森ビル株式会社
モリビル
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 26～30名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 4252名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちは今、熱い想いをもつ仲間を求めています。
熱い想いを持つ人ならば、
どんな難題も、なんとかしようと、
自ら考え、自ら行動に移すことができると思うからです。
失敗しても、想いをエネルギーに変えて、
また立ち上がれると思うからです。
都市づくりという仕事は難しい仕事です。
粘り強く対話を重ね、利害を調整し、想いを共有し、都市づくりに巻き込んでいく・・・。
でも、きっとできます。
最後は、熱い想いが人を動かす。
山は高いほど挑戦しがいがあります。
都市に広がる無限の可能性に、私たちと一緒に挑戦してみませんか。
熱い想いを持つ人ならば、
どんな難題も、なんとかしようと、
自ら考え、自ら行動に移すことができると思うからです。
失敗しても、想いをエネルギーに変えて、
また立ち上がれると思うからです。
都市づくりという仕事は難しい仕事です。
粘り強く対話を重ね、利害を調整し、想いを共有し、都市づくりに巻き込んでいく・・・。
でも、きっとできます。
最後は、熱い想いが人を動かす。
山は高いほど挑戦しがいがあります。
都市に広がる無限の可能性に、私たちと一緒に挑戦してみませんか。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】ビルマネジメント職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
都市再開発の企画・計画立案、建築設計、設備設計、テナント営業、施設の運営・管理、財務、経理、情報システム開発、総務、法務、広報、人事他 (2)【正社員】ビルマネジメント職 主にオフィス・住宅・商業施設などの管理運営に関する業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
■総合職（大学院卒） 大学院 卒業見込みの方 ■総合職（大学卒） 大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】ビルマネジメント職 ■ビルマネジメント職（大学卒） 大学 卒業見込みの方 ■ビルマネジメント職（高専卒） 高専 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】ビルマネジメント職
東京、海外 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】ビルマネジメント職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 備考：業務によりシフト勤務制度あり |
| 採用ステップ＆スケジュール | ＜総合職採用ステップ＞
01：WEBエントリー 02：WEBエントリーシート提出・WEB試験 03：グループディスカッション 04：面接（複数回） 05：最終面接 ＜ビルマネジメント職採用ステップ＞ 01：WEBエントリー 02：WEBエントリーシート提出・WEB試験 03：面接（複数回） 04：最終面接 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
■総合職（大学院卒） 大学院 卒業見込みの方 月給：340,000円 ■総合職（大学卒） 大学 卒業見込みの方 月給：310,000円 (2)【正社員】ビルマネジメント職 ■ビルマネジメント職（大学卒） 大学 卒業見込みの方 月給：230,000円 ■ビルマネジメント職（高専卒） 高専 卒業見込みの方 月給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】ビルマネジメント職
諸手当：超過勤務、家族、通勤 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】ビルマネジメント職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】ビルマネジメント職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】ビルマネジメント職
完全週休2日制（土曜・日曜） 備考：祝日・年末年始休日・有給休暇（10日～20日）、特別休暇（慶弔等） ※業務により年間公休制度を採用する部署あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■福利厚生：企業年金、財形持家、社内積立、社宅制度、保養所（修善寺、琵琶湖、強羅、伊東、那須、蔵王、山中湖、白馬八方、中軽井沢、南紀白浜他）、親睦会、都心居住補助、カフェテリアプラン（森ビルライフサポートプログラム） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：63.4%
3年以内女性採用割合：36.6% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | 15.5年（2022年3月31日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 43.0歳（2022年3月31日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（簿記、宅建資格、坐禅研修、再開発の事例演習 等）
語学研修制度 等 |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信教育制度、資格試験補助制度 等 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社後1年間、新入社員1名に対し専属のチューター1名とメンター1名がつき、業務面だけでなくメンタルケアなどを含めたサポートを行っています。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.2日（2021年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 募集学科 | [総合職]
全学部・全学科 [ビルマネジメント職] 主に理系（機械系・電気電子系・建築系）の方 |
|---|---|
| 採用実績人数 | 2021年 2022年 2023年
―――――――――――――――――――――――――― 総合職 27名 31名 35名 ビルマネジメント職 5名 7名 6名 |
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 東京、海外
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
