株式会社ゼロソフト
ゼロソフト
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／出版／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
東京
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| エンジニア | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 266名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
エンジニア
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
エンジニア：「プログラミングが好き」、「大学でのプログラミング経験を活かしたい」、「興味がある」、「業界で活躍したい」などIT業界（特にソフトウェア業界）で働きたい方を広く募集しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】事務系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
システムエンジニア、プログラマとして、様々なシステムの要件定義から設計や開発、テストに携わっていただきます。 (2)【正社員】事務系総合職 IT企業（ソフトウェア開発企業）の管理部門て、総務、人事、労務、会計など会社を支えるお仕事を行います。エンジニアが働きやすい環境を整え、サポートしていただける方を募集します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】事務系総合職 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
東京、神奈川 備考：在宅勤務制度あり (2)【正社員】事務系総合職 神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間30分 コアタイム：10:00～15:00 (2)【正社員】事務系総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） |
| 提出書類 | 履歴書（OpenES）、成績書、卒業見込証明書 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 説明会
↓ 適性検査 ↓ 1次面接（リモート） ↓ ２次面接（対面） ↓ 内定 内定まで、1ヶ月弱程度 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大 卒業見込みの方 月給：225,600円 専門/高専 卒業見込みの方 月給：225,600円 ※基本給：225,600円 大学 卒業見込みの方 月給：238,000円 ※基本給：238,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：249,000円 ※基本給：249,000円 (2)【正社員】事務系総合職 大学 卒業見込みの方 月給：238,000円 ※基本給：238,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
住宅手当、家族手当、役職手当、通勤手当（実費精算）、業務手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】事務系総合職
備考：年１回（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】事務系総合職
備考：年２回（７月、１２月）、その他決算賞与支給実績あり。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制（土日） 年間休日：123日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：誕生日休暇、創立記念休暇 (2)【正社員】事務系総合職 完全週休2日制（土日） 年間休日：123日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・社内制度：企業年金基金、団体保険、 企業型確定拠出年金、退職金制度、 財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、 情報処理試験合格一時金支給・受験料補助、 会社イベント 在宅勤務制度 等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】事務系総合職 期間：6ヵ月（待遇変更なし） ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間：6ヵ月間の新入社員研修 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】事務系総合職 なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年10月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：91.6%
3年以内女性採用割合：8.4% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・当社オリジナルの「ハードとソフト」の両面を学ぶことができる新入社員研修の実施
・e-ラーニングを利用したITスキル研修の実施 ・階層別プログラミング研修 ・階層別にビジネススキル向上を目的として社外研修への参加 ・ISO27001に準拠したセキュリティ研修 ・管理職研修 などがあります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：・社外ビジネススキル研修への参加推奨（当社負担）
・技術スキル向上のためのバックアップ制度 ・情報処理資格試験の受験費用補助および、合格一時金の支給 ・本の要約サイト利用 など |
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| メンター制度 | あり：・教育担当社員によるフォローアップ制度 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：制度あり
・年2回の個人面談 ・年1回の申告書提出 などがあります。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.1時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.2日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年10月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 給与 | ２０２４年実績 大卒 基本給 月給 238,000円
大学院卒 基本給 月給 249,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 交通費、残業手当、役職手当、住宅手当、家族手当、業務手当
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| 昇給 | 年１回（4月）
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| 賞与 | 年２回（7月、12月） ※その他、決算時賞与実績あり |
| 勤務時間 | ９：００～１７：３０
フレックスタイム制あり（エンジニア） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日
有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 、慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、 誕生日休暇、特別休暇 |
| 保険 | 社会保険完備
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| 福利厚生 | 企業年金基金、企業型確定拠出年金、団体保険、
退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、創立記念日 情報処理試験合格一時金支給・受験料補助、 会社イベント 在宅勤務制度（エンジニア） 等 |
| 試用期間 | 有 ６か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
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採用実績校
青山学院大学、秋田大学、桜美林大学、大阪経済大学、大妻女子大学、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、共立女子大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、高知大学、公立諏訪東京理科大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、日本女子大学、日本大学、弘前大学、広島工業大学、広島市立大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
