伊藤忠都市開発株式会社
イトウチュウトシカイハツ
伊藤忠都市開発株式会社
伊藤忠グループ/不動産/総合デベロッパー
| 業種 |
不動産
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・基幹職(総合職相当) | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 4174名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・基幹職(総合職相当)
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
2024年4月～2025年3月に大学・大学院卒業予定の方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】基幹職（総合職相当） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】基幹職（総合職相当）
事業計画の立案・推進、プロジェクト用地の仕入れ など |
| 応募資格 | (1)【正社員】基幹職（総合職相当）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】基幹職（総合職相当）
東京、大阪、海外 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】基幹職（総合職相当）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】基幹職（総合職相当）
大学 卒業見込みの方 月給：250,000円 ※基本給：250,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：258,000円 ※基本給：258,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】基幹職（総合職相当）
時間外勤務手当、通勤手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】基幹職（総合職相当）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】基幹職（総合職相当）
備考：原則年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】基幹職（総合職相当）
完全週休2日制（土日） 有給休暇：14日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季（5日）、年末年始（6日）、有給休暇（初年度14日）、慶弔休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、出産サポート休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】基幹職（総合職相当） 期間：6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：65.2%
3年以内女性採用割合：34.8% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：【新入社員】
・伊藤忠グループ新入社員研修 伊藤忠グループの合同研修を受けていただきます。 その中でビジネスマナーや伊藤忠グループの社員としての心構えを学びます。 ・伊藤忠創業の地訪問 伊藤忠商事発祥の地（近江）を訪問し、伊藤忠のルーツに触れることで、伊藤忠グループの一員であり、伊藤忠グループの歴史をつなぐ一員であることを実感していただきます。 ・ビジネス基礎コース（経理財務） 会計知識の基本的知識を習得することを目標に、簿記の基礎から決算の手続き、財務諸表の見方、キャッシュフロー・会計制度等について学びます。 ・ビジネス基礎コース（ヒューマンスキル） 効果的なコミュニケーションの取り方を習得するために、コミュニケーションプロセスの理解、関係構築力の強化、傾聴スキル等のコミュニケーション力や関係構築力の強化を行います。 【若手・中堅層】 ・ビジネス基礎コース（実務法務） ・若手ステップアップ研修 ・次世代ビジネスリーダー研修 【マネジメント層】 ・マネジメント研修 ・コーチング研修 【その他】 ・ハラスメント研修 ・情報セキュリティ研修 ・役員向け研修 ・指導社員研修 |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：宅建/一級建築士/不動産証券化マスター等
各種資格の補助 |
||||||||||||
| メンター制度 | あり：新入社員には1年間、「指導社員」と呼ばれる若手の先輩社員が指導にあたります。そのため、指導社員は指導・育成スキルを習得する研修を行い、新入社員の成長を支援しています。新入社員はどんな些細なことでも安心して相談することができます。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.4時間（2022年度実績）
所定労働時間 9:00～17:30（実働7.5時間）
|
||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.7日（2022年度実績）
正社員のみ
|
||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、大阪教育大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、関西大学、関西大学大学院、学習院大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、工学院大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、東京工業大学、東京大学、東京都立大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、広島大学大学院、福島大学、法政大学、法政大学大学院、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 東京、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
2024年4月～2025年3月に大学・大学院卒業予定の方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
