄のブロック製造から当社の事業はスタートしました。1965年頃には「建設機械のカウンターウェイト」が生産の柱になり、以来60年にわたって取引先のニーズに真摯に向き合ってきました。現在もカウンターウェイトを主力製品として、国内の大手建設機械や産業機械メーカーと安定した取引きが続いています。カウンターウェイトの製造には難しい点があり、中には建設機械に取りつける際にズレが生じることもあるのです。その点、当社では長年培ってきた技術と品質が評価され、お客様から厚い信頼を寄せられています。当社には教え合う風土があるため、知識ゼロから世界レベルの技術を習得できるのが特徴です。

当社には「モノづくりに興味があった」「体を動かしたい」「石川県で働きたい」などの理由で入社した社員が多数います。「選考で感じた雰囲気の良さが決め手になった」という社員もいるほど、話しかけやすくフレンドリーな人が多い職場です。社内に尊敬できる上司や目標となる先輩がたくさんいることも、働く上でのモチベーションになっています。仕事では壁にぶつかることもありますが、「責任ある仕事を任せてもらえるからこそ、挑戦してみよう！」と、全社員が前向きに取り組んでいるのが当社の特徴です。自分と会社の将来を見据え、「さらに色々できるようになりたい」と向上心を持って日々工夫をしながら活躍しています。